Kancelaria Księgowa Warszawa Swisspolhand

17/05/2026

Szkolenia e- urząd ruszają od jutra.

📈 Czy wiecie, że Polska jest jednym z liderów wdrażania cyfrowych rozwiązań dla biznesu? 🇵🇱💻

Wprowadzone w ciągu ostatnich 10 lat e-rozwiązania sprawiły, że:
- odsetek wniosków online dotyczących założenia własnej działalności wzrósł z 9% aż do 74%; 🚀
- liczba użytkowników portalu biznes.gov wzrosła z 310 tysięcy do 1,8 milionów; 👥
- liczba składanych online wniosków wynosi 250 tys. miesięcznie. 📄✅

Jednym z kluczowych rozwiązań dla polskich przedsiębiorców stał się z całą pewnością e-Urząd Skarbowy. To platforma, dzięki której wiele biznesowych spraw załatwimy online, oszczędzając cenny czas, stres i pieniądze. ⏳💰

Jak korzystać z e-Urzędu Skarbowego? W jaki sposób bezpiecznie zalogować się do platformy? Czy możemy dzisiaj korzystać z urzędu w naszym smartfonie? 📱🤔

Na te pytania odpowiemy już jutro podczas szkolenia online „e-Urząd Skarbowy – cyfrowe miejsce dla Twoich dokumentów”, które przygotowaliśmy wspólnie z Ministerstwo Finansów. 🤝🏛️

👀 Obserwujcie nas i czekajcie na update! ✨

(Dane statystyczne zaczerpnięte ze strony Ministerstwo Rozwoju i Technologii: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/zaloz-firme-w-aplikacji-mobywatel)

Agnieszka Majewska

16/05/2026

Rozliczenie roczne składki zdrowotnej termin mija 20.05 !

📢 Przedsiębiorcy!
Przypominamy, że do 20 maja macie czas na rozliczenie składki zdrowotnej za 2025 rok (ZUS DRA lub ZUS RCA).‼️🗓️

Obowiązek dotyczy osób, które:

· prowadzą pozarolniczą działalność gospodarczą; 🏗️
· w 2025 r. podlegały ubezpieczeniu zdrowotnemu; 🏥
· w 2025 r. były opodatkowane na zasadach ogólnych (wg. skali podatkowej), podatkiem liniowym albo w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonalnych; 📑
· rozpoczęły działalność w styczniu 2026 r. i rozliczały się na zasadach ogólnych; 🚀
· zakończyły lub zawiesiły działalność w 2025 r., ale byli w ubiegłym roku objęci ubezpieczeniem zdrowotnym choćby na jeden dzień. 🛑

⚠️ Rozliczenia nie muszą składać osoby, które miały zawieszoną działalność przez cały 2025 rok – chyba, że wznowili działalność w styczniu 2026 r., rozliczając się na zasadach ogólnych.

Co ważne, jeśli z rozliczenia wynika niedopłata składki zdrowotnej, trzeba ją dopłacić razem ze składką za kwiecień 2026 r., najpóźniej do 20 maja. 💸

A co z nadpłatą? 💰

Jeżeli z rocznego rozliczenia wynika nadpłata składki zdrowotnej, a przedsiębiorca nie ma na koncie zaległości, otrzyma on w eZUS automatycznie utworzony wniosek o zwrot nadpłaty.
💻 Taki wniosek należy zweryfikować, uzupełnić i odesłać do 1 czerwca 2026 r., aby ZUS wypłacił nadpłatę do 3 sierpnia 2026 r.
✅ W innym wypadku ZUS rozliczy nadpłatę do końca roku. ⏳

Więcej informacji znajdziecie na stronie: 🔗 https://www.zus.pl/-/roczne-rozliczenie-składki-zdrowotnej-za-2025-r.

Agnieszka Majewska

14/05/2026

Pamiętajcie, ważne ;)

📢 Przedsiębiorcy! 💼
Powoli zbliża się ostateczny termin składania oświadczenia o pomocy de minimis dla osób korzystających z ceny maksymalnej energii (tzw. bon energetyczny) w II połowie 2024 roku. ⚡

🗓️ Termin mija 30 czerwca 2026 roku! To ostateczna data na złożenie lub skorygowanie oświadczenia, a jego brak może spowodować drastyczne dopłaty do rachunków według wyższych, rynkowych stawek. 📉💰

Oświadczenie możecie złożyć na kilka sposobów:
• online,💻
• przesłać pocztą,✉️
• zanieść osobiście do punktu obsługi u swojego dostawcy energii.🏢

Nie odkładajcie tego obowiązku na ostatnie dni czerwca – pozostawcie sobie bufor na poprawienie ewentualnych błędów. ⏳

🔗 Po więcej informacji zapraszamy na stronę: https://rzecznikmsp.gov.pl/przedsiebiorcy-pamietajcie-o-zlozeniu-stosownego-oswiadczenia-u-swojego-sprzedawcy-energii/

🤔 Chcecie dowiedzieć się więcej o pomocy de minimis? Obejrzyjcie nasz webinar:
🎥https://www.youtube.com/watch?v=4jZTTjsbI5Q&list=PLhPEzRFbaQEMMzQ8Gt4pEwva8YdqgXq3R&index=24

Agnieszka Majewska Ministerstwo Klimatu i Środowiska Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów Grupa PGE Enea TAURON Polska Energia Energa SA

30/04/2026

Ważne dla posiadaczy kas fiskalnych !!

26/04/2026

Kochani, wspieramy, pomagamy :)
Każda akcja jest ważna, każda wpłacona złotówka pomaga :)
Dołączamy .... Dołączajcie ....

17/04/2026

ZUS żąda od ciebie zwrot nienależnych składek? Zanim się odwołasz poproś o pomoc 😊

Poznajcie kolejne wskazówki dla Przedsiębiorców 💡
Na naszej stronie internetowej 🔗 rzecznikmsp.gov.pl w zakładce "o tym się mówi" dodaliśmy wskazówki dla tych z Was, od których ZUS żąda zwrotu nienależnie pobranych świadczeń, które uległy przedawnieniu.

Z dokumentu 🧠🤓 dowiecie się m.in.:
🔹 kiedy Rzecznik MŚP może wstąpić do postępowania sądowego,
🔹 gdzie i w jaki sposób złożyć wniosek,
🔹 jak wygląda proces weryfikacyjny.

Pamiętajcie❗Zanim złożycie odwołanie od decyzji żądającej zwrotu nienależnie pobranych świadczeń, złóżcie wniosek o podjęcie interwencji Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców.

Zachęcamy do 📲 pobierania, udostępniania i korzystania - szczegóły w linku. ↩️
https://rzecznikmsp.gov.pl/wskazowki-dla-przedsiebiorcow/

Agnieszka Majewska

15/04/2026

Dostałeś takie pismo !!! Nie reaguj, nie skanuj kodu to oszustwo !!!

05/04/2026

Zatrudniasz cudzoziemca? Masz 7 dni na powiadomienie urzędu.

📌 Zatrudniasz cudzoziemca na podstawie zezwolenia na pracę?
Pamiętaj o obowiązku powiadomienia organu! 🗞️🌐

🗓️ Pracodawca ma 7 dni na poinformowanie organu, który wydał zezwolenie, o określonych zdarzeniach związanych z zatrudnieniem cudzoziemca.

📄 Musisz poinformować organ w sytuacji kiedy:
✅ cudzoziemiec nie podjął pracy w ciągu 2 miesięcy od początkowej daty ważności zezwolenia,
✅ cudzoziemiec przerwał pracę na ponad 2 miesiące,
✅ cudzoziemiec zakończył pracę wcześniej niż 2 miesiące przed upływem ważności zezwolenia.

🔧 💻 A co w przypadku awarii systemu?
Jeżeli system teleinformatyczny uniemożliwia dokonanie zgłoszenia, powiadomienia dokonuje się najpóźniej pierwszego dnia roboczego po usunięciu nieprawidłowości.

⚠️ Niedopełnienie obowiązku stanowi wykroczenie zagrożone karą grzywny nie niższej niż 500 zł.

02/04/2026

Ustawa zmieniająca kompetencje PIP podpisana, co się zmieni?

🚨 Nagłówki niektórych portali aż krzyczą: „Koniec B2B!”
🔍 Czy na pewno tak będzie?
👉 Absolutnie Nie.

Prezydent podpisał nowelizację ustawy o PIP, a ta daje Inspekcji zupełnie nowe narzędzia.

💡 Co się zmienia?
Gdy relacja ma cechy stosunku pracy, PIP nie będzie już grozić palcem i odsyłać wszystkich do długiej batalii sądowej.
Najpierw ma być polecenie usunięcia naruszenia, a jeśli to nie pomoże, okręgowy inspektor pracy będzie mógł wydać decyzję stwierdzającą istnienie stosunku pracy albo skierować sprawę do sądu. Od decyzji będzie można się odwołać do sądu pracy.

⚠️ Do tego:
- rosną kary,
- dochodzą kontrole zdalne,
- PIP ma szerzej wymieniać dane z ZUS i KAS,
- w tle jest analiza ryzyka i większa skuteczność typowania podmiotów do kontroli.

To nie oznacza likwidacji każdej relacji B2B.

🔔 Problem zaczyna się tam, gdzie ktoś:
- pracuje pod kierownictwem,
- w określonym miejscu i czasie,
- dla jednego podmiotu,
- na zasadach jak każdy pracownik z KP,
a zamiast na liście płac, widnieje w ewidencji faktur zakupowych.

👁️‍🗨️ Krótko mówiąc: nie zmienia się tyle samo prawo pracy, co jego egzekwowanie.

07/03/2026

Co możesz odliczyć jako influencer? Nic …. 😂

21/02/2026

Zmiana w działalności nierejestrowanej od 2026 roku.

🚨 Uwaga przedsiębiorcy! 🏢📣
Przypominamy, że od 1 stycznia 2026 r. obowiązują nowe zasady liczenia limitu przychodów, który uprawnia do prowadzenia działalności nierejestrowanej. 📅

Co się zmieniło?
• 📊 limit liczony jest teraz kwartalnie,
• 💰 wynosi 225% minimalnego wynagrodzenia, czyli 10 813,50 zł na kwartał.

Pamiętajcie, że działalność nierejestrowaną możecie prowadzić, jeśli Wasze kwartalne przychody nie przekroczą limitu obowiązującego w danym roku, a Wy w okresie ostatnich 60 miesięcy nie wykonywaliście działalności gospodarczej! ⏳📌

🔗 Kliknijcie w link, aby dowiedzieć się więcej: https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/00115

Agnieszka Majewska