11/05/2021
💼 Jak wygląda rynek pracy w 2021 roku?
Rozpatrując pracę biurową konkurencja na wszystkich stanowiskach jest bardzo duża.
Dla odmiany znalezienie dobrego sprzedawcy, np. do sklepu stacjonarnego i sprzedaży online nie jest prostą sprawą.
Obecnie sama sprzedaż w punkcie, czy sklepie stacjonarnym nie jest interesująca dla pracodawcy. Teraz główną rolę pełnią sprzedaże online jak wydarzenia live na platformie Facebook. Osoba, która jest sprzedawcą, musi więc spełniać odpowiednie warunki w celu poprowadzenia takiego live'a. Prowadzący sprzedaże online zarabiają statystycznie dużo więcej, jednak czy każdy nadaję się do ich prowadzenia?
A jak wygląda sytuacja na wyższych, kierowniczych stanowiskach?
Przyjrzałem się temu ostatnio i pokażę Ci przykład:
➡ na stanowisko Country Managera (prezesa) wg pracuj.pl aplikuje ponad 100 osób a każdy z nich ma od 6 do 12 lat doświadczenia. Szansa dla każdej z tych osób to mniej niż 1%...
W takim razie kto tę pracę dostanie?
Najprawdopodobniej najlepszy.
Często piszecie do nas czy organizujemy kursy UX/UI Desinger.
To, co musicie wiedzieć to:
➡ ilość ofert pracy w Warszawie to 61 (w tym większość dla Seniorów). Średnio na jedno stanowisko aplikuje kulkaset osób.
Podobnie sytuacja wygląda z Testerem Manualnym.
A tu musimy jeszcze pamiętać, że ten zawód zanika...
Jeszcze 5 lat temu rozpoczynanie kariery w Testowaniu, czy jako UX Designer było strzałem w dziesiątkę.
Obecnie mielibyście 5 lat doświadczenia, a zaczynając teraz konkurujecie z osobami, które mają 5 lat doświadczenia.
W 2021 roku, podobnie jak rozpoczynając biznes, trzeba zrobić analizę swoich umiejętności oraz mocnych i słabych stron.
A jak to wygląda w IT?
Obecnie np. lepiej wejść w AWS, Machine Learning (pod warunkiem, że już programujesz!) i inne trudne, bądź niszowe tematy jak Salesforce, ROR.
Kto dzisiaj wygrywa w większości:
➡ osoby z dużym doświadczeniem
➡ najlepsi (przy rekrutacji na programistę dostajecie do napisania kod np. w ciągu 1-2 h, gdzie dodatkowo dochodzi stres).
➡ niszowe, wzrostowe i wyspecjalizowane rozwiązania.
Po co o tym wszystkim piszę?
➡ sytuacja na rynku pracy się zmieniła,
➡ cały czas wielu osobom wydaje się, że przebranżowienie to taka prosta sprawa tak mówią coachowie, jednak jest to dalekie od prawdy.
➡ zamiast poświęcić np. pół roku, rok czasu na naukę czegoś nowego, w tym momencie lepiej dobrze zastanowić się nad tym, co dokładnie
chcemy robić tak aby być w tej dziedzinie jednym z najlepszych na rynku
➡ w tym momencie nieprawdziwe jest powiedzenie „wiedza to potęga.” Co po wiedzy, której nie wykorzystasz w pracy?
Mamy bardzo fajny produkt, z małą ilością sprzedaży, bo przecież znalezienie pracy i przebranżowienie jest obecnie takie proste. Jeśli spotkałeś/aś się z opisanymi wyżej problemami, może być to produkt właśnie dla Ciebie.
https://app.evenea.pl/event/doradztwozawodoweakademiakodu/
Jakie jest Twoje zdanie w tym temacie?
Pozdrawiam,
Michał Makaruk
