Kancelaria Finansowa Ewelina Majewska

06/08/2026

Zapraszam do lektury 🗞️

Wielu agentów ubezpieczeniowych od lat bardzo dobrze rozmawia z klientami o ochronie życia, zdrowia i rodziny. To naturalny obszar ich kompetencji. Znacznie trudniejsza bywa rozmowa o emeryturze. Długoterminowe zabezpieczenie finansowe […]

27/07/2026

Dziś mam powód do ogromnej satysfakcji.

W najnowszym numerze Gazeta Ubezpieczeniowa ukazał się mój artykuł: „Emerytura to nie produkt. To efekt uboczny zdrowia finansowego klienta.”

Od lat powtarzam, że planowanie emerytury nie zaczyna się od wyboru produktu. Zaczyna się od zadania właściwych pytań o bezpieczeństwo finansowe, ryzyka, przyszłość rodziny i sposób budowania majątku.

Cieszę się, że mogłam podzielić się tym spojrzeniem na łamach najważniejszego branżowego czasopisma w Polsce.

Dziękuję redakcji za możliwość zabrania głosu i zapraszam do lektury.

Już jest najnowsze wydanie Gazety Ubezpieczeniowej numer 30/2026❗ W numerze dodatek specjalny UBEZPIECZENIA DOMÓW I MIESZKAŃ, a w nim między innymi:

✅ Bogusława Zera, ASF Premium: Jak ubezpieczenia domów i mieszkań budują stabilny portfel agenta
✅ Ilona Zaremba-Choim, Warta: Warta wzmacnia ochronę domów i mieszkań

Poza tym w numerze:

✔️ Warta: Nowa jakość ochrony pracowników
✔️ Marek Zieleniewski, OVB Polska: 38 lat w jednej firmie? To nie przypadek
✔️ Asist Ubezpieczenia: Twoja sprzedaż w nowym świetle
✔️ PZU oficjalnym ubezpieczycielem Pol’and’Rock Festival
✔️ Mazur Włodzimierz: I kwartał w Dziale I. Trzeba kochać ubezpieczenia, aby osiągać w nich sukces
✔️ Robert Lewandowski: Importowane auta, ukryte koszty
✔️ Katarzyna Barszcz-Mrozicka: Nabici w karencję?
✔️ Ewelina Majewska: Emerytura to nie produkt. To efekt uboczny zdrowia finansowego klienta
✔️ Rzeczoznawca pomiędzy techniką a prawem. VI konferencja SRTSIRD (Stowarzyszenie Rzeczoznawców Techniki Samochodowej i Ruchu Drogowego)
✔️ Sławomir Dąblewski: Ten zachwyt nad AI
✔️ Grzegorz Piotrowski: Żyć długo i dobrze

Wydanie elektroniczne (8,90 zł) można kupić, klikając na link 👉 https://gu.com.pl/gazeta-ubezpieczeniowa-nr-30-2026/

16/06/2026

📢 Mój najnowszy artykuł właśnie ukazał się w Głos Mordoru

👉 „Emerytura bez filtra. Dlaczego bezpieczeństwo finansowe nie powinno zależeć od jednego systemu”

Na co dzień rozmawiam z przedsiębiorcami, menedżerami i specjalistami, którzy świetnie radzą sobie zawodowo. Mają ambitne cele, rozwijają kariery, budują firmy i zabezpieczają przyszłość swoich rodzin.

Jest jednak jeden temat, który bardzo często odkładamy na później.

Emerytura.

Bo przecież jest jeszcze czas.
Bo są ważniejsze wydatki.
Bo „jakoś to będzie”.

Tymczasem przyszłość finansowa nie zaczyna się w dniu przejścia na emeryturę. Zaczyna się dziś – od decyzji, które podejmujemy każdego miesiąca. W artykule zwracam uwagę na to, że bezpieczeństwo finansowe nie powinno opierać się wyłącznie na jednym systemie, ale na przemyślanej strategii budowania własnej niezależności finansowej.

To temat szczególnie ważny dla osób aktywnych zawodowo, które przyzwyczaiły się do określonego standardu życia i chciałyby zachować go również za 20, 30 czy 40 lat.

Jestem ciekawa Waszej opinii.

❓ Czy myślicie już o swojej emeryturze?
❓ Czy macie plan na budowanie niezależności finansowej poza ZUS?

Zapraszam do lektury i dyskusji pod artykułem.

https://glosmordoru.pl/artykul/emerytura-bez-filtra-dlaczego-bezpieczenstwo-finansowe-nie-powinno-zalezec-od-jednego-systemu/

Warszawski „Mordor” żyje szybko. Kalendarze pełne spotkań, cele kwartalne, awanse, […]

12/06/2026

Za nami wyjątkowy wieczór - gala inauguracyjna IPOPEMA Private Investments pod hasłem PREMIERA.

Największą wartością tego wieczoru były rozmowy z Klientami, których miałam przyjemność gościć podczas gali.

Cieszę się, że mogłam uczestniczyć w tym wydarzeniu razem z Klientami, z którymi na co dzień współpracuję i wspieram ich w realizacji celów inwestycyjnych. To właśnie rozmowy, relacje i zaufanie budowane każdego dnia sprawiają, że takie spotkania mają szczególną wartość.

Wieczór otworzyli Jacek Lewandowski i Barbara Stęchły, prezentując wizję IPOPEMA Private Investments - marki stworzonej z myślą o Klientach oczekujących indywidualnego podejścia, eksperckiego wsparcia i dostępu do nowoczesnych rozwiązań inwestycyjnych.

Spotkanie było okazją do wymiany opinii na temat rynku, inwestowania i zmieniających się potrzeb Klientów wealth management. Nie zabrakło inspirującego wystąpienia prof. Andrzej Dragan, który połączył świat nauki, technologii i refleksji nad przyszłością, a także panelu moderowanego przez Sobiesław Kozlowski „Tropy Inwestycyjne Siedmiu Wspaniałych”, podczas którego eksperci rynku finansowego dzielili się swoimi perspektywami na najbliższe miesiące.

Dziękuję wszystkim Klientom za obecność, ciekawe rozmowy i zaufanie. To była doskonała okazja, aby spotkać się poza codziennym rytmem pracy, wymienić doświadczenia i porozmawiać o tym, co dla inwestorów jest dziś najważniejsze.

Mam poczucie, że to dopiero początek bardzo ciekawego rozdziału dla IPOPEMA Private Investments. I cieszę się, że mogę współtworzyć go razem z Państwem.

22/04/2026

🚨 Fundament Przyszłości: Jak Zbudować Bezpieczeństwo Poza ZUS-em?

Współczesny system emerytalny w Polsce nie jest skarbonką, w której Twoje pieniądze czekają na przyszłość. Aby uniknąć drastycznego obniżenia poziomu życia na starość, musisz zrozumieć zasady gry i zacząć budować własne, prywatne filary bezpieczeństwa.

1. Brutalna prawda o systemie: ZUS to nie oszczędności.
Większość pracujących osób uważa składki emerytalne za swoje prywatne pieniądze odkładane na przyszłość. W rzeczywistości polski system opiera się na zasadzie repartycji - Twoje dzisiejsze składki nie trafiają na konto inwestycyjne, ale są natychmiast przekazywane dzisiejszym emerytom.

To, co widzisz na swoim koncie w ZUS, to jedynie zapis księgowy i obietnica, że przyszłe pokolenia sfinansują Twoje świadczenie.

2. Demografia: Pułapka „sztafety pokoleniowej”
System działał sprawnie, gdy społeczeństwo było młode.
Obecnie sytuacja jest krytyczna:
- Liczba emerytów systematycznie rośnie i przekroczyła już 8 milionów osób.
- Fundusz Ubezpieczeń Społecznych (FUS) jest deficytowy i wymaga miliardowych dotacji z budżetu państwa (czyli z Twoich podatków).

Dla dzisiejszych 30-latków prognozowana stopa zastąpienia może spaść do zaledwie 20-30% ostatniego wynagrodzenia, a w czarnych scenariuszach nawet do 18,7%.

3. Zmiana mentalna: ZUS to ubezpieczenie, a nie emerytura.
Kluczem do spokoju finansowego jest zmiana definicji. ZUS nie jest narzędziem do budowania bogactwa, lecz państwowym ubezpieczeniem na starość. Jego celem jest zapewnienie absolutnego minimum, byś „nie została z niczym”, ale nie obiecuje on utrzymania dotychczasowego standardu życia.

4. Twój prywatny „ZUS”: Co budować obok systemu?
Prawdziwa wolność finansowa zależy od tego, co zbudujesz samodzielnie poza publicznym systemem.

🎯 Najważniejsze narzędzia to:
- IKE
- IKZE
Czyli dobrowolne konta emerytalne z istotnymi ulgami podatkowymi.

- PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe)
System, w którym do Twoich oszczędności dopłaca pracodawca i państwo.

- Inwestycje rynkowe:
Obligacje skarbowe,
fundusze ETF,
nieruchomości czy inne aktywa.

5. Strategia małych kroków
Nie musisz być ekspertem od rynków finansowych, by zacząć. Nawet niewielka kwota, jak 400 zł miesięcznie, odkładana systematycznie przez 30 lat, dzięki sile procenta składanego może radykalnie zmienić Twoją sytuację na starość.

Pigułka wiedzy:
💊 Sprawdź stan konta w PUE ZUS, by mieć świadomość przewidywanych prognoz.
💊 Zaakceptuj, że ZUS to tylko fundament, a nie cały dom.
💊 Wybierz choć jeden prywatny filar (np. IKE lub PPK) i zacznij regularnie odkładać kwotę, która nie obciąży nadmiernie Twojego budżetu.

💡 Pamiętaj: każdy rok polegania wyłącznie na systemie państwowym to rok stracony z perspektywy Twojej finansowej niezależności. Wpływ na demografię masz znikomy, ale na własne oszczędności - ogromny.

Jeśli potrzebujesz pomocy w zbudowaniu planu na bezpieczną emeryturę zapraszam do rozmowy.

21/04/2026

Czy po 45. roku życia „pociąg do zysków” na giełdzie już odjechał? 🚂

Często podczas spotkań z klientami słyszę to samo pytanie: „Mam 45+ lat, do emerytury niedaleko. Czy inwestowanie ma jeszcze sens, skoro wszędzie mówią o długim terminie?”.

Moja odpowiedź jako doradcy? To zależy od Twojej perspektywy, a nie tylko od metryki.

Wielu inwestorów wpada w pułapkę myślenia, że portfel „emerytalny” musi zostać upłynniony w dniu 65 urodzin.
A to nieprawda.

Kluczem jest wyznaczenie horyzontu inwestycyjnego, czyli czasu, w którym faktycznie będziesz konsumować kapitał.

Spójrzmy na dwa scenariusze:
1️⃣ Plan „Kamper i zero na koncie”: Jeśli planujesz wypłacić wszystko w wieku 65 lat, Twój horyzont to 20 lat. Tutaj stosujemy tzw. glide path – stopniowo zmniejszamy udział akcji na rzecz bezpieczniejszych instrumentów, by uniknąć krachu tuż przed końcem pracy.

2️⃣ Inwestowanie pokoleniowe: Jeśli chcesz żyć z części zysków lub zostawić majątek dzieciom, Twój horyzont przesuwa się nawet o kolejne 20-30 lat!. Wtedy czas pracuje na Twoją korzyść niemal tak samo, jak u 20-latka.

Dlaczego w ogóle warto rozważyć akcje/ETF-y po 45-tce?
Zdywersyfikowany portfel akcji historycznie przynosił średnio 7% powyżej inflacji. To „energia pieniądza”, która nie tylko chroni Twoje oszczędności, ale je pomnaża dzięki magii procentu składanego.

Jak to zrobić mądrze (i tanio)?
Wykorzystaj wehikuły podatkowe, o których wielu zapomina:

👉 IKE (Indywidualne Konto Emerytalne): W 2026 r. możesz wpłacić do 28 260 zł i nie płacić 19% podatku Belki przy wypłacie po 60. roku życia.

👉 IKZE (Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego): Daje ulgę w PIT już teraz! Limit na 2026 r. to 11 304 zł (etat) lub 16 956 zł (B2B).

Moja rada dla Ciebie: Jeśli boisz się wejść na giełdowy „rollercoaster” z dużym kapitałem na raz, rozłóż zakupy na 2-4 lata. To pozwoli Ci oswoić się z wahaniami rynku, zamiast trzymać środki na nisko oprocentowanych lokatach.

Jako doradca pomagam klientom nie tylko wybierać instrumenty, ale przede wszystkim dopasować strategię do ich odporności psychicznej. Bo najlepszy portfel to taki, który pozwala Ci spokojnie spać, jednocześnie dbając o Twoją przyszłość.

A Ty? Jakie masz podejście do ryzyka po 40-tce? Planujesz konsumować kapitał od razu, czy budujesz portfel na pokolenia? Porozmawiajmy w komentarzach.

03/04/2026

Wielkanoc to moment, który przypomina, że po każdej zimie przychodzi nowa energia, światło i świeży początek 🍀

Z tej okazji życzę nie tylko spokoju i pięknych chwil z najbliższymi, ale też odwagi do sięgania po więcej - w zgodzie ze sobą i z poczuciem bezpieczeństwa, które daje prawdziwy komfort życia.

Niech ten czas będzie dla Państwa symbolem odnowy, lekkości i dobrych decyzji takich, które procentują na przyszłość.

Pięknych, pełnych światła Świąt Wielkanocnych 🐣 🐰

26/03/2026

Czy budujesz tylko firmę, czy kładziesz fundament pod wielopokoleniowy RÓD? 🏰

Często patrzymy z podziwem na zachodnie gospodarki, gdzie potężne fortuny i marki trwają od stuleci.
Dlaczego w Polsce to wciąż rzadkość?
Odpowiedź nie kryje się w braku pieniędzy, ale w braku kultury dziedziczenia.
Sukcesja to nie jest moment przepisania udziałów.

To proces trwający 2, 5, a czasem i 30 lat. To przejście od modelu „Zosi Samosi” - gdzie właściciel musi akceptować najmniejszą decyzję związaną z firmą będąc na wakacjach - do modelu prawdziwej wolności.

Jaka jest wartość dobrze przeprowadzonej sukcesji?

👨‍🦳 Dla Nestora: Odzyskanie roli Rodzica i Dziadka. Wielu przedsiębiorców lat 90. „straciło” czas z dziećmi, bo firma „żarła”, a oni musieli wszystkiego pilnować.
Sukcesja to szansa na rekompensatę - na to, by spędzić jakościowy czas z wnukami, mając spokojną głowę, bo firma działa jako system naczyń powiązanych, a nie mechanizm zależny od jednej osoby.

👨 Dla Sukcesora: Prawo do własnych talentów. Sukcesja nie musi być ciężarem. Dzięki profesjonalnemu podejściu i testom psychometrycznym możemy odkryć, czy Twoje dziecko jest genialnym analitykiem, czy relacyjnym liderem. Wartość sukcesji to dopasowanie roli do człowieka, a nie zmuszanie go do bycia kopią rodzica.

🏭 Dla Biznesu: Niezniszczalność.
Dobrze poukładana sukcesja to transfer 4W: Wiedzy, Władzy, Własności i Wartości.
To pewność, że w sytuacji nagłej firma nie zostanie sparaliżowana przez brak dostępu do kont czy decyzje sądu opiekuńczego. To realna przewaga konkurencyjna: Twoi dostawcy, pracownicy i klienci wiedzą, że jesteś tu na pokolenia.

Gdzie tkwi pułapka?
W braku komunikacji. Prawnicy, doradcy podatkowi i księgowi często działają w silosach, nie wiedząc o swoim istnieniu. Prawdziwa wartość pojawia się tam, gdzie te aspekty są skoordynowane i oparte na prawdzie o relacjach w rodzinie.

Jeśli czujesz, że Twój biznes „odebrał Cię rodzinie”, sukcesja jest drogą, by go odzyskać. Bo lepiej zrobić cokolwiek dzisiaj - spisać plan B, pomyśleć o Konstytucji Firmy Rodzinnej czy Fundacji - niż zostawić bliskich z chaosem jutro.

Buduj polskie rody, nie tylko firmy 🇵🇱

Zapraszam do kontaktu pełnię rolę przewodnika w procesie sukcesji, który uczy, jak nie powielać traum pokoleniowych i budować solidny biznes dla kolejnych rodów na fundamencie świadomości.

A Ty, jaką historię chcesz zostawić po sobie? 👇

25/03/2026

🚨 Czy Twoja firma przeżyje Ciebie?

Szokująca prawda o polskich sukcesjach.

Statystyki są nieubłagane: zaledwie 2% przedsiębiorców w Polsce zabezpieczyło scenariusz nagłego odejścia.

Choć budujemy potężne biznesy, często zapominamy o fundamencie, który pozwoli im przetrwać pokolenia.

Jako Nestor lub Sukcesor, musisz zrozumieć, że sukcesja to nie jednorazowa wizyta u notariusza, ale wieloletni proces.

To transfer nie tylko majątku, ale aż czterech kluczowych filarów - tzw. 4W:

1️⃣ Wiedzy - tego unikalnego „know-how”, które masz w głowie.

2️⃣ Władzy - decyzyjności, którą tak trudno oddać.

3️⃣ Własności - formalnych udziałów i aktywów.

4️⃣ Wartości - fundamentu etycznego, na którym wyrósł biznes.

Dlaczego sukcesja w Polsce bywa tak trudna?

Pułapka „Zosi Samosi”: Wielu właścicieli czuje się niezastępowalnych, akceptując przelewy Blikiem nawet leżąc na plaży. To prosta droga do paraliżu firmy, gdy zabraknie lidera.

Brak komunikacji doradców: Prawnik, księgowa i doradca podatkowy często nie wiedzą o swoim istnieniu. Tymczasem sukcesja wymaga koordynacji wszystkich tych obszarów, by uniknąć np. paraliżu decyzyjnego przez wejście sądu opiekuńczego w przypadku małoletnich spadkobierców.

Obraz firmy, która „ukradła” rodzica: Sukcesorzy często nie chcą przejmować firm, bo pamiętają ojca lub matkę, których nigdy nie było w domu, bo „firma żarła”.

Jak zacząć budować trwały ród, a nie tylko chwilowy biznes? 🏰
Zacznij od audytu i spojrzenia na firmę z lotu ptaka.

Sukcesja to szansa na:

✅ Spokojny sen i stabilizację dla pracowników oraz kontrahentów.

✅ Przewagę konkurencyjną dzięki uporządkowaniu struktur.

✅ Wykorzystanie talentów: Dzięki testom psychometrycznym możesz sprawdzić, czy Twoje dziecko to genialny analityk, czy urodzony handlowiec - i dopasować mu rolę, w której rozkwitnie.

Nie czekaj na „lepszy moment”.

Życie pisze różne scenariusze, a 100-procentowa śmiertelność to jedyna pewna statystyka. Lepiej zrobić cokolwiek dzisiaj, niż zostać z niczym jutro.

Dobre przygotowanie, w tym spisanie Konstytucji Firmy Rodzinnej czy powołanie Fundacji Rodzinnej, to klucz do przetrwania Twojego dzieła życia na pokolenia.

A Ty? Masz już plan B, czy liczysz na nieśmiertelność?
Zapraszam do dyskusji w komentarzach.