25/08/2026
Wyższa kwota na fakturze nie oznacza automatycznie, że cała różnica jest dodatkowym dochodem. ❌
Na B2B samodzielnie finansujesz część zabezpieczeń, które na etacie działają automatycznie. Dlatego przed zmianą umowy warto policzyć nie tylko dobry miesiąc, ale również miesiąc bez faktury i przyszłą emeryturę. 🗒️
Której z tych czterech liczb dzisiaj nie znasz? 🤔
Założenia przykładu: 2026 rok, umowa o pracę 20 000 zł brutto miesięcznie, bez 50% KUP, PPK i indywidualnych ulg; B2B 24 100 zł netto na fakturze, bez VAT, ryczałt 12%, pełny ZUS z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym i bez dodatkowych kosztów działalności.
Pełny koszt stanowiska jest punktem odniesienia przy negocjacjach, ale nie oznacza, że firma automatycznie zaakceptuje fakturę na 24 100 zł. Przy indywidualnym porównaniu należy uwzględnić rzeczywiste wynagrodzenie, 50% KUP, PPK, premie, benefity oraz warunki kontraktu.
Koszt ubezpieczenia zabezpieczającego dochód nie został uwzględniony w kwocie 18 700 zł. Zależy między innymi od zawodu, wieku, stanu zdrowia, zakresu ochrony i warunków umowy.
Kwota 2 500 zł jest przykładową wpłatą na własny kapitał emerytalny. Nie stanowi indywidualnej rekomendacji inwestycyjnej. Wszystkie kwoty są zaokrąglone i mają charakter ilustracyjny.
uop czy b2b | kalkulator b2b | ryczałt 12 procent | koszty b2b a etat | pełny koszt pracodawcy | samozatrudnienie a umowa o pracę | emerytura b2b | ubezpieczenie dochodu b2b | składki zus przedsiębiorcy | porównanie uop i b2b
Obserwuj Patryk Kowalski | doradztwo finansowe po więcej treści! 🙌🏼