Biuro Rachunkowe "Inter-FINANS" Sabina Nowicka

29/07/2026

08/07/2026

Dyplomy, świadectwa zawodowe, księgi wieczyste i inne - nowe funkcjonalności w aplikacji mObywatel
https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7613583,dyplomy-swiadectwa-zawodowe-ksiegi-wieczyste-aplikacja-mobywatel-udostepni-wiecej-uslug.html

08/06/2026

Nabór wniosków na staż

Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu informuje, że realizuje projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

W związku z tym ogłaszamy nabór wniosków o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu przez podmioty z terenu powiatu wągrowieckiego, prowadzące działalność minimum 6 miesięcy.

Uczestnikami projektu mogą być:
bezrobotni mieszkańcy powiatu wągrowieckiego, zarejestrowani w tutejszym Urzędzie jako osoby bezrobotne co najmniej 3 miesiące, którzy nie korzystali ze wsparcia w ramach projektu "Aktywizacja zawodowa bezrobotnych mieszkańców powiatu wągrowieckiego (II)" oraz nie są i nie byli uczestnikami w innych projektach z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) oraz innych projektów współfinansowanych/ finansowanych ze środków Unii Europejskiej.
Projekt skierowany jest przede wszystkim do:
kobiet,
osób niepełnosprawnych,
osób długotrwale bezrobotnych,
osób o niskich kwalifikacjach zawodowych,
osób w wieku 50 lat i więcej,
osób młodych w wieku 18-29 lat, w tym osób z grupy NEET (wśród których zostanie przeprowadzona ocena kompetencji cyfrowych).
​​​​​​Bezrobotny nie może odbywać stażu u tego samego organizatora, u którego wcześniej odbywał staż, był zatrudniony, w tym jako młodociany pracownik w celu przygotowania zawodowego lub wykonywał inną pracę zarobkową, jeżeli od dnia zakończenia stażu, zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej u tego organizatora nie upłynęło co najmniej 24 miesiące.

Warunkiem koniecznym jest deklaracja zatrudnienia bezpośrednio po zakończonym stażu:
na umowę o pracę, na okres co najmniej 3 miesięcy i minimum 1/2 etatu.
Termin naboru wniosków:
08.06.2026 - 09.06.2026

​​​​​​Wnioski złożone poza terminem naboru pozostaną bez rozpatrzenia.

Okres trwania stażu:
do 5 miesięcy

Planowany termin rozpoczęcia stażu:
czerwiec/lipiec 2026

Pozostałe warunki naboru:

Druk wniosku jest do pobrania na stronie internetowej. Wniosek należy wypełnić komputerowo, uzupełniając wszystkie pola. Jeśli wniosek będzie drukowany, należy go wydrukować dwustronnie.

Do wniosku należy dołączyć zaświadczenie z ZUS-u i Urzędu Skarbowego o niezaleganiu z miesiąca, w którym zostanie złożony wniosek.

Stanowisko stażu wskazane we wniosku powinno zostać określone z uwzględnieniem neutralności płciowej.

Wnioski niezgodne z warunkami naboru zostaną rozpatrzone negatywnie.
Szczegółowe informacje dotyczące wniosków:
Powiatowy Urząd Pracy
pokój 205 (II piętro)
tel 67 2621-081 wew.281
Szczegółowe informacje dotyczące kierowania kandydatów:
Powiatowy Urząd Pracy
pokój 101 (I piętro)
tel 67 2621-081 wew.269, 272


Załączniki
Wniosek o organizację stażu - do edycji.pdf 1449 KB
Rozporządzenie w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy.pdf 1135 KB

01/06/2026

Dzień dobry! ✌
1️⃣ Już 8 lipca zaczną obowiązywać nowe uprawnienia nadane Państwowej Inspekcji Pracy.
Każdy Przedsiębiorca zatrudniający na podstawie umów zleceń, umów o dzieło czy w formie kontaktu B2B, powinien ponownie pochylić się nad umową i sprawdzić jej warunki.

22/05/2026

📓 Z pamiętniczka Wiosanny
Kartka spod znaku zodiaku ZZzZ - czyli zwrot zdrowotnej z ZUS😄

🌸 Tydzień pod hasłem "roczne rozliczenie składki zdrowotnej",
choć w zasadzie to się skończył,
a zaczęła wielka zabawa pt:
„na które konto ZUS zwróci nadpłacone pieniądze?”

📩 Więc siedzę i wyklikuję te wnioski o zwrot nadpłaty.

Przy okazji bawię się w
🔎 badacza ważności rachunku bankowego oraz
🕵️‍♀️ szperacza próbującego ustalić, który z 23 rachunków zgłoszonych w ZUS jest tym właściwym.

📑 No i powoli przechodzę do przypominania,
że sprawozdanie finansowe trzeba zatwierdzić,
żeby je zatwierdzić to trzeba zwołać Walne,
a jak już je zatwierdzimy lub nie - to trzeba wysłać do KRS np.,
a nie schować do folderu i zapomnieć.

A jak mimo wszystko nie pójdzie gdzie powinno,
tylko zostanie w folderze,
znów będziemy rozmawiać o tym, że:
📞 „Pani Wiosanno, przyszło jakieś pismo z sądu… i tu jakieś mandat jest...”

Było już byle do 21 maja nie?
No to teraz byle do czerwca 😊

Pssst, a skoro czerwiec...
moja koleżanka Letnisia 🌞 już się Was doczekać nie może!

🌸 Wasza Wiosanna 🌸

22/05/2026

Od 8 lipca wchodzą w życie nowe przepisy, które dają Państwowej Inspekcji Pracy narzędzie do stwierdzania istnienia stosunku pracy w drodze decyzji administracyjnej.

W praktyce oznacza to nowe ryzyka dla firm korzystających z umów cywilnoprawnych: B2B, zlecenia, umowy o dzieło.

👉 Kiedy inspektor pracy może uznać, że faktycznie mamy do czynienia z etatem?
👉 Jakie konsekwencje finansowe i organizacyjne może ponieść firma?
👉 Jak przygotować współpracę, aby zminimalizować ryzyko zakwestionowania umowy?

Na te i inne pytania odpowiemy podczas szkolenia online:
📌 Nowe uprawnienia PIP do przekształcania umów w umowy o pracę – co to oznacza dla pracodawców
📅 26.05.2026
🕛 godz. 12:00
🔗 https://ow.ly/c0YU50Z2Vo5

22/05/2026

📢 Hej Koleżanki i Koledzy z braci księgowej! ☺

Płynie nam już drugi miesiąc życia z KSeFem...
..kończymy księgować kwiecień, więc jestem naturalnie ciekawy Waszych pierwszych wrażeń po starcie tego systemu.

Tak zupełnie szczerze, mnie osobiście najbardziej drażnią te faktury poza KSeF😅, paragony, jakieś wyjątki, papierki, PDF'y i mieszanie obiegów - czynią spory chaos w tym co już poukładane.

Wróćmy zatem również do prognoz, że: „system padnie drugiego dnia”, „nic nie będzie działać”, „to się nie ma prawa udać”...

Trzeba oddać, że system działa i nawet ruszył bez większych awarii, początkowy problem z logowaniem poprzez Profil Zaufany został wyeliminowany, a także dodano opcję logowania przez mObywatela.

Ponadto, jak już przy cyfryzacji jesteśmy, aplikacja e-Urząd Skarbowy rozwija się naprawdę mocno i w mojej ocenie walcem rozjechała w rozwoju nowy eZUS 😅

Jestem bardzo ciekaw Waszych doświadczeń z perspektywy Kolegów i Koleżanek po fachu, ale także samych Przedsiębiorców i wdrożeniowców.

Uważacie, że trzeba jeszcze coś poprawić? A może coś Was pozytywnie zaskoczyło i co okazało się dużo mniejszym problemem niż wszyscy straszyli?

Środa minie - tydzień zginie ☺✌

21/04/2026

🌧️ To był naprawdę wymagający dwudziesty w biurze.

📅 Termin niby zawsze ten sam, dwudziesty, ale w tym miesiącu KSeF też zrobił swoje, a w zasadzie wsparcie techniczne, którego udzielaliśmy, a które zegara nie rozciągało.

🤓 Wbrew temu co się mówiło w sieci o KSeF i biurach rachunkowych - roboty nie tylko nie ubyło, ale wręcz przybyło 🙃 Kto w biurze rachunkowym pracuje - temu tłumaczyć nie trzeba.

📢 To co powtarzałem od dawna, na co mówiłem że musimy się przygotować, otóż mamy faktury z KSeF, PDFy, a nawet wydrukowane faktury, które poza tym że wyglądają jak faktura POZA KSeF - są też w KSeF.

📦 Zatem poza księgowaniem w tym miesiącu, mieliśmy lekcję z sortowania, co już zaksięgowane, a co jeszcze do zaksięgowania.

Też zmagacie się z podobnymi wyzwaniami?
Finalnie jak zawsze - damy radę! 💪🏼
No ale co wzajemne pokrzepienie serc... to wzajemne ☺
Trzymajcie się tam Koleżanki i Koledzy z branży 💙

16/04/2026

Od 1 kwietnia 2026 r. obowiązuje nowy rok składkowy dla składki wypadkowej! 📅 Dla małych firm (do 9 ubezpieczonych) stawka pozostaje bez zmian i wynosi 1,67%. Większe podmioty muszą jednak zachować czujność. Jeśli składałeś ZUS IWA za ostatnie trzy lata, wysokość składki ustali za Ciebie ZUS (sprawdź konto na eZUS do 20 kwietnia!). Jeśli jednak zgłaszasz min. 10 osób, a nie miałeś obowiązku przesyłać IWA, musisz samodzielnie ustalić stopę procentową na podstawie swojego kodu PKD (zgodnie z klasyfikacją PKD 2007).