Izabela Bożemska Kancelaria Sukcesyjna Prawo i Finanse

14/11/2023

🔥Odkryj kluczowe tajniki udanej sukcesji❗

Przedsiębiorcy, liderzy, właściciele...

Czy kiedykolwiek zastanawialiście się, dlaczego niektóre polskie firmy przetrwają pokoleniowe zmiany, podczas gdy inne nagle tracą swój rozmach i odchodzą w zapomnienie ❓

Otóż odpowiedź leży w mądrym planowaniu sukcesji👌

Czekają na Was nieuchronne wyzwania, a kluczem do długotrwałego sukcesu jest przygotowanie firmy i następców już teraz❗

📣 By pomóc Wam w przejściu tego trudnego procesu przygotowałyśmy dla Was wyjątkowe szkolenie dla liderów firm rodzinnych– „Komunikacja, Rozwiązywanie Konfliktów i Sukcesja”.

To program opracowany przez doświadczonych ekspertów🧑‍🎓

Dlaczego warto wziąć w nim udział❓

1️⃣Ograniczenie ryzyka upadku: Sukcesja jest kluczową kwestią, która może zadecydować o przyszłości Twojej firmy.

Nasze szkolenie zabierze Cię w fascynującą podróż, podczas której odkryjesz, jakie są najczęstsze błędy popełniane w procesie sukcesji i jak ich uniknąć.

📍Zyskasz kompletny plan działania na przyszłość, który pozwoli Ci kontrolować rozwój Twojej firmy przez dekady.

2️⃣Kształtowanie silnej kultury korporacyjnej: Wierzymy, że dobra komunikacja i efektywne rozwiązywanie konfliktów to klucz do sukcesu, zarówno dla Twojego przedsiębiorstwa, jak i Twojego następcy.

📍Nasze szkolenie skupia się na doskonaleniu tych umiejętności, abyś mógł zbudować harmonijną atmosferę pracy, obchodzić się z problemami w sposób konstruktywny i tworzyć jedność w całym zespole.

3️⃣ Uwagę skierowaną na Ciebie i Twój problem: Nasze grupy szkoleniowe są ograniczone do niewielkiej liczby uczestników, co gwarantuje indywidualne podejście i pełne zaangażowanie trenera.

📍Będziesz mieć okazję zadawać pytania i dzielić się swoimi doświadczeniami. Takie podejście sprawia, że nasze szkolenie jest niepowtarzalne i dostosowane do Twoich potrzeb.

4️⃣Sieć kontaktów: Nasze szkolenie to nie tylko lekcje teoretyczne i praktyczne narzędzia. To również doskonała okazja do nawiązania cennych kontaktów i wymiany doświadczeń z innymi przedsiębiorcami, którzy stoją przed podobnymi wyzwaniami.

📍Możecie wspólnie tworzyć trwałe relacje, które przetrwają przez lata.

💵 Bardzo dobrze zdajemy sobie sprawę, że nasze szkolenie jest inwestycją. Patrząc na długoterminowe korzyści, jakie możesz osiągnąć, koszt ten staje się jedynie niewielkim procentem wartości, jaką otrzymasz w zamian.

Zapisz się już dziś i dołącz do grona przedsiębiorców, którzy mają odwagę pójść o krok dalej❗

🔥Odkryj kluczowe tajniki sukcesji biznesowej, przygotuj swoją firmę na pokoleniową przyszłość i bądź gotowy na nieuchronne wyzwania.

Zapisy:
💌 [email protected]

12/11/2023

📣 Szkolenie z komunikacji, rozwiązywania konfliktów i sukcesji - to kluczowa inwestycja w naszą przyszłość❗

Niezależnie od tego, czy jesteś liderem firmy rodzinnej, właścicielem, wspólnikiem, doradcą firm rodzinnych, czy kimkolwiek innym, nieustanne doskonalenie swoich umiejętności to klucz do sukcesu w dzisiejszym świecie😊

Szkolenia są jak energiczne strzały kofeiny dla naszej kariery. ☕ Dają nam moc i inspirację do eksplorowania nowych terenów w naszej dziedzinie. Każda okazja nauki to drzwi do odkrywania nowych perspektyw i rozwijania naszych zdolności. Tylko poprzez zdobywanie nowej wiedzy możemy wznieść się na wyżyny swojego potencjału.

Nie zapominajmy również o drugim czynniku, który czyni szkolenia tak istotnymi - sieci kontaktów.🧍🤸 Podczas szkoleń mamy okazję spotkać innych pasjonatów, ludzi o podobnych zainteresowaniach. To prawdziwe skarby, które warto odkryć. Osoby te mogą stać się naszymi mentorami lub partnerami do współpracy, otwierając przed nami jeszcze większe możliwości rozwoju.

Wiem, że wielu z Was może martwić kwestia kosztów szkoleń.💵 Ostatecznie jednak nie chodzi tylko o liczbę zer na fakturze. Chodzi o inwestycję w siebie i swój rozwój zawodowy.

Wyobraź sobie, jak wiele możesz zyskać dzięki zdobyciu konkretnej umiejętności, która sprawi, że przeniesiesz swój biznes na jeszcze wyższy poziom. Wartość szkoleń przewyższa znacznie poniesione wydatki.

🧑‍💼Steve Jobs powiedział kiedyś: "Jedyne, czego żałuję, to czas, który straciłem na nieuczenie się".

Miejmy to na uwadze i działajmy❗Niech szkolenie z komunikacji, rozwiązywania konfliktów i sukcesji stanie się naszym sprężynowym krokiem do nowych horyzontów😊

Zapisz się już dziś ❗

10/11/2023

Uwaga❗

Jesteś liderem firmy rodzinnej❓ Potrzebujesz wsparcia w komunikacji, rozwiązywaniu konfliktów i procesie sukcesji❓

Oto idealne szkolenie dla Ciebie❗😀

W trakcie szkolenia będziesz pracować z doświadczonym mediatorem, psychologiem biznesu oraz doradcą sukcesyjnym.🔥

Pomożemy Ci opanować skuteczne narzędzia komunikacji wewnątrz rodzinnego przedsiębiorstwa. Nauczymy Cię także efektywnego rozwiązywania konfliktów, które mogą występować w takim środowisku. A co najważniejsze - skupimy się na procesie sukcesji i zapewnimy Ci niezbędne narzędzia do jej skutecznego przeprowadzenia.

Nie zwlekaj dłużej - zgłoś się już dziś❗ Skorzystaj z naszego szkolenia, aby podnieść jakość zarządzania swoją firmą rodziną.

Zaufaj profesjonalistom i zdobądź umiejętności, które pomogą Twojej firmie odnieść jeszcze większy sukces❗🔥

Pamiętaj: Twój rozwój jest kluczem do przyszłości Twojej rodziny i firmy rodzinnej😊

Zapisy poprzez formularz (https://forms.gle/R3Nkg7xRutjiJvMDA), bądz bezpośrednio u organizatorów 👌

13/10/2023

📢 Za nami kolejne szkolenie z sukcesji 😊

To była prawdziwa uczta dla umysłu! 💡

🔑📜 SUKCEJA, dziedziczenie, spadek, testamenty, majątek w małżeństwie– tematy, które fascynują nas wszystkich!

Ostatnie szkolenie na ten temat było prawdziwym przełomem. 📚 Nie zabrakło w jego trakcie historii z życia uczestników szkolenia 😊

📢 Czy wiecie jak wielkie może być zdziwienie rodziny, gdy w trakcie rozprawy o stwierdzenie nabycia spadku pojawia się nagle.... macocha, o 40 lat młodsza, która dotychczas była znana rodzinie jako opiekunka starszego pana ❓ 🤔
Jak taka niespodziewana okoliczność może wpłynąć na sytuację rodziny ❓

Podczas szkolenia rozmawialiśmy także o kluczowych aspektach sukcesji, o tym, jak zadbać o przyszłość naszych bliskich i chronić nasz majątek.

Omówiliśmy m.in.:

1️⃣ Dziedziczenie - kto po kim dziedziczy i jak zabezpieczyć przyszłość swoich najbliższych.
2️⃣ Testamenty - dlaczego warto je sporządzić i jak to zrobić w sposób prosty i przede wszystkim prawidłowy.
3️⃣ Majątek w małżeństwie - co jest czyje, czyli zabezpieczenie na wypadek śmierci, ale także....rozwodu 😊
4️⃣ Formy prowadzenia działalności gospodarczej i ryzyka z tym związane.

Jeśli chcecie pogłębić swoją wiedzę w tym temacie, być może macie pytania lub chcielibyście uczestniczyć w kolejnym moim szkoleniu na ten temat, to dajcie znać! 💼 Czekam na Wasze zgłoszenia.

Nie czekajcie, aby sukcesja stała się tajemniczą i niezrozumiałą kwestią. Jestem tu, aby pomóc Wam zrozumieć ją lepiej i lepiej nią zarządzać. 🤝

21/09/2023

O sukcesji w Koninie - zapraszamy na spotkanie 3.10.2023!

SUKCESJA W FIRMIE RODZINNEJ, PÓŁRODZINNEJ I NIERODZINNEJ - jak stworzyć trwały biznes nie tylko z rodziną.

Na zaproszenie Izby Gospodarczej Wielkopolski Wschodniej w Koninie oraz Fundacja im. Doktora Piotra Janaszka PODAJ DALEJ weźmiemy udział w spotkaniu dotyczącym sukcesji i fundacji rodzinnych dla przedsiębiorców z Konina i okolic. Zapraszamy nie tylko członków Izby.

W programie są 4 wystąpienia oraz bardzo soczysty panel dyskusyjny, na którym opowiemy o sukcesji od kuchni i podzielimy się naszymi doświadczeniami. Panel poprowadzi Izabela Bożemska, doradca sukcesyjny z Kancelaria Sukcesyjna sp. z o.o.

👉 Prowadzisz firmę rodzinną, pół-rodzinną, czy nierodzinną? Jaki jest kierunek sukcesji Twojego biznesu?
👉 Jakie są ryzyka sukcesji i czy dotyczą Twojej rodziny i firmy? A może rodzin Twoich wspólników?
👉 Czy jest dla Ciebie i jak spojrzeć na nowe sukcesyjne rozwiązanie (nie tylko z perspektywy podatkowej!)?
- o prawno-majątkowych aspektach planowania sukcesji opowie Łukasz Martyniec, doradca sukcesyjny, CEO Kancelaria Sukcesyjna sp. z o.o.

👉 Jak zadbać o proces zmiany pokoleniowej w firmie rodzinnej przy pomocy najlepszych narzędzi na rynku?
👉 Lepiej być przedsiębiorcą, czy kapitalistą?
- o sukcesji biznesu rodzinnego i swoich doświadczeniach opowie koniński przedsiębiorca i prezes IGWW Mateusz Kowalewski, sukcesor w firmie Hortimex i mentor sukcesji.

👉 Co zrobić, jeżeli nie można się porozumieć?
👉 Jak zaradzić problemom w procesie sukcesji i budować wielopokoleniowe ogrody?
- o komunikacji w rodzinie i sposobach na rozwiązywanie emocjonalnych węzłów gordyjskich opowie Ewelina Szeratics ACC ICF 🌍, doświadczony coach sukcesji.

👉 Dlaczego planowanie spadkowe jest ważne nawet w fundacji pożytku publicznego, a także o swojej wspaniałej działalności i o tym, jak dzielić się dobrem opowie Zuzanna Janaszek - Maciaszek z Fundacja im. Doktora Piotra Janaszka PODAJ DALEJ - znanej konińskiej fundacji.

Zapraszamy na spotkanie wszystkich chętnych przedsiębiorców - szczególnie tych, których temat sukcesji nie interesuje!!

Wykażemy, że:
👉 sukcesja dotyczy każdej firmy właścicielskiej, a nie tylko firm rodzinnych,
👉 pokażemy, jak mądrze i wielopokoleniowo bogacić się w oparciu o zasoby rodziny i firmy (nie tylko rodzinnej), unikając podstawowych błędów, oraz
👉 podpowiemy, jak dzielić się dobrem i że warto pracować nie tylko dla siebie!

Zapisy dostępne są tutaj:

https://lnkd.in/dQwKaESf

Do zobaczenia w Koninie!

13/09/2023

Już jest ❤️

Najnowszy numer Relacji...a w nim, między innymi, mój artykuł o tym jak założyć fundację rodzinną 😊

Zapraszam do lektury ❤️

Dziś oddajemy w Wasze ręce numer niezwykły. Niezwykły nie tylko dlatego, że w całości dotyczy jednego tematu – fundacji rodzinnej, lecz dlatego, że jest on po raz pierwszy niemal w całości pomyślany i przygotowany przez naszego zasłużonego, wieloletniego Autora, Łukasza Martyńca.

29/08/2023

📖Informacje na temat sukcesji są łatwo dostępne.

Problemem jest ich rozproszenie a także brak kompleksowego podejścia do tematu uwzględniającego chociażby psychologiczne aspekty sukcesji.

Wiemy jak powinny wyglądać formalności związane z przekazaniem firmy młodszemu pokoleniu🧾

Jednak nie zawsze wiemy, jak sprawić by do tego doszło💥

Jak zacząć rozmowę❓ Jak się "dogadać" pomimo różnic pokoleniowych❓

Jak wypracować u nestora otwartość na postęp i wynikające z niego zmiany a u sukcesora poszanowanie tradycji i uwzględnienie wypracowanych przez lata metod działania❓

🎥O tym i o kilku innych ciekawych aspektach związanych z sukcesją będę rozmawiać z moim gościem Panią Justyna Grabkowska NEOcjacje™

Serdecznie zapraszam do osłuchania i podzielenia się swoimi spostrzeżeniami w komentarzach 🤗




phttps://youtu.be/ptyAHwxVIjk

👉Zapraszam na cykl spotkań z ekspertami biorącymi udział w procesie sukcesji. Dziś rozmawiam z Panią Justyną Grabkowską NEOcjacje™ wieloletnią analityczką n...

16/08/2023

🎯 Sukcesja to nie tylko plan na to, jak bezpiecznie przekazać biznes rodzinny młodszemu pokoleniu, tak, aby firma z sukcesem była kontynuowana przez następców, to nie tylko zabezpieczenie firmy na wypadek nieprzewidzianych zdarzeń losowych takich jak np. choroby.

W sukcesji chodzi o ludzi, o nas. O to, czego my tak naprawdę chcemy. To człowiek jest ważny, jego potrzeby, oczekiwania, nadzieje, ale także wątpliwości. Sukcesja powinna być odpowiedzią na to, czego my potrzebujemy ♥️

Nie zawsze jednak my sami potrafimy odpowiedzieć sobie na trudne pytania. Nie zawsze potrafimy nazwać to, co czujemy, czego oczekujemy i czego tak naprawdę potrzebujemy. Czasem potrzeba kogoś, kto nas wysłucha, zrozumie i zada odpowiednie pytanie, na które tylko my znamy odpowiedź, tak byśmy sami odkryli to, czego tak naprawdę chcemy.

Dlatego też w procesie sukcesji, oprócz kwestii prawnych i finansowych nie może zabraknąć aspektu psychologicznego, tak bardzo ważnego w procesie tworzenia planu przyszłości naszej firmy w której to my jesteśmy najważniejsi. A kto lepiej zrozumie potrzeby nas, przedsiębiorców, jak psycholog biznesu, który łączy w swojej pracy doświadczenie przedsiębiorcy z wiedzą psychologiczną.

Zapraszam Was na spotkanie z Izabela Kielczyk, psychologiem biznesu, psychoterapeutą, przedsiębiorcą kierującym dwiema spółkami w trakcie sukcesji😀

👉Rozpoczynam cykl spotkań z ekspertami biorącymi udział w procesie sukcesji. Dziś rozmawiam z Izabelą Kielczyk, psychologiem biznesu będącym w trakcie sukce...

20/06/2023

Najtrudniejszą rzeczą w biznesie jest umiejętność zaakceptowania faktu, że przychodzi moment, że nie wszystko najlepiej wiemy, że są inni, którzy wiedzą więcej...

To przełomowy moment w każdej firmie rodzinnej,na który nie każdy jest gotowy.

Było mi niezmiernie miło być częścią tej cudownej uroczystości. Uroczystości z okazji jubileuszu 40-lecia działalności firmy, ale też oficjalnego przekazania sterów przez właściciela swojemu synowi👏

Prowadzenie biznesu rodzinnego jest wielką sztuką, ale też wielką szansą. Dlatego życzę właścicielom i nowemu Prezesowi niezliczonej ilości szans, które zostaną dobrze wykorzystane😊

19/06/2023

Czy jubileusze powinno się świętować❓

Ja uważam, że zdecydowanie tak, szczególnie, jeśli jest to znaczący jubileusz – 40 lecie działalności firmy rodzinnej🥳

40 lat to znaczący krok, szczególnie w dzisiejszych czasach, gdzie zmienność jest stałą towarzyszką naszego życia. Wojny, kryzysy, epidemia a także dynamiczne zmiany na rynku sprawiają, że przetrwanie jako przedsiębiorstwo przez tak długi czas to niezwykłe osiągnięcie. Wielu nie dosięga tego kamienia milowego, a jeszcze mniej firm może pochwalić się sukcesem, który trwał przez całe 40 lat.


Taki sukces nie jest jednak dziełem przypadku. To rezultat wytrwałej pracy, zdecydowania i odwagi założycieli, pracowników, klientów i partnerów biznesowych. To również dowód na to, że wizja założycieli przetrwała próbę czasu, którzy zaczynali jako mała firma z wielkimi marzeniami, a dziś są uznanym liderem w branży.

Dlatego uważam, że jubileusze powinno się świętować🥰 I cieszę się ogromnie, że jestem zapraszana do organizacji i prowadzenia takich wspaniałych wydarzeń😊

A Ty jak uważasz❓ Należy świętować czy nie❓😀

07/06/2023

📍Wczoraj odbył się Kongres Firm Rodzinnych we Wrocławiu.

Był to dzień pełen inspirujących historii, poświęcony zagadnieniom, które dotyczą firm rodzinnych w kontekście dynamicznie zmieniającego się świata biznesu.

Miałam niezwykłą przyjemność uczestniczyć w debacie, która koncentrowała się na przyszłości tych przedsiębiorstw😊
W tym miejscu, serdecznie dziękuję za zaproszenie.

Wnioski płynące z debaty były niezwykle cenne. Zdecydowanie trzeba postawić na edukację w tym temacie, zaczynając od wyjaśnienia tego, czym jest firma rodzinna 😀