Biuro Rachunkowe Kintro Kinga Tronowicz

04/04/2026

01/04/2026

Informujemy, że w dniach 03.04.2026 - 06.04.2026 biuro pozostanie nieczynne.

Zapraszamy do kontaktu od wtorku 07.04.

17/02/2026

Elektroniczne wnioski o zasiłek opiekuńczy. Sejm uchwalił nowelizację ustawy!

Pracownik, który zostanie w domu z chorym dzieckiem, już wkrótce nie będzie musiał drukować, podpisywać i wysyłać papierowego wniosku o zasiłek opiekuńczy do firmy. Po zmianach będzie mógł go przekazać pracodawcy elektronicznie – jako skan lub przez system kadrowo-płacowy – a ten przekaże komplet dokumentów elektronicznie dalej do ZUS-u.

Choć procedury zostaną uproszczone, ustawodawca zachował mechanizmy kontrolne. W razie uzasadnionych wątpliwości co do autentyczności dokumentów płatnik zasiłku – zarówno pracodawca, jak i ZUS – będzie mógł zażądać przedłożenia oryginału.

Ustawa ujednolica również formę dokumentów dołączanych do wniosków o zasiłek. Dokumenty będzie można składać jako kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem albo jako kopie elektroniczne, np. skany. Dotychczas szczegółowe wymogi były rozproszone w przepisach wykonawczych, co zmuszało do każdorazowego sprawdzania, w jakiej formie można złożyć dany dokument. Nowe przepisy eliminują ten problem.

Uproszczone procedury będą stosowane również do postępowań już wszczętych, ale jeszcze niezakończonych. Oznacza to, że z nowych rozwiązań skorzystają też osoby, które rozpoczęły starania o zasiłek jeszcze na podstawie starych przepisów.

Podczas tego samego posiedzenia Sejm przyjął także ustawę ważną dla górników. Nowe przepisy umożliwią zaliczanie do stażu pracy górniczej dni zwolnienia od pracy związanych z honorowym oddawaniem krwi. Dotychczas były płatne i uznawane za okres zatrudnienia,ale nie wliczały się do stażu uprawniającego do emerytury górniczej.

(DGP z 16.02.2026 r.)

16/02/2026

Od 1 listopada 2026 r. rejestracja działalności w CEIDG tylko w formie elektronicznej!

Jeden wniosek przy rejestracji spółki cywilnej, wpis do CEIDG w formie elektronicznej, a docelowo pełna cyfryzacja CEIDG - takie zmiany zawiera projekt nowelizacji ustawy o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy (CEIDG) przyjęty przez Sejm 13 lutego 2026 r. Zmiany będą wprowadzane stopniowo od 1 listopada 2026 roku.

Ustawa zakłada stopniowe odejście od papierowych wniosków przy rejestracji działalności i przejście na wyłącznie cyfrową obsługę. Według przyjętych zmian:

- od 1 listopada 2026 r. wnioski o rozpoczęcie działalności gospodarczej będą składane wyłącznie online,

- od 1 listopada 2028 r. wszystkie inne wnioski (np. o zawieszenie, wznowienie czy zmianę wpisu) również mają być możliwe wyłącznie w formie elektronicznej.

Źródło: Ministerstwo Rozwoju i Technologii

16/02/2026

INFORMUJEMY, ŻE W DNIU 20.02.2026 ROKU BIURO POZOSTANIE NIECZYNNE!

07/01/2026

Od 1 stycznia wzrosło minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa!

Od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło do 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa do 31,40 zł brutto. Na rękę będzie to około 3605 zł.

01/12/2025

Nowe limity dorabiania do emerytury i renty od 1 grudnia 2025 r.

Osoby, które dorabiają do wcześniejszej emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy lub renty rodzinnej muszą uważać na graniczne kwoty przychodu. Po ich przekroczeniu ZUS może zmniejszyć lub zawiesić wypłacane świadczenie. Od grudnia limity te będą wyższe. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6 140,20 zł brutto, natomiast górna granica wyniesie 11 403,30 zł brutto.

Kwoty te obowiązują do 28 lutego 2026 r., do kolejnej waloryzacji.

Na podstawie informacji prasowej ZUS z dnia 24 listopada 2025 r.

29/11/2025

Stawki karty podatkowej na 2026 r. opublikowane!

27 listopada 2025 r. w Monitorze Polskim ukazało się obwieszczenie Ministra Finansów określające stawki karty podatkowej obowiązujące w 2026 roku. Z tej formy opodatkowania będą mogli korzystać w następnym roku wyłącznie podatnicy, którzy rozliczają się w ten sposób w 2025 roku.

29/11/2025

Zatrudnianie cudzoziemców na podstawie oświadczenia - co się zmieni od 1 grudnia 2025 r.

Z dniem 1 grudnia 2025 r. wejdą w życie przepisy rozporządzeń Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, które wprowadzają zmiany w zakresie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. Nowe regulacje określają katalog państw, których obywatele mogą wykonywać pracę na podstawie tej procedury oraz wprowadzają nowe stawki opłat związanych z rejestracją oświadczeń i wydawaniem zezwoleń na pracę.

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie państw, których obywateli mogą dotyczyć oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi oraz niektóre przepisy dotyczące zezwolenia na pracę sezonową oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi mogą dotyczyć jedynie obywateli czterech krajów:

1) Republiki Armenii;

2) Republiki Białorusi;

3) Republiki Mołdawii;

4) Ukrainy.

Na liście nie ma już Gruzji. Obywatele tego kraju, którzy rozpoczęli pracę na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy wpisanego do ewidencji przed 1 grudnia 2025 r., mogą kontynuować pracę na warunkach określonych w tym oświadczeniu do dnia upływu jego ważności.

Wyższa opłata za oświadczenie

Kolejnym dokumentem, który zacznie obowiązywać od 1 grudnia 2025 r. jest rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 listopada 2025 r. w sprawie wysokości opłat w związku z wnioskiem o wydanie zezwolenia na pracę oraz w związku z oświadczeniem o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. Zgodnie z nim opłata wnoszona wraz ze złożeniem oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi – od 1 grudnia 2025 r. – będzie wynosić 400 zł. Jest to duża zmiana, ponieważ do tej pory opłata ta wynosiła 100 zł.

Do spraw wszczętych i niezakończonych przed dniem wejścia w życie ww. rozporządzenia stosuje się przepisy dotychczasowe.