Biuro Rachunkowe Alicja Mruczkowska

Biuro Rachunkowe Alicja Mruczkowska Biuro Rachunkowe stosuje doradztwo indywidualne w zakresie przygotowania dokumentów, formularzy rejestracyjnych i zgłoszeń, kadry oraz płace. U. z 2009r. zm.).

Firma działa na podstawie wydanego przez Ministra Finansów Certyfikatu Księgowego nr 55720/2012 na podstawie art. 76b ust. 1 pkt 3 lit. b ustawy z dnia 29.09.1994 r. o rachunkowości ( Dz. Nr 152, poz 1223, z późn. Zgodnie z obowiązującymi przepisami firma jest ubezpieczona w PZU S.A. od odpowiedzialności cywilnej dla podmiotów prowadzących usługowo księgi rachunkowe. USŁUGI KSIĘGOWE
ROZLICZANIE

PODATKU VAT
DEKLARACJE I ZEZNANIA PODATKOWE
PŁACE I KADRY
ROZLICZENIA URZAD SKARBOWY
ROZLICZENIA ZUS
ZWROT VAT NA WYDATKI BUDOWLANO-REMONTOWE
Biuro Rachunkowe stosuje doradztwo w zakresie:

przygotowania dokumentów, formularzy rejestracyjnych i zgłoszeń,
minimalizacji obciążeń podatkowych oraz wyboru na dany rok podatkowy korzystnej formy opodatkowania oraz spraw kadrowo-płacowych. Ceny usług ustalane są w drodze indywidualnych negocjacji z klientem i uzależnione są głównie od rodzaju prowadzonej ewidencji ( np. Księgo handlowe. PKPiR, ryczałt) oraz ilości dokumentów ksiegowych w danym miesiącu.

Czy w czasie "wakacji od ZUS" można prowadzić działalność?🤔Wakacje od ZUS to nowa ulga dla prowadzących jednoosobowe dzi...
19/08/2024

Czy w czasie "wakacji od ZUS" można prowadzić działalność?🤔

Wakacje od ZUS to nowa ulga dla prowadzących jednoosobowe działalności gospodarcze oraz małych firm. 🧑‍💼

Już w listopadzie mikroprzedsiębiorcy będą mieć możliwość skorzystania z ulgi w opłacaniu składek ZUS. 💰

W czasie wakacji od ZUS przedsiębiorca nie musi zawieszać działalności czy zaprzestawać jej prowadzenia. 🧑‍💻

Przedsiębiorca, który złoży wniosek o wakacje od ZUS, może uzyskać zwolnienie z opłacenia składek na:👇

•własne obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe;

•własne dobrowolne ubezpieczenie chorobowe;

•Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.

W czasie wakacji składkowych przedsiębiorca będzie musiał opłacić składkę zdrowotną oraz podatki. Ulga nie zwalnia z obowiązków księgowych oraz zapłaty składki zdrowotnej, podatku dochodowego czy VAT.💰🏦

e-Doręczenia od 1 stycznia 2025 roku. 📲To elektroniczny odpowiednik listu poleconego za potwierdzeniem odbioru. Dzięki t...
12/08/2024

e-Doręczenia od 1 stycznia 2025 roku. 📲

To elektroniczny odpowiednik listu poleconego za potwierdzeniem odbioru. Dzięki tej usłudze podmioty publiczne, obywatele i firmy mogą korzystać z wygodnych i bezpiecznych doręczeń elektronicznych. 🧑‍💻

Są one równoważne prawnie tradycyjnej przesyłce poleconej za potwierdzeniem odbioru. 📨

Docelowo wszystkie podmioty publiczne, przedsiębiorcy i zawody zaufania publicznego będą miały obowiązek mieć adres do doręczeń elektronicznych i prowadzić korespondencję za pośrednictwem e-Doręczeń. 📩

Obowiązek korzystania z e-Doręczeń będzie dotyczył wszystkich podmiotów publicznych oraz firm rejestrowanych w KRS i CEiDG.🧑‍💼

Co może być przedmiotem umowy o dzieło?🤔Nie każda praca może stanowić dzieło. Trzeba pamiętać, że dzieło jest umową rezu...
05/08/2024

Co może być przedmiotem umowy o dzieło?🤔

Nie każda praca może stanowić dzieło. Trzeba pamiętać, że dzieło jest umową rezultatu. W ramach umowy o dzieło można zlecić np. napisanie artykułu, nagranie filmu, namalowanie obrazu czy zaprojektowanie strony internetowej. 📽️🧑‍💻

Warto pamiętać, że umowa o dzieło nie może w wielu przypadkach zastąpić umowy o pracę. 📃

Umowa ta nie obejmuje składek do ZUS, nie zapewnia ubezpieczenia zdrowotnego oraz wykonujący umowę cywilnoprawną nie ma uprawnień pracowniczych, takich jak prawo do urlopu, opieka nad dzieckiem czy ochrona przed wypowiedzeniem.👨‍👩‍👦

Do kiedy można wykorzystać zaległy urlop?🤔Już niebawem mija ostateczny termin udzielenia pracownikom ich zaległych urlop...
29/07/2024

Do kiedy można wykorzystać zaległy urlop?🤔

Już niebawem mija ostateczny termin udzielenia pracownikom ich zaległych urlopów wypoczynkowych. Chodzi o urlopy należne za 2023 rok.
Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 20 lub 26 dni w roku, w zależności od stażu pracy. 📆

Urlop ten pracownik powinien wykorzystać w roku kalendarzowym, w którym nabył do niego prawo. Jeżeli jednak z jakiś powodów tak się nie stało, ma on obowiązek wykorzystać zaległy urlop najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego. 📅

Niewykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego do 30 września nie powoduje automatycznego jego utraty. Każdy jednak niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracownika z czasem ulega przedawnieniu.👇

W kwestii przedawnienia roszczeń pracownika o udzielenie niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego zastosowanie ma art. 291 § 1 mówiący, że roszczenia te ulegają przedawnieniu wraz z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. Oznacza to, że dniem rozpoczęcia biegu przedawnienia jest dzień, w którym pracownik zażądał udzielenia świadczenia.🧑‍💻

Jeżeli zatem pracownik nie wykorzysta zaległego urlopu wypoczynkowego za 2023 rok do 30 września 2024 roku, a już 1 października 2024 roku będzie rościł udzielenie urlopu, to jego przedawnienie nastąpi z dniem 1 października 2027 roku.🕓

Wyższe koszty zatrudnienia pracownika na minimalnym. Ile zapłaci pracodawca od lipca 2024?🧑‍💼Płaca minimalna od lipca 20...
22/07/2024

Wyższe koszty zatrudnienia pracownika na minimalnym. Ile zapłaci pracodawca od lipca 2024?🧑‍💼

Płaca minimalna od lipca 2024 roku wzrosła do kwoty 4300 zł brutto.📆💸

Ile zatem faktycznie zapłaci pracodawca zatrudniając pracownika na pensji minimalnej?🤔

Pracodawca zatrudniający pracownika na standardowej pensji minimalnej (bez dodatkowych ulg podatkowych), w związku z jego wzrostem od stycznia 2024 roku do kwoty 4242 zł brutto, poniósł koszt rzędu 5 110,76 zł.📊

Jeszcze więcej zapłaci jednak od lipca 2024 roku, kiedy to wynagrodzenie minimalne osiągnęło pułap 4300 zł brutto.

Aktualny koszt po stronie pracodawcy wzrósł do kwoty 5 180,64 zł.📈

Zmiana terminu wprowadzenia e-Doręczeń. 👇Termin wdrożenia obowiązku stosowania e-Doręczeń zostanie przesunięty na 1 styc...
15/07/2024

Zmiana terminu wprowadzenia e-Doręczeń. 👇

Termin wdrożenia obowiązku stosowania e-Doręczeń zostanie przesunięty na 1 stycznia 2025 r. Pozwoli to na przeprowadzenie nowelizacji ustawy o doręczeniach oraz innych ustaw, wprowadzając okres przejściowy w stosowaniu e-Doręczeń.📅📧

Już dziś złóż wniosek o adres do doręczeń 🧑‍💻

Bez zmian pozostaje obowiązek uzyskania przez podmioty wskazane w ustawie o doręczeniach elektronicznych adresu do doręczeń elektronicznych do dnia określonego w komunikacie wydanym na podstawie art. 155 ust. 10 ustawy o doręczeniach elektronicznych – czyli już od 01.01.2025. 📆📄

Dlatego zachęcamy, aby już dziś złożyć wniosek o adres do doręczeń. Wniosek można złożyć wcześniej a sam adres aktywować 01.01.2025 r. Wcześniejsze złożenie wniosku gwarantuje uniknięcie ewentualnych błędów we wniosku czy pełnomocnictwie. 📲

ZUS zwraca nadpłacone składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2023 r.👇Płatnicy, którzy wysłali wniosek o zwrot nadpłaty (R...
08/07/2024

ZUS zwraca nadpłacone składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2023 r.👇

Płatnicy, którzy wysłali wniosek o zwrot nadpłaty (RZS-R), powinni otrzymać zwrot na wskazany we wniosku rachunek bankowy najpóźniej 1 sierpnia 2024 r.💸📅

Jeśli płatnik nie złożył wniosku o zwrot, a ma nadpłatę z rocznego rozliczenia, ZUS musi ją rozliczyć na koncie płatnika. Choć ma na to czas do końca 2024 r., to uruchomił obsługę rozliczeń już 6 czerwca 2024 r. 🧑‍💼

Bieżące saldo z uwzględnieniem rocznego rozliczenia jest dostępne w profilu płatnika na PUE ZUS. Jeśli z rozliczenia wynika nadpłata na koncie, płatnik może zawnioskować o jej zwrot na ogólnych zasadach (złożyć wniosek RZS-P) lub pokryć nią bieżące składki.🧑‍💻

Czy w przypadku zasiłku opiekuńczego, po wystawieniu przez lekarza e-ZLA, muszę dostarczyć do pracodawcy wniosek o zasił...
01/07/2024

Czy w przypadku zasiłku opiekuńczego, po wystawieniu przez lekarza e-ZLA, muszę dostarczyć do pracodawcy wniosek o zasiłek opiekuńczy?🤔

Wniosek o zasiłek opiekuńczy Z-15A(z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem) lub wniosek o zasiłek opiekuńczy Z-15B (z tytułu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny innym niż dziecko) jest dokumentem niezbędnym do ustalenia prawa do zasiłku opiekuńczego, bez względu na to w jakiej formie (papierowej czy elektronicznej) zostanie wystawione zaświadczenie lekarskie stwierdzające konieczność sprawowania opieki. Wniosek ten zawiera informacje, które podajesz sam, a które są niezbędne do ustalenia uprawnień i wypłaty zasiłku opiekuńczego, np. czy we wnioskowanym okresie inny członek rodziny mógł zapewnić opiekę.👫

Wniosku Z-15A lub Z-15B nie musisz wypełniać, jeśli ubiegasz się o zasiłek opiekuńczy za kolejny nieprzerwany okres sprawowania opieki nad tym samym dzieckiem lub tym samym chorym członkiem rodziny, jeśli nie zmieniły się okoliczności, które podałeś we wcześniejszym wniosku. 🧑‍💻

Wyjątkiem jest sytuacja, gdy zaświadczenie lekarskie stwierdzające konieczność sprawowania przez Ciebie opieki nad chorym dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, zostało wystawione w formie dokumentu elektronicznego i nie posiadasz wydruku tego zaświadczenia. W takim przypadku – jeśli zasiłek wypłaca ZUS – powinieneś złożyć wniosek. Wypełnij go tylko w części, która dotyczy:👇

- okresu, za który ubiegasz się o zasiłek opiekuńczy,
- danych zwolnienia lekarskiego,
- Twoich danych, jako wnioskodawcy.

Składki ZUS w 2025 roku 👇Przedsiębiorcy zapłacą o 154,42 zł wyższe składki w 2025 roku. 📈📅Ci, którzy płacą pełen ZUS zap...
25/06/2024

Składki ZUS w 2025 roku 👇

Przedsiębiorcy zapłacą o 154,42 zł wyższe składki w 2025 roku. 📈📅

Ci, którzy płacą pełen ZUS zapłacą 1754,74 zł miesięcznie na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy w wersji podstawowej, uwzględniając dobrowolną składkę chorobową. 💰📋

Wynika to z tego, że podstawa naliczania składki do ZUS wyniesie 5147,40 złotego od stycznia 2025 roku. 🧑‍💼

Pensja minimalna ma wzrosnąć w 2025 roku do kwoty 4626 zł brutto. 📣📅W czwartek 13 czerwca Rada Ministrów zaproponowała n...
17/06/2024

Pensja minimalna ma wzrosnąć w 2025 roku do kwoty 4626 zł brutto. 📣📅

W czwartek 13 czerwca Rada Ministrów zaproponowała nową wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej w 2025 roku. Ma ona wynieść 4626 zł brutto. 📈💰

Oznacza to wzrost o 326 zł w stosunku do kwoty, jaka zacznie obowiązywać od 1 lipca 2024 roku (4300 zł). 📊

Nowy ZUS w przelewie lipcowym, czy sierpniowym?🤔Wątpliwości może budzić kwestia tego, kiedy przedsiębiorcy po raz pierws...
10/06/2024

Nowy ZUS w przelewie lipcowym, czy sierpniowym?🤔

Wątpliwości może budzić kwestia tego, kiedy przedsiębiorcy po raz pierwszy powinni zapłacić wyższy ZUS.👇

Pierwsze przelewy do Zakładu w kwocie po podwyżce, powinny zostać zrealizowane dopiero w sierpniu. 📊

Wówczas bowiem przedsiębiorcy opłacają składki ZUS za lipiec. 🧑‍💻W przypadku przedsiębiorców, którzy nie są osobami prawnymi (osoby fizyczne z jednoosobową działalność gospodarczą czy spółki osobowe) termin przypada we wtorek 20 sierpnia. 📅

Kto może zawiesić działalność gospodarczą? 🤔Zawieszenia działalności gospodarczej mogą dokonać osoby fizyczne prowadzące...
03/06/2024

Kto może zawiesić działalność gospodarczą? 🤔

Zawieszenia działalności gospodarczej mogą dokonać osoby fizyczne prowadzące działalność jako jednoosobowa firma lub jako wspólnicy spółki cywilnej, ale także inni przedsiębiorcy, tj. spółki osobowe, spółki kapitałowe czy fundacje. 🏢

W przypadku spółek cywilnych, jawnych czy partnerskich zawieszenie działalności gospodarczej jest możliwe tylko wtedy, gdy dokonają go wszyscy wspólnicy jednocześnie. 🧑‍💼

Przedsiębiorca, który zawiesił działalność gospodarczą musi prowadzić podatkową księgę przychodów i rozchodów, w której powinien ewidencjonować wiele zdarzeń gospodarczych. Takimi zdarzeniami są ponoszone opłaty, jak np. rachunki wynikające z faktur, opłaty wynikające z wcześniej zawartych umów, jak np. raty leasingu. 🧑‍💻

Adres

Migowska 17
Gdansk
80-287

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 08:00 - 15:00
Wtorek 08:00 - 15:00
Środa 08:00 - 15:00
Czwartek 08:00 - 15:00
Piątek 08:00 - 15:00

Telefon

+48500032379

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Biuro Rachunkowe Alicja Mruczkowska umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Biuro Rachunkowe Alicja Mruczkowska:

Udostępnij