Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 09:00 - 17:00 Wtorek 09:00 - 17:00 Środa 09:00 - 17:00 Czwartek 09:00 - 17:00 Piątek 09:00 - 17:00

BIURO Rachunkowe "T&T"

Strona główna
Polska
Warsaw
BIURO Rachunkowe "T&T"

Biuro rachunkowe z indywidualnym podejściem do klienta, Biuro rachunkowe z indywidualnym podejsciem do klienta.

19/08/2024

Już w listopadzie mikroprzedsiębiorcy będą mieć możliwość skorzystania z ulgi w opłacaniu składek ZUS. Żeby z niej skorzystać trzeba spełnić określone warunki oraz złożyć wniosek w odpowiednim czasie.📆

Podstawowym warunkiem kwalifikującym do skorzystania z ulgi jest fakt, iż nie można mieć zgłoszonych do ubezpieczenia więcej niż 10 osób. Dodatkowo roczne przychody przedsiębiorcy nie mogą przekraczać 2 mln euro oraz przedsiębiorca nie może mieć przekroczonej pomocy de minimis. (Pomoc de minimis to wsparcie uregulowane w rozporządzeniu Komisji Europejskiej.)

W ramach wakacji od ZUS, przedsiębiorca uzyska zwolnienie z opłacania składek na:

📄własne obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe;
📄własne dobrowolne ubezpieczenie chorobowe;
📄Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.

Wniosek będzie można złożyć za pomocą elektronicznego formularza dostępnego na profilu ZUS.👩‍💻

12/08/2024

Sezon urlopowy trwa w najlepsze, a wielu pracowników cieszy się zasłużonym wypoczynkiem. Co zrobić, w sytuacji gdy pracodawca zdecyduje się odwołać pracownika z urlopu i przede wszystkim czy ma do tego prawo?🔎

Otóż, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy pracownik ma prawo do nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Jednak zdarzają się sytuacje kiedy pracownik musi pojawić się w firmie bez względu na zaplanowany wypoczynek lub go przerwać.📣

Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko w sytuacji gdy jego obecność w firmie jest niezbędna i może wywołać poważne zakłócenia w działaniu przedsiębiorstwa. Co więcej, aby odwołać pracownika z urlopu musi wystąpić niespodziewana sytuacja, której nie można było przewidzieć wcześniej! 💥

Pracodawca, odwołując pracownika z urlopu ma obowiązek zwrotu kosztów związanych z odwołaniem np.: zwrot kosztów biletów, opłaconego pobytu w hotelu, zakupu wycieczki itp.💵🏖

05/08/2024

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że od 1 września tego roku zmianie ulegną cztery ważne dokumenty wysyłane do ZUS. Mowa o ZUS RPA, ZUS RIA, ZUS IM oraz ZUS IR. Zmiany obejmą również sam program Płatnik. 📣

Jednakże warto zaznaczyć, że zmiany dotyczą wyłącznie określonej grupy ubezpieczonych, tj. nauczycieli wykonujących pracę na podstawie Karty nauczyciela.☝️

22/07/2024

Faktura do paragonu fiskalnego jest możliwa w przypadku, gdy na paragonie zostanie wykazany NIP nabywcy. 📄✔

W przeciwnym wypadku sprzedawca nie ma prawa do sporządzenia faktury do paragonu bez NIP nabywcy uzupełniając ją o brakujący na paragonie NIP podatnika.❌

Podsumowując, obowiązek wystawienia faktury dokumentującej sprzedaż na rzecz innego podatnika nie wyklucza jednocześnie możliwości zaewidencjonowania tej sprzedaży w kasie fiskalnej i wystawienia do niej paragonu fiskalnego pod warunkiem wskazania numeru NIP na dokumencie!📢

16/07/2024

Od 10 lipca 2024r. obowiązuje NOWY WZÓR ŚWIADECTWA PRACY opublikowany w Dzienniku Ustaw.📄

Wzór świadectwa pracy zawiera oświadczenie wiedzy o faktach w nim stwierdzonych, w tym przede wszystkim o przebytym okresie zatrudnienia oraz uprawnieniach, z których pracownik skorzystał podczas jego trwania. Należy w nim wskazać m.in. dane związane z okolicznościami wygaśnięcia stosunku pracy, czy liczbę niewykorzystanych dni urlopu.📝

Co więcej, obwieszczenie Ministerstwa Pracy Rodziny i Polityki Społecznej przypomina również o pouczeniu stanowiącym, że ,,Pracownik może w ciągu 14 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy." W przypadku nie uwzględnienia wniosku przez pracodawcę żądanie sprostowania świadectwa pracy wnosi się do sądu pracy.👩‍⚖️

08/07/2024

ZUS zwraca nadpłacone składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2023 r.👇

Płatnicy, którzy wysłali wniosek o zwrot nadpłaty (RZS-R), powinni otrzymać zwrot na wskazany we wniosku rachunek bankowy najpóźniej 1 sierpnia 2024 r.💸📅

Jeśli płatnik nie złożył wniosku o zwrot, a ma nadpłatę z rocznego rozliczenia, ZUS musi ją rozliczyć na koncie płatnika. Choć ma na to czas do końca 2024 r., to uruchomił obsługę rozliczeń już 6 czerwca 2024 r. 🧑‍💼

Bieżące saldo z uwzględnieniem rocznego rozliczenia jest dostępne w profilu płatnika na PUE ZUS. Jeśli z rozliczenia wynika nadpłata na koncie, płatnik może zawnioskować o jej zwrot na ogólnych zasadach (złożyć wniosek RZS-P) lub pokryć nią bieżące składki.🧑‍💻

01/07/2024

Czy w przypadku zasiłku opiekuńczego, po wystawieniu przez lekarza e-ZLA, muszę dostarczyć do pracodawcy wniosek o zasiłek opiekuńczy?🤔

Wniosek o zasiłek opiekuńczy Z-15A(z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem) lub wniosek o zasiłek opiekuńczy Z-15B (z tytułu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny innym niż dziecko) jest dokumentem niezbędnym do ustalenia prawa do zasiłku opiekuńczego, bez względu na to w jakiej formie (papierowej czy elektronicznej) zostanie wystawione zaświadczenie lekarskie stwierdzające konieczność sprawowania opieki. Wniosek ten zawiera informacje, które podajesz sam, a które są niezbędne do ustalenia uprawnień i wypłaty zasiłku opiekuńczego, np. czy we wnioskowanym okresie inny członek rodziny mógł zapewnić opiekę.👫

Wniosku Z-15A lub Z-15B nie musisz wypełniać, jeśli ubiegasz się o zasiłek opiekuńczy za kolejny nieprzerwany okres sprawowania opieki nad tym samym dzieckiem lub tym samym chorym członkiem rodziny, jeśli nie zmieniły się okoliczności, które podałeś we wcześniejszym wniosku. 🧑‍💻

Wyjątkiem jest sytuacja, gdy zaświadczenie lekarskie stwierdzające konieczność sprawowania przez Ciebie opieki nad chorym dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, zostało wystawione w formie dokumentu elektronicznego i nie posiadasz wydruku tego zaświadczenia. W takim przypadku – jeśli zasiłek wypłaca ZUS – powinieneś złożyć wniosek. Wypełnij go tylko w części, która dotyczy:👇

- okresu, za który ubiegasz się o zasiłek opiekuńczy,
- danych zwolnienia lekarskiego,
- Twoich danych, jako wnioskodawcy.

25/06/2024

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje o planowanych zmianach w programie Płatnik.📢

Mianowicie, od października 2024 r. planowane jest zakończenie wsparcia technicznego poniższych systemów operacyjnych w programie Płatnik:

👩‍💻Windows 7 z SP1 (32 i 64 bit),
👩‍💻Windows 8 (32 i 64 bit),
👩‍💻Windows 8.1,
👩‍💻Windows Server 2008 R2 z Service Pack 1 (lub wyższym),
👩‍💻Windows Server 2012 (32 i 64 bit).

Co więcej, w październiku 2024 r. ZUS planuje zakończyć również wsparcie techniczne następujących systemów bazodanowych w programie Płatnik:

🧾SQL Server 7.0 z Service Pack 4 lub wyższym,
🧾SQL Server 2000 z Service Pack 1 lub wyższym,
🧾SQL Server 2005 lub SQL Server 2005 Express.

W praktyce oznacza to, że osoby, które pracują na płatniku w innych wersjach systemu zmiany będą nieodczuwalne. Z komunikatem powinny zapoznać się natomiast osoby, których system operacyjny bądź system bazodanych został wymieniony przez ZUS.☝️

18/06/2024

Pensja minimalna ma wzrosnąć w 2025 roku do kwoty 4626 zł brutto. 📣📅

W czwartek 13 czerwca Rada Ministrów zaproponowała nową wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej w 2025 roku. Ma ona wynieść 4626 zł brutto. 📈💰

Oznacza to wzrost o 326 zł w stosunku do kwoty, jaka zacznie obowiązywać od 1 lipca 2024 roku (4300 zł). 📊

03/06/2024

Kto może zawiesić działalność gospodarczą? 🤔

Zawieszenia działalności gospodarczej mogą dokonać osoby fizyczne prowadzące działalność jako jednoosobowa firma lub jako wspólnicy spółki cywilnej, ale także inni przedsiębiorcy, tj. spółki osobowe, spółki kapitałowe czy fundacje. 🏢

W przypadku spółek cywilnych, jawnych czy partnerskich zawieszenie działalności gospodarczej jest możliwe tylko wtedy, gdy dokonają go wszyscy wspólnicy jednocześnie. 🧑‍💼

Przedsiębiorca, który zawiesił działalność gospodarczą musi prowadzić podatkową księgę przychodów i rozchodów, w której powinien ewidencjonować wiele zdarzeń gospodarczych. Takimi zdarzeniami są ponoszone opłaty, jak np. rachunki wynikające z faktur, opłaty wynikające z wcześniej zawartych umów, jak np. raty leasingu. 🧑‍💻

28/05/2024

Już od lipca 2024 roku ponownie wzrośnie płaca minimalna. 🧑‍💼

W myśl wspomnianego rozporządzenia pierwsza podwyżka płacy minimalnej nastąpiła 1 stycznia. 📅

Kolejna zacznie obowiązywać już 1 lipca. 📅

Płaca minimalna w 2024 roku wzrośnie następująco: 👇

➜ 4242 zł brutto – obowiązujące od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 roku,
➜ 4300 zł brutto – obowiązująca od 1 lipca do 31 grudnia 2024 roku.

Adres

Szańcowa 42 Lok. 1
Warsaw
01-458

Godziny Otwarcia

Poniedziałek	09:00 - 17:00
Wtorek	09:00 - 17:00
Środa	09:00 - 17:00
Czwartek	09:00 - 17:00
Piątek	09:00 - 17:00

Telefon

+48604571932

Strona Internetowa

http://www.ksiegowawarszawa.pl/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy BIURO Rachunkowe "T&T" umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.