24/11/2025
.........Dołącz do naszego Zespołu..........
Szukamy Doradcy kredytowego w Oddziale naszego Banku w Nieporęcie. Główne zadania to:
• sprzedaż produktów i usług bankowych, ze szczególnym uwzględnieniem produktów kredytowych dla klientów indywidualnych i przedsiębiorców,
• pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie relacji z obecnymi klientami,
• zapewnianie wysokiej jakości obsługi oraz doradztwa dopasowanego do potrzeb klienta,
• przygotowywanie dokumentacji związanej z realizowanymi czynnościami i zadaniami w zakresie obsługi klientów.
Nasze wymagania:
- min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży produktów bankowych, zwłaszcza kredytowych,
- znajomość procedur kredytowych oraz zasad oceny zdolności kredytowej,
- wykształcenie minimum średnie,
- umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów
- zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych zadań,
Oferujemy:
umowę o pracę na pełny etat od pierwszego dnia
możliwość zdobycia nowych doświadczeń i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
wsparcie przełożonych, życzliwość współpracowników i przyjazną atmosferę.
CV prosimy o przesyłanie na adres mail: [email protected] lub o złożenie w dowolnej placówce Banku Spółdzielczego w Legionowie.
Bank Spółdzielczy w Legionowie, obecny na rynku od ponad 75 lat, jest godnym zaufania partnerem. Jako bank uniwersalny z wyłącznie polskim kapitałem budujemy wiarygodne i długotrwałe relacje z naszymi Klientami. Dzięki zdobytemu doświadczeniu dopasowujemy się nie tylko do naszych Klientów, ale również Pracowników.
Klauzula RODO
Administratorem danych osobowych kandydata jest Bank Spółdzielczy w Legionowie
z siedzibą w Legionowie (05-120 Legionowo), przy ul. Rynek 4; tel. +48 22 774 27 94,
e-mail: [email protected].
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą skontaktować się Państwo poprzez adres e-mail: [email protected].
Dane osobowe kandydata będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy, na które kandydat aplikuje, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej „RODO”) w związku z art. 22¹ §1 Kodeksu pracy. Dane osobowe będą przetwarzane w tym celu przez czas trwania rekrutacji, a następnie przez okres 3 miesięcy. Wysłanie aplikacji jest jednoznaczne z udzieleniem zgody na przetwarzanie danych w niej zamieszczonych w procesie rekrutacyjnym, do którego kandydat przystępuje.
Dostęp do danych osobowych kandydata będą posiadać upoważnieni pracownicy administratora danych, podmioty świadczące na rzecz banku usługi na podstawie zawartych umów (podmioty przetwarzające, którymi mogą być dostawcy oprogramowania i dostawcy usług informatycznych). Dane nie będą udostępniane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.
Kandydat może skorzystać z prawa dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może być wycofana w dowolnym momencie, przy czym nie wpływa to na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed wycofaniem zgody. Odwołanie zgody może nastąpić przez złożenie oświadczenia w jeden lub kilka z poniższych sposobów: wysłanie pisemnego oświadczenia na adres siedziby banku lub pocztą elektroniczną na adres Inspektora Ochrony Danych. Dodatkowo, kandydatowi przysługuje prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ §1 Kodeksu pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, podanie danych w szerszym zakresie
ma charakter dobrowolny.
