24/07/2026
Łódzki Bank Spółdzielczy zatrudni osobę do zespołu księgowości
Miejsce pracy: Łódź
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: pełny etat
Tryb pracy: stacjonarny
Łódzki Bank Spółdzielczy poszukuje osoby, która dołączy do zespołu odpowiedzialnego za księgowość oraz rozliczenia finansowe Banku.
Zakres obowiązków
✅realizacja zadań związanych z obsługą księgową i finansową Banku,
✅ obsługa rozliczeń międzybankowych,
✅ księgowanie wyciągów bankowych oraz uzgadnianie sald rachunków,
✅ koordynowanie i rozliczanie zamawianych zasileń oraz odprowadzeń znaków pieniężnych,
✅współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Banku,
Nasze oczekiwania
✅ wykształcenie co najmniej średnie, preferowane ekonomiczne, finansowe lub rachunkowe,
✅ doświadczenie zawodowe w księgowości, finansach lub rozliczeniach,
✅dokładność, rzetelność i odpowiedzialność,
✅ dobra organizacja pracy oraz terminowa realizacja zadań,
✅ umiejętność współpracy w zespole,
✅ komunikatywność,
Mile widziane:
✅ doświadczenie w bankowości lub innej instytucji finansowej,
✅ znajomość zasad rachunkowości bankowej,
Oferujemy
✅ stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
✅ wynagrodzenie zależne od kwalifikacji i doświadczenia,
✅ wdrożenie do powierzonych obowiązków,
✅ możliwość zdobywania doświadczenia i podnoszenia kwalifikacji,
✅ udział w szkoleniach oraz interesujących projektach,
Jak aplikować
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na adres [email protected]
W tytule wiadomości prosimy wpisać: „Rekrutacja – księgowość i rozliczenia”. Na zgłoszenia czekamy do 31.08.2026 r.
Jeżeli przekazane dokumenty zawierają dane osobowe wykraczające poza zakres wymagany przepisami prawa, prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej zgody:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Łódzki Bank Spółdzielczy danych osobowych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, wykraczających poza zakres danych wymaganych przepisami prawa, w celu przeprowadzenia rekrutacji osoby do zespołu księgowości i rozliczeń’’.
Po zakończeniu procesu rekrutacji, skontaktujemy się z wybranymi osobami. Zapewniamy poufność procesu rekrutacyjnego.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych
1. Administratorem danych osobowych kandydatów jest Łódzki Bank Spółdzielczy z siedzibą w Łodzi przy ul. Stefana Żeromskiego 68.
2. Z Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem e-mail: [email protected].
3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego:
✅ o w zakresie danych wymaganych przepisami prawa – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ Kodeksu pracy;
✅ o w zakresie danych dobrowolnie przekazanych przez kandydata, wykraczających poza zakres określony przepisami prawa – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, czyli zgody kandydata;
✅ o w zakresie niezbędnym do ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, czyli prawnie uzasadnionego interesu administratora,
4. Dane będą przechowywane przez okres prowadzenia rekrutacji a następnie przez okres niezbędny do ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zasadami przechowywania dokumentacji przyjętymi w Banku.
W razie wyrażenia przez Kandydata zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji w przyszłości, administrator będzie przechowywał ich nie dłużej niż do momentu wycofania zgody.
5. Kandydat ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz – w przypadkach określonych przepisami – wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
6. Zgodę na przetwarzanie danych dobrowolnie przekazanych można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
7. Kandydat ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
8. Podanie danych wymaganych przepisami Kodeksu pracy jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.
9. Dane osobowe kandydatów nie będą przekazywane do państw trzecich, a więc poza teren Unii Europejskiej.
10. Dane kandydatów nie będą wykorzystywane do podejmowania decyzji wyłącznie w sposób zautomatyzowany, w tym do profilowania.
