Elfra Biuro Rachunkowe

23/12/2024

23/12/2022

Niech nadchodzące Święta Bożego Narodzenia przyniosą Państwu wiele szczęścia, wiary i nadziei,a pomyślność nie opuszcza Was przez każdy dzień Nowego Roku.

26/07/2022

Jesteś ciekawy jaki kapitał zgromadziłeś na emeryturę w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych?

Teraz masz taką możliwość 😉

Możesz sprawdzić tą informację przez Internet dzięki Platformie Usług Elektronicznych ZUS (PUE) - jeśli jednak nie masz konta na tej platformie, bez problemu w każdej chwili możesz je założyć🤓

Pamiętaj, że informacje które przekazał ZUS możesz sprawdzić tylko elektronicznie, na PUE!

Udostępniona informacja opisuje łączny stan konta emerytalnego na koniec 2021 roku po ostatniej rocznej waloryzacji składek🧐

Znajdziesz tam również kwotę jaką udało Ci się zgromadzić na dziedziczonym subkoncie w ZUS oraz jaka kwota trafiła do otwartego funduszu emerytalnego😎

Dodatkowo jeśli ukończyłeś 35 rok życia w zeszłym roku - znajdziesz również prognozę emerytury w kilku wariantach😇

16/07/2022

Zarówno pracodawca, jak również pracownik - słyszał o nowelizacji Kodeksu pracy 🧐

Wstępnie zmiany były zaplanowane na 1 sierpnia 2022 roku, jednak będą one możliwe 1 stycznia 2023 roku 🤓

Jednak co zostanie zmienione?

Nowe regulacje zawierają wiele rozwiązań dotyczących uprawnień rodzicielskich oraz urlopów. Do ustawy ma zostać również wpisana na stałe praca zdalna. 😎

1️⃣ W Kodeksie pracy ma pojawić się nowy urlop - dokładniej mówiąc będzie to aż 5 dodatkowych wolnych dni w roku kalendarzowym, które mogą być przeznaczone na zapewnienie osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej krewnym.

2️⃣Zostanie wprowadzone zwolnienie zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem - zwolnienie będzie miało wymiar 2 dni albo 16 godzin w roku kalendarzowym.

3️⃣Rodzice będą mogli liczyć na dłuższy urlop rodzicielski - w przypadku urodzenia jednego dziecka urlop będzie wynosił 41 tygodni, a w przypadku ciąży mnogiej, będzie on wynosił 43 tygodnie.

4️⃣Zasiłek macierzyński zostanie zwiększony do poziomu 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku.

5️⃣ Zostanie wprowadzony zakaz prowadzenia przygotowań dotyczących zamiaru rozwiązania stosunku pracy z pracownicami w ciąży, pracownikami, którzy wystąpili z wnioskiem o udzielenie części urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego albo jego części oraz urlopu rodzicielskiego albo jego części oraz z pracownikami, którzy złożyli do pracodawcy wniosek o elastyczną organizację pracy od dnia złożenia wniosku.

6️⃣Po ponad dwóch latach praca zdalna również będzie ujęta w Kodeksie pracy - ma być oparta na porozumieniu między pracodawcą a pracownikiem. Pracodawca będzie zobowiązany do pokrycia kosztów Internetu czy prądu.

12/07/2022

Korzystasz z usług e-Urzędu Skarbowego?

W takim razie musisz wiedzieć o jego nowych usługach 😉

Teraz będziesz miał okazję odbierać korespondencję urzędową z Krajowej Administracji Skarbowej (KAS) na swoim koncie w serwisie - pod warunkiem, że udzielisz na to zgodę 😃

Będziesz mógł również złożyć wniosek o wydanie zaświadczenia o dochodach, a już wkrótce także o niezaleganiu w podatkach 😮

Wydane w e-Urzędzie Skarbowym zaświadczenie jest dokumentem elektronicznym, jak również zaświadczenie jest automatycznie podpisane pieczęcią szefa KAS!

Wprowadzane zmiany ułatwiają klientom komunikację z urzędem skarbowym 🤓

Zgodnie z ustawą z 8 czerwca 2022 roku, możemy szerzej niż dotychczas korzystać z usług cyfrowych, wprowadzać elektroniczne doręczenia w e-Urzędzie Skarbowym i automatyzować proces wydawania zaświadczeń 😎

05/07/2022

Resort przygotowuje nową ustawę o zatrudnianiu cudzoziemców, której celem jest głównie dalsze uproszczenie procedur, a priorytetem jest elektronizacja procedur👌

Jak dobrze wiemy - cały proces zatrudnienia pracowników jest długi i złożony, a proponowane zmiany mają go przyśpieszyć i ułatwić pracodawcom szybkie zatrudnienie pracownika 😉

Ograniczenie wizyt pracodawcy i pracownika w urzędzie poza szczególnymi przypadkami - zadowoli nie jedną osobę 😃

Warto jednak pamiętać, że zarówno pracodawcy, jak i cudzoziemcy będą musieli mieć własne konta, poprzez które będą mogli zarządzać swoimi dokumentami i kontaktować się z urzędem🤓

Kolejną funkcją elektronizacji, będzie po prostu uregulowanie wynagrodzeń cudzoziemców🧐

Cudzoziemcy podejmujący pracę w Naszym kraju przyczyniają się do rozwoju polskiej gospodarki i częściowo uzupełniają braki kadrowe w wielu branżach😎

Warto podkreślić, że pod koniec minionego miesiąca do ubezpieczeń zgłoszonych było niemal 715 tys. pracowników z Ukrainy 😮

29/06/2022

Już w ten piątek 1 lipca zaczną obowiązywać znowelizowane przepisy podatkowe🤓

Ale co to dokładnie oznacza - jakie zmiany Nas czekają 🧐

Obniżona zostanie stawka PIT z 17% do 12% - obejmie ona całe dochody za 2022 rok 😉

Mimo, że ulga dla klasy średniej zostanie zlikwidowana - osoby dla których rozliczenie z tzw. ulgą dla klasy średniej okaże się bardziej opłacalne niż rozliczenie według nowego mechanizmu, będą mogły rozliczyć podatek za 2022 r. na wcześniejszych zasadach 😃

Dodatkowo składka zdrowotna nie będzie odliczana przez podatników rozliczających się na zasadach ogólnych🤔

Do 30 kwietnia następującego po roku podatkowym - osoby rozliczające się w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, będą składać zeznania roczne PIT-28 oraz PIT-28S😎

Jeśli decydujesz się na prowadzenie ewidencji podatkowych przy użyciu programów komputerowych - musisz pamiętać o zmianie terminów!

👉31 grudnia 2023 r. - w przypadku podatkowych grup kapitałowych oraz podatników CIT, których wartość przychodu w poprzednim roku podatkowym przekroczyła 50 mln euro
👉31 grudnia 2024 r. - w przypadku podatników CIT (innych niż wyżej wymienieni) obowiązanych przesyłać ewidencję JPK_VAT oraz podatników PIT obowiązanych przesyłać ewidencję JPK_VAT
👉31 grudnia 2025 r. - w przypadku pozostałych podatników PIT i CIT.

21/06/2022

Jesteś przedsiębiorcą❓

W takim razie musisz przygotować się na 15% podwyżkę składek zdrowotnych już w 2023 roku 🧐

Co ważne wzrośnie nie tylko składka zdrowotna, ale również składki społeczne 😮

W związku z tym, że 13 czerwca 2022 roku rząd przyjął założenia do budżetu na 2023 rok - znamy już prognozy wysokości składek 😎

Zgodnie z założeniami przeciętne wynagrodzenia na przyszły rok wyniesie 6839 zł - a właśnie od tej kwoty liczy się składki dla prowadzących działalność🤓

Jak dobrze wiemy podstawę do wyliczenia składek stanowi 60% kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia 🤔

Wynika z tego, że podstawa prognozowanych składek społecznych w 2023 roku wyniesie 4 103,40 zł - czyli możemy spodziewać się wzrostu składek aż o 15,5 proc., co w skali roku daje 2250 zł 👩‍💻

Podsumowując składki społeczne od takie podstawy wyniosą 1398,84 zł 👨‍💻