26/08/2026
Przepisy pozwalają na zatrudnienie członków rodziny, jednak wiążą się z tym określone zasady i obowiązki. 📋
W firmie można zatrudnić m.in.:
✔️ małżonka,
✔️ dzieci,
✔️ rodziców,
✔️ rodzeństwo,
✔️ innych członków rodziny.
O czym warto pamiętać? 🔍
✔️ Forma współpracy powinna odpowiadać rzeczywistemu charakterowi wykonywanej pracy,
✔️ zatrudnienie członka rodziny wiąże się z określonymi obowiązkami podatkowymi i składkowymi,
✔️ w niektórych przypadkach bliska osoba może zostać uznana za osobę współpracującą dla celów ZUS,
✔️ sposób rozliczeń zależy od stopnia pokrewieństwa oraz formy zatrudnienia.
Dlaczego warto sprawdzić to wcześniej? 🧐
Różnice w rozliczeniach mogą wpływać na wysokość składek i obowiązki przedsiębiorcy. Dlatego przed zatrudnieniem członka rodziny warto skonsultować się ze specjalistą i wybrać najkorzystniejsze rozwiązanie. 🤝
📲 +48 512 566 097