25/08/2026
Umowa o pracę we własnej spółce jest możliwa, ale nie w każdej sytuacji. Kluczowe znaczenie ma m.in. to, jaką pozycję wspólnik ma w spółce i czy rzeczywiście istnieje element podporządkowania pracowniczego.
Sąd Najwyższy podkreśla, że przy dominującym wspólniku brak jest podporządkowania które jest kluczowe przy stosunku pracy.
Dlatego samo opłacanie składek przez lata nie zawsze oznacza, że ZUS uzna później ubezpieczenie pracownicze - a konsekwencje mogą pojawić się dopiero przy ubieganiu się o świadczenia.