26/06/2025
‼️ Aportar más a la AFP, ¿es viable en la realidad peruana?
El reciente comentario atribuido a un CEO de una AFP en Perú, que sugiere elevar el aporte obligatorio del 10% al 20% del salario mensual, abre un debate necesario pero delicado.
✅ ¿Es cierto que un mayor aporte generaría mejor pensión?
Sí, en términos puramente financieros, aumentar la tasa de aporte duplicaría el ahorro acumulado y, por ende, mejoraría la pensión futura. Pero eso no es viable si se desconoce el contexto socioeconómico del país.
❌ ¿Es realista para el ciudadano promedio?
No. El peruano promedio:
- Tiene ingresos limitados o irregulares. El Salario es INSUFICIENTE
- Enfrenta alto costo de vida y baja capacidad de ahorro.
- Trabaja en condiciones de informalidad en más del 70% de los casos.
- Elevar el aporte obligatorio reduciría su capacidad de consumo presente, y con ello, su calidad de vida actual.
⚠️ ¿Cuál es el problema de fondo?
El problema no es solo la tasa de aporte, sino:
Bajos salarios.
Alta informalidad y discontinuidad de aportes.
Desconfianza estructural hacia el sistema AFP. (La AFP´s siempre ganan pero no sucede lo mismo con los afiliados).
En este contexto, forzar a las personas a ahorrar más en un sistema impopular puede resultar contraproducente en términos sociales y políticos.
📢 Enfoque estratégico propuesto:
- Mejorar el ingreso formal y la estabilidad laboral.
- Fomentar la educación financiera y el ahorro voluntario, incluso con incentivos.
- Aumentar la transparencia y competencia en la gestión de fondos.
- Explorar un sistema mixto de pensiones que combine sostenibilidad financiera y cobertura social.
“En un país con salarios bajos e informalidad elevada, obligar a duplicar el aporte a una AFP no es política previsional: es una desconexión social.”
La sostenibilidad del sistema previsional requiere medidas integrales, centradas en el trabajador, no solo en los balances financieros de las gestoras.
