08/05/2025
Ubezpieczenia grupowe – dziś to nie tylko benefit, ale realny fundament bezpieczeństwa
Rynek pracy w Polsce dynamicznie się zmienia. Pracownicy są coraz bardziej świadomi swoich potrzeb zdrowotnych i finansowych, a pracodawcy – jeśli chcą przyciągnąć i zatrzymać najlepszych ludzi – muszą wychodzić naprzeciw tym oczekiwaniom. Jednym z najbardziej docenianych i skutecznych narzędzi jest grupowe ubezpieczenie na życie z opieką medyczną. I choć wciąż traktowane jest często jako „dodatek”, dziś jest to zdecydowanie coś więcej – to strategiczny filar polityki HR.
Czego oczekują pracownicy?
Z danych Ogólnopolskiego Panelu Badawczego Ariadna, zleconych przez Unum Życie TUiR SA (badanie z marca 2025), wynika jasno:
75% ankietowanych uważa ubezpieczenie od poważnych chorób, hospitalizacji i NNW za bardzo ważny lub raczej ważny element świadczeń pracowniczych,
73% badanych oczekuje dostępu do abonamentu medycznego w ramach pakietu,
67% osób podkreśla wagę grupowego ubezpieczenia na życie.
Te dane nie pozostawiają złudzeń – pracownicy nie chcą już tylko „ładnych słów” o dbaniu o dobrostan. Chcą realnych rozwiązań, które zabezpieczą ich zdrowie, finansową stabilność oraz zapewnią wsparcie w kryzysowych momentach życia. Co jednak zaskakujące, tylko 46% pracodawców oferuje obecnie ubezpieczenie na życie, a zaledwie 28% zapewnia prywatną opiekę zdrowotną.
Dlaczego to tak ważne?
Statystyki zdrowotne z ostatniego roku pokazują skalę problemu:
24% Polaków zmagało się z problemami ortopedycznymi,
17% miało problemy kardiologiczne,
7% chorowało onkologicznie (wzrost o 2 pkt. proc. w stosunku do 2022 r.),
31% ankietowanych musiało być hospitalizowanych (wzrost aż o 6 pkt. proc.),
22% opłacało prywatną rehabilitację z własnych środków (wzrost o 2 pkt. proc.).
To nie są abstrakcyjne liczby. To konkretne dramaty ludzi – rodzin, które muszą radzić sobie z chorobą, stresem i kosztami leczenia. Ubezpieczenie grupowe daje w takich sytuacjach realne wsparcie – od szybkiej diagnostyki po dostęp do rehabilitacji i finansowe zabezpieczenie w razie najgorszego scenariusza.
Co liczy się dla pracowników?
Pracownicy coraz bardziej świadomie podchodzą do wyboru polis. Dla 54% z nich najważniejszym kryterium jest wysokość składki, dla 48% – przejrzystość Ogólnych Warunków Ubezpieczenia (OWU), a dla 47% – połączenie ubezpieczenia na życie z pakietem medycznym. Kluczowe pozostają również wysoka suma ubezpieczenia (39% wskazań) i prostota procedury wypłaty świadczeń.
Nie można też zapominać o rosnących oczekiwaniach dotyczących zakresu ochrony. Aż:
89% pracowników chce ochrony na wypadek hospitalizacji,
88% oczekuje zabezpieczenia na wypadek nowotworów,
86% wskazuje na potrzebę ochrony przed poważnymi chorobami,
82% liczy na wsparcie w przypadku urazów (także tych wynikających ze sportów ekstremalnych).
Standardy na rynku – co oferujemy?
Z doświadczenia wiemy, że dziś nie wystarczy zaoferować „podstawowej” polisy. Klienci oczekują elastyczności, szerokiego zakresu i realnego wsparcia. Dlatego w naszej ofercie znajdziesz m.in.:
✅ Kompleksowe grupowe ubezpieczenia na życie,
✅ Elastyczne dodatki („cegiełki”) obejmujące m.in. ochronę onkologiczną, kardiologiczną, zdrowie dziecka, wypadki,
✅ Ubezpieczenia zdrowotne – jako pełny pakiet lub dodatkowy rider, np. jeden z szerokich pakietów medycznych,
✅ Pakiety skrojone pod specyfikę Twojej branży i realne potrzeby pracowników.
Dlaczego warto z nami?
Nasze motto mówi wszystko: „Klient na pierwszym planie” – i to właśnie ta zasada napędza nasze działania od ponad 14 lat. Jesteśmy agencją, która nie sprzedaje gotowych rozwiązań – my je projektujemy, bazując na dogłębnej analizie potrzeb każdej firmy.
W jednym miejscu otrzymujesz dostęp do oferty 6 wiodących towarzystw ubezpieczeniowych, które są liderami rynku polis grupowych. Dzięki temu możemy dopasować ochronę idealnie – niezależnie od branży, struktury organizacyjnej czy wieku załogi. Nasze doświadczenie to gwarancja, że każda oferta powstaje z myślą o maksymalnym bezpieczeństwie przy optymalnym koszcie.
Dostarczamy wiedzę, doświadczenie i doradztwo, które pozwalają świadomie budować ochronę pracowniczą. Twoja firma zyskuje nie tylko pewność, że każdy pracownik jest objęty realną ochroną, ale także wizerunek odpowiedzialnego i nowoczesnego pracodawcy.
Współpracując z nami, dołączasz do grona firm, które wyniosły swoje ubezpieczenia grupowe na wyższy poziom – poziom, na którym benefity nie są tylko formalnością, ale realnym wsparciem na co dzień.
Ty też możesz zapewnić swojemu zespołowi profesjonalną ochronę, która robi różnicę.
Sprawdź, jak działamy: https://ubezpieczeni.eu lub skontaktuj się z nami pod numerem telefonu: 500 134 200
