Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 08:00 - 17:00 Wtorek 08:00 - 17:00 Środa 08:00 - 17:00 Czwartek 08:00 - 17:00 Piątek 08:00 - 17:00

Grant Thornton Polska

Strona główna
Polska
Poznan
Grant Thornton Polska

Grant Thornton to jedna z wiodących organizacji audytorsko-doradczych na świecie.

27/08/2026

😯‼️Czy będę wiedział, ile zarabiają moi współpracownicy⁉️

To jedno z najczęstszych pytań związanych z transparentnością wynagrodzeń. Tymczasem nowe przepisy oznaczają dla firm znacznie więcej niż tylko raportowanie luki płacowej.
O tym w najnowszym odcinku podcastu „Prawda i wyzwania” rozmawiają Szymon Laszewicz i dr Konrad Bugiera, Senior Konsultant w Grant Thornton.

📌 Posłuchaj odcinka i sprawdź, jak przygotować firmę na transparentność wynagrodzeń 2027; https://m.youtube.com/watch?v=FdUvZiZMaes&pp=iggUQAFKEFQ2M0ViRjRrdjV5TVZxNEw%3D

25/08/2026

😯‼️ Brak informacji zwrotnej po rozmowie rekrutacyjnej⁉️

🎯Sprawdź, jak ta sytuacja wygląda z perspektywy zespołu HR.

19/08/2026

Nowa stawka i progi PIT. WYLICZENIA dla przedziałów dochodowych ❗ Według dzisiejszych zapowiedzi premiera Donalda Tuska i ministra finansów Andrzeja Domańskiego od 2027:

🔸 pierwszy próg podatkowy zostanie podniesiony ze 120 tys. zł do 130 tys. zł,
🔸 pojawi się nowa stawka 24%, dla dochodów w przedziale od 130 tys. do 150 tys. zł,
🔸stawka 32% pozostanie dla dochodów powyżej 150 tys. zł

Największa korzyść:
Dla osób, które już dziś wpadają w drugi próg podatkowy, czyli osiągają dochody przekraczające 120 tys. zł rocznie. W praktyce są to pracownicy zarabiający około 11,9 tys. zł brutto miesięcznie i więcej.

Maksymalny zysk:
Wyniesie 3 600 zł rocznie, czyli około 300 zł miesięcznie. Skorzystają z niego osoby osiągające dochody (podstawę opodatkowania) na poziomie co najmniej 150 tys. zł rocznie, co odpowiada (po uwzględnieniu kosztów uzyskania przychodów i składek ZUS) wynagrodzeniu przekraczającemu ok. 14,8 tys. zł brutto miesięcznie.

Więcej wyliczeń i informacji w artykule przygotowanym przez Małgorzatę Samborską, Partner w Zespole Doradztwa Podatkowego Grant Thornton👇

19/08/2026

Grant Thornton przedłuża współpracę z Betclic 1 Liga ❗ ⚽

Tym samym, kontynuujemy rolę partnera merytorycznego klubów piłkarskich uczestniczących w rozgrywkach w rundzie jesiennej 2026/2027. Współpraca obejmie doradcze wsparcie klubów w obszarach prawa sportowego, podatków, finansów, kadr i usług prawnych, a także cyberbezpieczeństwa i wdrażania innowacji technologicznych.

⚽ Kontynuacja współpracy z Ligą jest dla nas decyzją oczywistą. To bardzo dynamicznie rozwijające się środowisko biznesowo-sportowe, które my możemy realnie wspierać naszą wiedzą i doświadczeniem doradczym. Wieloletnia analiza finansów ligi, prowadzona przez Grant Thornton w ramach Raportu „Finansowa Pierwsza Liga”, pokazuje systematyczny wzrost klubów zarówno pod względem przychodów, jak i zainteresowania kibiców. Jednocześnie, współpraca wpisuje się w pasję Grant Thornton do piłki nożnej oraz zaangażowanie firmy w rozwój polskiego sportu.

ℹ️ Grant Thornton doradza klubom i federacjom sportowym m. in. w zakresie doradztwa podatkowego, wycen spółek i praw do nazwy (naming rights), procesów sprzedaży i transakcji M&A, due diligence oraz finansowania rozwoju. Pełni także funkcję audytora największych związków sportowych w Polsce.

Obok Raportu „Finansowa Pierwsza Liga” Grant Thornton co roku publikuje również raport „Finansowa Ekstraklasa” we współpracy z Ekstraklasą S.A.

💜 Dziękujemy za wzorową współpracę i opiekę nad nami w środowisku piłkarskim Zespołowi Betclic 1 Ligi.

19/08/2026

😯‼️ Jakie zmiany wprowadzają przepisy antygreenwashingowe?

W najnowszym odcinku „Prawda i wyzwania” dr Beata Kozyra, Dyrektorka ds. ESG w Grant Thornton, wyjaśnia: Które deklaracje środowiskowe mogą budzić największe wątpliwości? Jak przygotować organizację na nowe wymogi?

🎧 Zobacz cały odcinek 👉🏼 https://youtu.be/PL_gJ0AWFhA?is=vdj-6XGNjXWxbTYE

12/08/2026

Kolejny miesiąc ze wzrostem liczby nowych ofert pracy na rynku. Największa poprawa w dużych miastach 👇

Liczba nowych ofert pracy w lipcu 2026 ➡️ 275 623
Wzrost względem lipca 2025 ➡️ +4643 (+2%)
Wzrost względem czerwca 2026 ➡️+16943 (+7%)

Największa dodatnia dynamika była widoczna w służbie zdrowia, gdzie wzrost r/r wyniósł 13%. Pozytywne zmiany, choć nie tak duże, były widoczne również w pozostałych analizowanych branżach.

Największe wzrosty nowych ofert pracy w dużych miastach r/r:

1️⃣ Wrocław +9%

2️⃣ Poznań +7%

3️⃣ Warszawa +5%

4️⃣ Szczecin +4%

5️⃣ Lublin: +3%

6️⃣ Kraków +2%

7️⃣ Katowice +1%

8️⃣ Łódź 0%

9️⃣ Bydgoszcz 0%

🔟 Gdańsk -2%

🗨️ "[...] To wciąż wzrosty umiarkowane, ale ważniejsze od samej skali jest to, że stają się powtarzalne, co widać także po rosnącej średniej trzymiesięcznej. Potwierdzeniem tego kierunku są duże miasta, które zwykle wyprzedzają trend całego rynku – w lipcu siedem na dziesięć badanych aglomeracji zanotowało wzrost liczby ofert rok do roku. Rośnie też zapotrzebowanie na pracowników w większości badanych branż. Ostrożność pozostaje jednak wskazana: utrzymująca się niepewność gospodarcza może hamować tempo poprawy, a o trwałości odbicia przesądzi dopiero jesień."

Magdalena Marcinowska, Partner, Outsourcing Kadr i Płac w Grant Thornton

🗨️ "Cieszy mnie powrót dynamiki rocznej ofert pracy na plus, choć trzeba zwrócić uwagę na to, gdzie ofert przybywa, a gdzie nie. Zdrowie rośnie najmocniej ze wszystkich branż, a w IT ofert jest dokładnie tyle samo, co rok temu. Podobnie sytuacja wygląda w Wielkiej Brytanii, gdzie technologia rekrutuje o trzydzieści procent mniej niż przed pandemią. W Stanach sztuczna inteligencja piąty miesiąc z rzędu jest najczęściej podawaną przyczyną zwolnień (pytanie na ile są to powody rzeczywiste).[...]"

Maciej Michalewski, CEO Element. System Rekrutacyjny

ℹ️ Badanie zostało przeprowadzone wśród realnych ofert pracy opublikowanych na 50 największych portalach w badanym okresie. Dane zbierane były przy wykorzystaniu narzędzia automatycznego monitoringu ofert pracy, opracowanego przez firmę Element - partnera niniejszego Raportu.

11/08/2026

Zebraliśmy to, co w JPK_CIT nurtuje Was najczęściej. Między innymi:

❓Czy znaczniki należy przypisać do wszystkich kont analitycznych?

❓Dla których podmiotów JPK_KR_PD za rok 2025 nie musi zawierać znaczników podatkowych?

❓Jak określić datę nabycia środka trwałego, jeżeli na jego wartość początkową składa się kilka faktur wystawionych w różnych terminach?

❓Jak postąpić w sytuacji, w której jeden kontrahent (jeden NIP) figuruje pod kilkoma innymi numerami kontrahenta w systemie?

Łącznie odpowiadamy na 48 najczęściej powtarzających się pytań w obszarach:

1. Informacje ogólne, wymagania techniczne

2. JPK_KR_PD - węzeł Dziennik

3. JPK_KR_PD - węzeł KontoZapis

4. JPK_KR_PD - węzeł Kontrahent

5. JPK_KR_PD - węzeł ZOiS

6. JPK_KR_PD - węzeł RPD

7. Środki trwałe i JPK_ST_KR

8. Szczególne przypadki organizacyjne, MSSF, CIT estoński

Zapraszamy do korzystania z Informatora JPK_CIT👇

10/08/2026

Webinarowe lato w Grant Thornton💜

Końcówka wakacji to dobry moment, żeby przygotować się na jesień, dlatego mamy dla Was 4 bezpłatne webinary i wydarzenie stacjonarne. W programie między innymi antygreenwashing, ceny transferowe, najnowsze zmiany podatkowe i cybersecurity.

Sprawdźcie, co przygotowali nasi eksperci 👇

1️⃣ Antygreenwashing 2026 - nowe obowiązki od września
Realne sankcje i odpowiedzialność zarządów

📆 13 sierpnia
⏰ 11:00-12:00
Prowadząca: PhD Beata Kozyra, Dyrektor ds. ESG w Grant Thornton

2️⃣ Ceny transferowe – wyzwania na jesień
Usługi niematerialne, TPR i Public CbC Reporting

📆 25 sierpnia
⏰ 10:00-11:00
Prowadzące:
Katarzyna Szepe, Menedżer w Grant Thornton
Joanna Długaj, Menedżer w Grant Thornton

3️⃣ Podatkowy kompas dla biznesu na wrzesień
Zmiany w przepisach, świeże wyroki i interpretacje, nadchodzące terminy

📆 1 września
⏰ 10:00-10:45
Prowadzący:
Michał Rodak, Senior Menedżer, Doradca podatkowy w Grant Thornton
Tomasz Szewczuk, Senior Menedżer w Grant Thornton
Marcin Szuflak, Menedżer w Grant Thornton

4️⃣ CYBER przypadki #2
Twój dostawca miał wyciek. Jak powinien zareagować Twój biznes?

📆 3 września
⏰ 9:00-10:00
Prowadzący: Marcin Goliński, Senior Menedżer w Grant Thornton

A na koniec... spotkajmy się na żywo! 👇

5️⃣ Punkt Zwrotny - bezpłatna konferencja w Poznaniu
Jak budować organizacje, które nigdy nie przestają się rozwijać?

📆 10 września
⏰ 10:00-15:00
📍 Poznań
Wśród wielu znamienitych ekspertów wystąpi m.in. Małgorzata Kuik z Grant Thornton.

Wszystkie wydarzenia są bezpłatne.

Do zobaczenia online i w Poznaniu! 💜

Więcej informacji na stronie Grant Thornton, link w komentarzu.

07/08/2026

❗Minęło pół roku od wejścia w życie przepisów dot. publikowania informacji o wynagrodzeniu w procesach rekrutacyjnych. Czy coś faktycznie się zmieniło?

Przeanalizowaliśmy ponad 292 tys. ofert pracy opublikowanych na portalach Pracuj.pl, Praca.pl i RocketJobs.pl w okresie marzec - maj 2026 i porównaliśmy wyniki rok do roku. Wyniki pokazują, że choć kierunek zmian jest właściwy, to reforma jawności płac wciąż przed nami.

🟣Tylko 24% ofert pracy zawiera informację o wynagrodzeniu lub widełkach płacowych. To minimalny wzrost z 21% przed rokiem. Transparentność wynagrodzeń wciąż jest raczej wyjątkiem niż standardem.

🟣Jeżeli pracodawcy decydują się ujawnić wynagrodzenie, niemal zawsze robią to w formie widełek (93%), a nie jednej konkretnej kwoty (7%).

🟣Największą szansę na poznanie wynagrodzenia już na etapie ogłoszenia mają dziś pracownicy fizyczni (47%), a najmniejszą osoby aplikujące na stanowiska prezesów (18%).

🟣Wśród branż liderem transparentności pozostaje telekomunikacja i call center (47%), a wysokie wyniki notują także transport, spedycja i logistyka (38%) oraz nieruchomości (38%). Na drugim końcu zestawienia znajdują się medycyna i opieka zdrowotna (6%) oraz ubezpieczenia (8%).

Pełny raport pokazuje nie tylko aktualny poziom transparentności wynagrodzeń na polskim rynku pracy, ale również wyjaśnia, jakie obowiązki czekają pracodawców w związku z wdrażaniem unijnej dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń oraz jak najlepiej przygotować organizację na nadchodzące zmiany.

🗃️ Zachęcamy do lektury raportu. Całość jest dostępna w komentarzu

04/08/2026

💰‼️Ile wyniesie MINIMALNE WYNAGRODZENIE w 2027 roku?

Adres

Ulica Baraniaka 88E Bud. F
Poznan
61-131

Godziny Otwarcia

Poniedziałek	08:00 - 17:00
Wtorek	08:00 - 17:00
Środa	08:00 - 17:00
Czwartek	08:00 - 17:00
Piątek	08:00 - 17:00

Telefon

+48616251100

Strona Internetowa

https://grantthornton.pl/, https://grantthornton.pl/artykuly/, https://youtube.com/@prawda_i_wyzwania?si=6xdH1TNtFDGLr9c

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Grant Thornton Polska umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.