16/03/2023
Miałeś wypadek w drodze do lub z pracy?
Przeczytaj, kto i jakie odszkodowanie wypłaca Ci w tej sytuacji.
Świadczenie za wypadek komunikacyjny w drodze do pracy można wyegzekwować od:
📍 firmy ubezpieczeniowej, w której poszkodowany ma aktualną polisę na życie,
📍 sprawcy wypadku, jeśli umyślnie lub nieumyślnie przyczynił się do zdarzenia – dotyczy to także np. urazów związanych z nieodśnieżonym chodnikiem.
Pracownik, który w wyniku wypadku w drodze do pracy stał się niezdolny do jej wykonywania, ma prawo do pełnego wynagrodzenia. Jest wypłacane za okres 33 dni lub 14 dni (dotyczy pracowników powyżej 50. roku życia). Jednak, gdy niezdolność do pracy przedłuży się, ZUS wypłaca pełną kwotę zasiłku chorobowego (przyznawanego maksymalnie na 182 dni). Po tym okresie poszkodowany może starać się o świadczenie rehabilitacyjne na okres 12 miesięcy.
W zależności od przypadku pracownikowi może przysługiwać:
📍 dodatek pielęgnacyjny,
📍 renta rodzinna,
📍 renta szkoleniowa.
Możesz dodatkowo ubiegać się:
📍 zadośćuczynienie (jednorazowa forma wypłaty za doznaną krzywdę, ból i cierpienie),
📍 odszkodowanie za wypadek w drodze do pracy lub w drodze z pracy, które sfinansuje m.in. koszty leczenia i rehabilitacji, specjalnej diety, zakupu leków i środków medycznych, przystosowania domu lub samochodu do potrzeb osoby niepełnosprawnej.
Jeśli doświadczyłeś wypadku w drodze do lub z pracy i czujesz, że otrzymana rekompensata została zaniżona, skontaktuj się z nami ➡ https://odszkodowanialeszno.pl 📞
