Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 07:00 - 22:00 Wtorek 07:00 - 22:00 Środa 07:00 - 22:00 Czwartek 07:00 - 22:00 Piątek 07:00 - 22:00 Sobota 07:00 - 22:00 Niedziela 07:00 - 22:00

MARGO Biuro Rachunkowe

Q: Co to jest strona internetowa?

http://www.biurorachunkowemargo.pl/

Strona główna
Polska
Steszew
MARGO Biuro Rachunkowe

Firma "MARGO Podatki i Rachunkowość" istnieje na rynku od 2014 roku. Nasze doświadczenie, gwaranc

Oferta MARGO to pełna księgowość dla małych i średnich firm usługowych, handlowych, produkcyjnych, oraz fundacji, stowarzyszeń i spółek. Działalność firmy oparta jest na podstawie obowiązujących i zawsze aktualnych przepisów, a także w oparciu o praktykę orzeczniczą organów podatkowych i sądów. To na nas spoczywa pełna odpowiedzialność za finanse Państwa firmy, za rozliczenia wobec urzędu podatkow

ego, a także profesjonalna prezentacja ksiąg i rachunków w przypadku kontroli skarbowej

Misją naszego biura rachunkowego jest zapewnienie Państwu komfortu prowadzenia działalności gospodarczej, zapewnienie płynności finansowej i wymierny wpływ na zyski i oszczędności przedsiębiorstwa

28/05/2026

❓ Anulowanie faktury w KSeF – czy to jeszcze możliwe?

Po wdrożeniu obowiązkowego KSeF wielu przedsiębiorców zadaje sobie to pytanie 🤔

📌 Kiedyś anulowanie faktury było dopuszczalne, ale tylko w konkretnych przypadkach:
✔️ gdy dokument nie trafił do kontrahenta
✔️ gdy dotyczył transakcji, która faktycznie się nie odbyła

W praktyce oznaczało to fizyczne przekreślenie faktury i oznaczenie jej jako „anulowana”.

🚨 A jak jest teraz?
W KSeF sytuacja wygląda inaczej:
➡️ faktura uznawana jest za wystawioną już w momencie wysłania do systemu
➡️ automatycznie trafia do obrotu prawnego

👉 Efekt?
❌ anulowanie faktury w KSeF nie jest możliwe

📊 Jak naprawić błąd?
✔️ należy wystawić fakturę korygującą
✔️ w praktyce często „zeruje się” błędną fakturę

⚠️ Pamiętaj:
Wystawienie faktury bez rzeczywistej transakcji może oznaczać konieczność zapłaty podatku VAT!

💡 Podsumowanie:
W erze KSeF zapominamy o anulowaniu faktur – liczy się szybka i prawidłowa korekta.

25/05/2026

📋⏰ Ewidencja czasu pracy – obowiązek pracodawcy, o którym nie można zapominać

Ewidencja czasu pracy to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy, a jednocześnie jeden z najczęściej kontrolowanych elementów dokumentacji pracowniczej 🔍 Jej prawidłowe prowadzenie ma kluczowe znaczenie nie tylko dla rozliczenia czasu pracy, ale także dla ustalenia wynagrodzenia oraz innych świadczeń pracowniczych 👩‍💼👨‍💼

👉 Od 1 stycznia 2019 r. ewidencja czasu pracy stanowi część dokumentacji pracowniczej i musi być prowadzona indywidualnie dla każdego pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę.

🕒 Co powinna zawierać prawidłowa ewidencja czasu pracy?
👉 liczbę przepracowanych godzin w każdej dobie
👉 godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy
👉 godziny pracy w porze nocnej 🌙
👉 godziny nadliczbowe
👉dyżury – z podaniem godzin oraz miejsca ich pełnienia
👉 dni wolne od pracy wraz z podstawą ich udzielenia (np. dzień wolny za pracę w niedzielę)
👉 zwolnienia od pracy – z podaniem podstawy prawnej i wymiaru
👉 inne usprawiedliwione nieobecności oraz nieobecności nieusprawiedliwione

📌 Tak szczegółowe dane pozwalają m.in. kontrolować przestrzeganie przepisów o dobie pracowniczej oraz zapewnić pracownikom prawo do 11-godzinnego nieprzerwanego odpoczynku dobowego.

📉 Uproszczona ewidencja czasu pracy
Dla wybranych grup pracowników (m.in. objętych zadaniowym czasem pracy, kadry zarządzającej czy osób z ryczałtem za nadgodziny lub pracę w nocy) możliwe jest prowadzenie ewidencji w formie uproszczonej.
⚠️ Uwaga! Uproszczenie nie oznacza braku ewidencji – nadal trzeba wykazywać dni wolne, zwolnienia i nieobecności.

📂 Forma prowadzenia ewidencji
Pracodawca może wybrać formę:
📄 papierową – z odpowiednim zabezpieczeniem dokumentów
💻 elektroniczną – spełniającą wymagania określone w przepisach

🗄️ Jak długo przechowywać ewidencję?
➡️ przez cały okres zatrudnienia pracownika
➡️ oraz 10 lat po zakończeniu stosunku pracy

🚨 Brak ewidencji czasu pracy to wykroczenie przeciwko prawom pracownika i może skutkować karą grzywny od 1 000 zł do nawet 30 000 zł 💸

✅ Rzetelnie prowadzona ewidencja czasu pracy to:
✔️ bezpieczeństwo prawne pracodawcy
✔️ przejrzyste zasady dla pracowników
✔️ mniejsze ryzyko sporów i kar podczas kontroli

21/05/2026

📄 Znalazłeś zaległą fakturę kosztową – co zrobić?🤔

Trafiła do Ciebie faktura z opóźnieniem albo dopiero teraz ją odnalazłeś? Bez paniki — w wielu przypadkach wciąż możesz ją ująć w księgach👍 Trzeba tylko pamiętać, że zasady różnią się dla VAT i PIT.

🟨VAT
Masz prawo do odliczenia VAT:
👉w okresie, gdy powstał obowiązek podatkowy
👉 albo w kolejnych okresach rozliczeniowych (do 3 miesięcy lub 2 kwartałów)
❗ Kluczowe: faktura musi być już w Twoim posiadaniu.

🟨 Podatek dochodowy (PIT)
Tutaj znaczenie ma wybrana metoda rozliczania kosztów:

📌 Metoda uproszczona (kasowa)
👉 koszt ujmujesz według daty wystawienia dokumentu

📌 Metoda memoriałowa
👉koszt przypisujesz do roku, którego dotyczy
👉 ważne jest rozróżnienie kosztów bezpośrednich i pośrednich

🟨 Wniosek?
Nawet spóźniona czy „zagubiona” faktura nie przekreśla możliwości jej rozliczenia — trzeba tylko zrobić to prawidłowo 📊

Lepiej jednak trzymać rękę na pulsie i pilnować dokumentów na bieżąco, żeby uniknąć późniejszych poprawek 📚

18/05/2026

📄➡️💻 KSeF a faktury papierowe – kto nadal może z nich korzystać?

Wprowadzenie KSeF to duża zmiana, ale ❗ faktury papierowe NIE znikają całkowicie. Sprawdź, kto nadal może z nich korzystać 👇

🔎 Kto może wystawiać faktury papierowe (lub poza KSeF)?

👉 🌍 Podatnicy bez siedziby w Polsce
– mogą wystawiać faktury papierowe lub elektroniczne, a KSeF jest dla nich dobrowolny

👉 🌍 Podatnicy bez siedziby w Polsce, ale ze stałym miejscem działalności w RP
– jeśli to miejsce nie uczestniczy w sprzedaży → nadal mogą wystawiać faktury poza KSeF

👉 🛒 Podatnicy korzystający z procedur OSS / IOSS
– dla tych transakcji faktury mogą być papierowe lub elektroniczne

👉 👤 Sprzedaż dla osób fizycznych (konsumentów)
– nadal możliwe faktury papierowe lub elektroniczne (KSeF dobrowolny)

👉 ⚖️ Szczególne przypadki określone przez Ministra Finansów
– np. wybrane rodzaje transakcji wskazane w rozporządzeniach

👉 🇪🇺 Firmy z UE bez siedziby w Polsce, korzystające ze zwolnienia z VAT w Polsce
– mogą wystawiać faktury poza KSeF

👉 ⚠️ Awaria KSeF
– w czasie niedostępności systemu można wystawiać faktury papierowe lub elektroniczne

👉 💰 Mali podatnicy (do 10 tys. zł miesięcznie)
– do końca 2026 r. mogą wystawiać faktury poza KSeF (do momentu przekroczenia limitu)

👉 🧾 Faktury z kas fiskalnych (paragony z NIP)
– możliwe w formie papierowej tylko do końca 2026 roku

💡 Wniosek:
KSeF stanie się standardem, ale ustawodawca оставił sporo wyjątków, żeby ułatwić przejście na nowy system.

👉 Jeśli prowadzisz firmę – sprawdź, czy któryś z tych wyjątków dotyczy Ciebie!

14/05/2026

📢 Przedsiębiorco – nie zapomnij o rozliczeniu składki zdrowotnej za 2025 rok!

⏰ Masz czas do 20 maja 2026 r.

Do tego dnia należy przekazać do ZUS roczne rozliczenie składki zdrowotnej za 2025 r., wykazując je w dokumentach za kwiecień 2026 (ZUS DRA lub ZUS RCA).

✅ Kto musi się rozliczyć?
Dotyczy to osób prowadzących działalność gospodarczą, które w 2025 r. podlegały ubezpieczeniu zdrowotnemu i były opodatkowane:
• według skali podatkowej
• podatkiem liniowym
• ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych

Obowiązek obejmuje również tych, którzy:
➡️ w 2025 r. zawiesili lub zamknęli działalność (jeśli choć przez 1 dzień mieli ubezpieczenie zdrowotne)
➡️ rozpoczęli działalność w styczniu 2026 r. i rozliczają się na zasadach ogólnych

❗ Co się zmieniło od 2025 r.?
Przy wyliczaniu podstawy składki zdrowotnej zasadniczo nie bierze się pod uwagę przychodów i kosztów związanych ze sprzedażą środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych. W wybranych sytuacjach można jednak zdecydować inaczej – wymaga to zaznaczenia odpowiedniego oświadczenia w deklaracji.

💰 Nadpłata składki?

ZUS przygotuje wniosek RZS-R automatycznie w systemie eZUS. Aby odzyskać pieniądze, należy:
🔹 sprawdzić wniosek
🔹 uzupełnić numer konta
🔹 podpisać i wysłać go do 1 czerwca 2026 r.

📅 Zwrot powinien nastąpić najpóźniej do 3 sierpnia 2026 r.

⚠️ Niedopłata?
Trzeba ją uregulować razem ze składką za kwiecień – najpóźniej do 20 maja 2026 r.

✍️ Korekty dokumentów:
Można je składać do momentu wysłania wniosku o zwrot nadpłaty, a jeśli go nie składasz – do 1 lipca 2026 r.

⏳ Lepiej nie odkładać tego na ostatni moment!

11/05/2026

Likwidacja noty korygującej a KSeF. Jak poprawiać błędy na fakturze? 🚨

Wraz z obowiązkowym wprowadzeniem KSeF od 2026 roku zmieniają się zasady gry 🧾

❌ Nota korygująca znika – nie poprawisz już błędów jako nabywca
✅ Jedyna opcja? Faktura korygująca ustrukturyzowana – wystawiana przez sprzedawcę

📌 Co to oznacza w praktyce?
➡️ Każdy błąd na fakturze (nawet literówka w nazwie firmy) = konieczność wystawienia faktury korygującej
➡️ Błędny NIP? Trzeba:
1️⃣ wystawić korektę „do zera”
2️⃣ wystawić nową fakturę na właściwego kontrahenta

📊 Nawet faktury wystawione poza KSeF (np. w czasie awarii) trzeba później wprowadzić do systemu i tam korygować.

⚠️ Co ważne:
👉 Nabywca nie może już wystawiać żadnych not korygujących – ani do nowych, ani do starych faktur
👉 Wszystkie korekty (również do faktur sprzed 2026!) przechodzą przez KSeF

💡 Wniosek?
Dokładność przy wystawianiu faktur będzie ważniejsza niż kiedykolwiek!

07/05/2026

💰 Równa płaca dla kobiet i mężczyzn – nadchodzą istotne zmiany!

Mimo że przepisy już teraz gwarantują równe wynagrodzenie za taką samą pracę, w praktyce nadal widać różnice 💸. Nowy projekt ustawy ma to zmienić i lepiej dostosować polskie prawo do regulacji unijnych 🇪🇺

🔍 Co przewidują zmiany?
👉 większą jawność wynagrodzeń
👉 obowiązek raportowania luki płacowej (dla firm zatrudniających min. 100 osób)
👉 możliwość uzyskania informacji o poziomie wynagrodzeń w swojej grupie
👉 konieczność podjęcia działań przy luce płacowej ≥ 5%
👉kary finansowe dla pracodawców (nawet do 50 000 zł)

📊 Dlaczego to istotne?
W Polsce luka płacowa to ok. 7,8% – mniej niż średnia UE, ale nadal zauważalna, zwłaszcza w sektorze prywatnym.

⚖️ Nowe regulacje mają zwiększyć transparentność wynagrodzeń i ułatwić pracownikom egzekwowanie swoich praw.

📅 Planowany termin wdrożenia: do 7 czerwca 2026 r.

04/05/2026

📢 Ważne zmiany w Kodeksie pracy i ZFŚS już obowiązują!

Od 27 stycznia 2026 r. weszła w życie nowelizacja, która ma uprościć przepisy i lepiej dopasować je do realiów pracy 💼

🔹 Co się zmieniło?

💰 Ekwiwalent za urlop
➡️ Nie trzeba już wypłacać go w dniu zakończenia pracy
➡️ Teraz wypłata następuje razem z wynagrodzeniem – łatwiej i mniej błędów

💻 Więcej spraw załatwisz elektronicznie
➡️ Wnioski, informacje czy komunikacja z pracodawcą mogą być w formie online
➡️ Szybsza i wygodniejsza komunikacja 📩

👥 Zmiany w ZFŚS
➡️ Koniec z jednym przedstawicielem pracowników
➡️ Teraz większa reprezentacja załogi w uzgodnieniach z pracodawcą

📊 Efekt?
✔️ Mniej formalności
✔️ Większa przejrzystość przepisów
✔️ Lepsza organizacja pracy

To krok w stronę nowocześniejszego i bardziej elastycznego rynku pracy 🚀

30/04/2026

📢 Jak przekazać pracownikowi dostęp do KSeF?

KSeF daje możliwość nadania pracownikowi uprawnień, dzięki którym może działać w imieniu Twojej firmy 📊

👉 Jakie uprawnienia może mieć pracownik?
🔹 wystawianie e-faktur
🔹 dostęp do dokumentów w systemie
🔹 zarządzanie uprawnieniami innych użytkowników

👉 W jaki sposób nadać dostęp?
Do wyboru są dwie drogi:
💻 online – bezpośrednio w systemie KSeF (najszybsza opcja)
📄 tradycyjnie – poprzez złożenie formularza ZAW-FA w urzędzie skarbowym

👉 Jakie dane są potrzebne?
📌 NIP firmy
📌 dane pracownika (PESEL lub NIP, imię i nazwisko)
📌 adres e-mail (wymagany)
📌 zakres przyznanych uprawnień

💡 Warto wiedzieć:
Zakres dostępu możesz dopasować do roli pracownika – od ograniczonego wglądu po pełne uprawnienia. W każdej chwili możesz je zmienić lub cofnąć.

⚡ Nadanie uprawnień online jest niemal natychmiastowe, natomiast w przypadku wersji papierowej trzeba poczekać na ich wprowadzenie przez urząd.

27/04/2026

💸 Sprzedajesz na Allegro, OLX lub Vinted? Sprawdź, czy musisz zapłacić podatek! 👇

Coraz więcej osób sprzedaje rzeczy online – często „prywatnie”, bez działalności gospodarczej. Ale czy to oznacza brak podatków? 🤔 Niekoniecznie!

📌 Kluczowe kwestie:

🟢 1. Sprzedaż okazjonalna (np. używane rzeczy)
➡️ Jeśli sprzedasz rzecz po ponad 6 miesiącach od zakupu – NIE płacisz podatku ✅
➡️ Jeśli wcześniej – może pojawić się podatek (ale działa kwota wolna 30 000 zł)

🟢 2. Działalność nierejestrowana
➡️ Możliwa, jeśli:
✔️ nie przekraczasz limitu przychodu (w 2026: 10 813,50 zł kwartalnie)
✔️ nie prowadziłeś firmy przez ostatnie 5 lat

➡️ Plusy:
✅ brak rejestracji firmy
✅ brak zaliczek na podatek w trakcie roku
✅ brak ZUS
➡️ Rozliczasz wszystko raz w roku (PIT-36)

💡 Co ważne:
👉 Liczy się dochód (przychód – koszty)
👉 Jeśli dochód roczny < 30 000 zł → brak podatku 💰
👉 Możesz odliczyć koszty (np. zakup towaru, wysyłkę)

⚠️ Uwaga na DAC7!
Platformy (Allegro, OLX, Vinted) raportują dane do urzędu skarbowego 📊
ALE:
➡️ Nie dotyczy, jeśli masz

23/04/2026

Nie zapłacili Ci za fakturę❓ To nie powód, żebyś tracił podwójnie.

Znasz ten schemat❓
Wystawiasz fakturę ✔️
Mija 30 dni ✔️
Potem 60… 90… ❌
A pieniędzy dalej brak, choć podatek już odprowadzony.

Spokojnie – przepisy dają Ci możliwość, żeby nie ponosić kosztów cudzych zaległości.

🚨 Minęło 90 dni od terminu płatności❓ Czas działać.
Możesz skorzystać z tzw. ulgi na złe długi – dostępnej zarówno w VAT, jak i w PIT/CIT.

Co to oznacza w praktyce❓
👉 korygujesz podatek, którego nie powinieneś był zapłacić.

🧾 VAT – odzyskaj swoje pieniądze
Masz prawo:
🔹 obniżyć podstawę opodatkowania
🔹 zmniejszyć VAT należny
🔹 odzyskać nadpłacony VAT

Warunki:
✔️ jesteś czynnym podatnikiem VAT
✔️ faktura nie została opłacona ani zbyta
✔️ nie minęły 3 lata od końca roku jej wystawienia

📊 PIT i CIT – zapłać niższy podatek
Nieuregulowana faktura może:
🔹 zmniejszyć podstawę opodatkowania
🔹 zostać ujęta w zaliczce lub rozliczeniu rocznym

Warunki:
✔️ dłużnik nie jest w trakcie upadłości, likwidacji ani restrukturyzacji
✔️ nie minęły 2 lata od końca roku wystawienia faktury
✔️ transakcja dotyczyła działalności opodatkowanej

⚖️ A co z dłużnikiem❓
W tym momencie sytuacja się odwraca – gdy Ty korzystasz z ulgi, on musi zwiększyć swój podatek.
Często sama świadomość tego obowiązku skuteczniej mobilizuje do zapłaty niż kolejne przypomnienia 😉

📌 Zapamiętaj kluczowe terminy:
🕒 90 dni od terminu płatności
📅 3 lata – dla VAT
📅 2 lata – dla PIT/CIT

Nie pozwól, żeby brak zapłaty oznaczał stratę podwójną.
Biznes ma przynosić zysk, a nie finansować cudze opóźnienia 💼

Masz niezapłacone faktury❓ Sprawdź, ile możesz odzyskać.

Adres

Bolesława Prusa 29
Steszew
62-060

Godziny Otwarcia

Poniedziałek	07:00 - 22:00
Wtorek	07:00 - 22:00
Środa	07:00 - 22:00
Czwartek	07:00 - 22:00
Piątek	07:00 - 22:00
Sobota	07:00 - 22:00
Niedziela	07:00 - 22:00

Telefon

+48797128662

Strona Internetowa

http://www.biurorachunkowemargo.pl/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy MARGO Biuro Rachunkowe umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.