EMPI Biuro Rachunkowe

EMPI Biuro Rachunkowe Usługi księgowe dla małych i średnich firm.

Informacje o stanie rozliczeń na kontach płatników za 2022 rok dostępne od 7 stycznia 2023 r.😉Informacja będzie zamieszc...
09/01/2023

Informacje o stanie rozliczeń na kontach płatników za 2022 rok dostępne od 7 stycznia 2023 r.😉

Informacja będzie zamieszczona na profilach płatników składek na PUE ZUS.🙂

Płatnik, który rozliczał i wpłacał składki w 2022 r. dowie się, czy na jego koncie w ZUS jest nadpłata, niedopłata, czy też saldo zerowe. 📲

Płatnicy, którzy spłacają zadłużenie w ratach, otrzymają informację o kwocie, która pozostała jeszcze do spłaty.💻

Ważne!
W informacji są uwzględnione wyłącznie deklaracje rozliczeniowe albo opłacone składki, które wpłynęły do 31 grudnia 2022 r. Jeżeli płatnik korygował dokumenty rozliczeniowe albo wpłacał składki po tej dacie, to aktualne saldo konta płatnik może sprawdzić na swoim profilu na PUE ZUS.

Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2023 roku👇Od 1 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyn...
02/01/2023

Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2023 roku👇

Od 1 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosić będzie 3490 zł, a zatem podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za miesiące styczeń - czerwiec 2023 r. nie może być niższa niż 1047 zł (30% x 3490 zł).📈

Od 1 lipca 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosić będzie 3600 zł, a zatem podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za miesiące lipiec - grudzień 2023 r. nie może być niższa niż 1080 zł (30% x 3600 zł).📈

Składki na ubezpieczenia społeczne naliczane od nowych podstaw należy opłacić za styczeń 2023 r. w lutym 2023 r. oraz analogicznie za kolejne miesiące. 📅

Z okazji nadchodzącego Nowego Roku 2023życzę Wam realizacji wszystkich planówzawodowych oraz osobistych marzeń.😉Oby rok ...
28/12/2022

Z okazji nadchodzącego Nowego Roku 2023
życzę Wam realizacji wszystkich planów
zawodowych oraz osobistych marzeń.😉

Oby rok 2023 okazał się dla Ciebie rekordowy pod
każdym względem, o jakim zawsze marzyłeś! 👌

Niech 2023 rok będzie Twoim najlepszym rokiem do tej pory,
gdzie spotkasz na swojej drodze samych życzliwych ludzi,
którzy dodadzą Ci wiatru w żagle w Twoim biznesie!🎆🍾

Z okazji zbliżającego się Bożego Narodzeniapragnę życzyć pełnych radości i spokoju świąt.🥰Niech ten czas będzie pełen ci...
20/12/2022

Z okazji zbliżającego się Bożego Narodzenia
pragnę życzyć pełnych radości i spokoju świąt.🥰

Niech ten czas będzie pełen ciepła i rodzinnej atmosfery.🎄👨‍👩‍👧‍👦

Dużo radości, pogody ducha, spełnienia marzeń
i wszelkiej pomyślności, a także wielu sukcesów w nadchodzącym roku. 🌟🎁

Do kiedy rozliczymy zeznanie PIT za 2022 rok?🤔Nowe przepisy Polskiego Ładu zmieniły terminy składania niektórych rocznyc...
12/12/2022

Do kiedy rozliczymy zeznanie PIT za 2022 rok?🤔

Nowe przepisy Polskiego Ładu zmieniły terminy składania niektórych rocznych deklaracji PIT 2023 w urzędzie skarbowym. 🙂

Podatnikami z najkrótszym terminem do rozliczeń byli przedsiębiorcy na karcie podatkowej (PIT-16A), którzy musieli rozliczyć się z fiskusem do końca stycznia oraz ryczałtowcy (PIT-28), którzy swój PIT złożyć musieli w urzędzie skarbowym najpóźniej do końca lutego. Już w 2023 roku to się zmieni a przedsiębiorcy zyskają więcej czasu na rozliczenie.🙂⏳

Za sprawą nowych przepisów Polskiego Ładu, począwszy od przyszłorocznych rozliczeń PIT za 2022 rok, zmienią się terminy rozliczeń rocznych deklaracji podatkowych tj. PIT-16A, PIT-28, czy PIT-28S. Będzie on przypadał 30 kwietnia. Oznacza to, że nowy termin będzie ujednolicony i przypadnie tego samego dnia co w przypadku pozostałych druków PIT tj. PIT-37, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-39, czy PIT-38. 🧑‍💻

Zmiany w Kodeksie pracy skierowane do Sejmu - nowe przepisy od 2023 roku.📅Praca zdalna według nowych zasad.📄Według proje...
28/11/2022

Zmiany w Kodeksie pracy skierowane do Sejmu - nowe przepisy od 2023 roku.📅

Praca zdalna według nowych zasad.📄

Według projektowanych przepisów pracodawca będzie miał szereg obowiązków, będzie zobowiązany do tego, aby:👇

1. zapewnić pracownikowi wykonującemu pracę zdalną materiały i narzędzia pracy, w tym urządzenia techniczne niezbędne do wykonywania pracy zdalnej;
ad

2. pokryć koszty związane z instalacją, serwisem, eksploatacją i konserwacją narzędzi pracy, w tym urządzeń technicznych, niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej, koszty energii elektrycznej oraz niezbędnych usług telekomunikacyjnych;

3. pokryć inne koszty bezpośrednio związane z wykonywaniem pracy zdalnej, jeśli taki obowiązek zostanie określony w porozumieniu zawartym ze związkami zawodowymi lub wydanym regulaminie (lub w przypadku braku zawartego porozumienia lub wydania regulaminu – w wydanym poleceniu lub porozumieniu zawartym z pracownikiem);

4. zapewnić pracownikowi wykonującemu pracę zdalną szkolenia i pomoc techniczną, niezbędne do wykonywania tej pracy.

Zgodnie z zapisami projektu pracodawca i pracownik będą mieli możliwość ustalenia sposobu wykorzystywania przez pracownika pracującego zdalnie materiałów i narzędzi pracy, w tym urządzeń technicznych, niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej, nie zapewnionych przez pracodawcę, spełniających wymagania bezpieczeństwa. W takiej sytuacji pracownikowi będzie przysługiwał ekwiwalent pieniężny w wysokości ustalonej z pracodawcą.

Pokrycie kosztów pracy zdalnej👇

Pracodawca będzie zobowiązany do pokrycia kosztów pracy albo wypłaty ekwiwalentu w jego miejsce. Będzie też można przyznać ryczałt, którego wysokość będzie odpowiadać przewidywanym kosztom ponoszonym przez pracownika w związku z pracą zdalną.📲

Przy określeniu ryczałtu lub ekwiwalentu będą brane pod uwagę takie elementy jak: normy zużycia materiałów i narzędzi pracy, w tym urządzeń technicznych, ich udokumentowane ceny rynkowe oraz ilość wykorzystanego na potrzeby pracodawcy materiału i jego ceny rynkowe, a także normy zużycia energii elektrycznej oraz koszty usług telekomunikacyjnych.💸

Jaka wersja PIT-28 w 2023 roku?🤔Na rządowej stronie gov.pl pojawiła się już nowa wersja druku PIT-28, która będzie miała...
21/11/2022

Jaka wersja PIT-28 w 2023 roku?🤔

Na rządowej stronie gov.pl pojawiła się już nowa wersja druku PIT-28, która będzie miała zastosowanie do rozliczeń za 2022 rok.🧑‍💻

Nowy druk jest zaktualizowany i dostosowany do zmian wprowadzonych Polskim Ładem.

Rozliczając PIT-28 w 2023 roku szczególną ostrożność powinni zachować przedsiębiorcy. Polski Ład dał im bowiem prawo do zmiany formy opodatkowania w 2022 roku na skalę podatkową. Aby to zrobić przedsiębiorca w sezonie rocznych rozliczeń podatku PIT za 2022 rok, zamiast dotychczasowego druku PIT-28 rozlicza się na druku PIT-36. Warto być zatem ostrożnym. 🧑‍💼

Nawet pomyłkowe złożenie druku PIT-28 w US pozbawi przedsiębiorcę prawa do zmiany formy opodatkowania na skalę w 2022 roku. 🫤

PUE ZUS - obowiązek założenia profilu dla płatników składek.Do 30 grudnia 2022 r. wszyscy płatnicy składek (osoby fizycz...
14/11/2022

PUE ZUS - obowiązek założenia profilu dla płatników składek.

Do 30 grudnia 2022 r. wszyscy płatnicy składek (osoby fizyczne, osoby prawne, jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej) powinni mieć konto na PUE ZUS. 📲

Płatnicy składek mają czas do 30 grudnia 2022 r. aby założyć takie konto osobiście lub upoważnić kogoś do dostępu do roli płatnika na PUE ZUS.🙂

PUE ZUS to duże ułatwienie dla przedsiębiorców, dlatego założenia konta nie warto odkładać na ostatnią chwilę. 🧑‍💻

Pełnomocnictwo składane elektronicznie można podpisać: profilem zaufanym (PZ ePUAP), podpisem osobistym (e-dowodem) lub kwalifikowanym podpisem elektronicznym.😉

Co w przypadku niewykorzystanego urlopu z 2022 r.🤔Pracownik powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy do końca roku kalend...
08/11/2022

Co w przypadku niewykorzystanego urlopu z 2022 r.🤔

Pracownik powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy do końca roku kalendarzowego.📅

Nie zawsze jednak jest to możliwe. Zaległy urlop za 2022 rok można odebrać tylko do określonego terminu przewidzianego przez przepisy prawa pracy.🧑‍💻

Po zakończeniu 2022 roku urlop z tego roku stanie się urlopem zaległym. W sytuacji kiedy pracownik go nie wykorzysta powinien skorzystać z niego do 30 września 2023 roku.😉

Jeżeli pracownik go nie wykorzysta pracodawca naraża się na karę w postaci grzywny, która wynosi od 1 tys. zł do 30 tys. zł. Pracodawca może wymagać od pracownika realizacji planu urlopowego, a w przypadku zaległego urlopu ma prawo wysłać pracownika na zaległy urlop.📄

W sytuacji kiedy pracownik uchyla się od skorzystania z urlopu pracodawca może nakładać kary porządkowe zgodnie z przepisami Kodeksu pracy.📃

Ulga dla młodych (PIT-0). Kiedy pojawi się konieczność zapłaty podatku?🤔Ulga PIT-0 dla osób młodych funkcjonuje już od 2...
31/10/2022

Ulga dla młodych (PIT-0). Kiedy pojawi się konieczność zapłaty podatku?🤔

Ulga PIT-0 dla osób młodych funkcjonuje już od 2019 roku. Aktualnie mogą z niej korzystać osoby młode do ukończenia 26. roku życia, uzyskujące przychody wskazane w ustawie o PIT. Okazuje się jednak, że nie wszystkie z nich podlegają zwolnieniu.🧑‍💼

Korzystając z ulgi dla młodych warto zachować szczególną ostrożność, szczególnie w sytuacji, gdy planujemy skorzystać również innych, dostępnych odliczeń podatkowych tj. ulga 4+, czy ulga na powrót. Wspomniany bowiem limit 85 528 zł jest bowiem wspólny dla wszystkich zastosowanych w danym roku podatkowym ulg. 🧑‍💻

Oznacza to, że jeżeli podatnik skorzysta z więcej niż z jednego zwolnienia podatkowego, to łączny limit dla wszystkich zwolnień nadal będzie wynosił 85 528 zł, a nie 85 528 zł osobno dla każdego z nich. 💰

3 ważne zmiany w PIT dla małżonków rozliczających się wspólnie za 2022 r.📆- 30 000 zł kwoty wolnej od podatku- Wyższy I ...
25/10/2022

3 ważne zmiany w PIT dla małżonków rozliczających się wspólnie za 2022 r.📆

- 30 000 zł kwoty wolnej od podatku
- Wyższy I próg podatkowy 120 000 zł
- Rekompensata za likwidację ulgi dla klasy średniej

Zawarcie związku małżeńskiego w trakcie roku a prawo do wspólnego rozliczenia małżonków.👫

Zgodnie z wprowadzonymi już od 2021 roku zmianami podatnicy nie muszą pozostawać w związku małżeńskim przez cały rok, aby zyskać prawo do wspólnego rozliczenia. Wystarczy, że np. małżeństwo zostanie zawarte w grudniu 2022 r. i małżonkowie mogą się wspólnie rozliczyć się za 2022 r.🧑‍💻

Tarcza energetyczna dla małych i średnich przedsiębiorców. Sztywne maksymalne ceny prądu.⚡💸Od 1 grudnia do końca 2023 r....
18/10/2022

Tarcza energetyczna dla małych i średnich przedsiębiorców. Sztywne maksymalne ceny prądu.⚡💸

Od 1 grudnia do końca 2023 r. maksymalna cena prądu dla podmiotów wrażliwych i mikro, małych i średnich firm będzie wynosić 785 zł/MWh, a dla gospodarstw domowych, powyżej limitów zużycia (2/2,6/3 MWh), zostanie ustalona na poziomie 699 zł/MWh.🧮

Zgodnie z treścią projektu maksymalne ceny prądu mają chronić szeroko rozumianą grupę odbiorców wrażliwych (podmioty użyteczności publicznej oraz mikro, małych i średnich przedsiębiorców).🧑‍💻

Przepisy mają obowiązywać do końca 2023 roku.📅

Adres

Ulica Kuczmerowicza 8
Czempin
64-020

Telefon

+48607185550

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy EMPI Biuro Rachunkowe umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do EMPI Biuro Rachunkowe:

Udostępnij