15/09/2026
¿Tu empresa ya cuenta con Seguro Vida Ley para todos sus trabajadores?
No contratarlo puede generar una contingencia económica importante para la empresa.
El Seguro Vida Ley debe contratarse desde el inicio de la relación laboral. Además, si el empleador incumple esta obligación y ocurre el fallecimiento del trabajador o una invalidez permanente por accidente, el artículo 7 del Decreto Legislativo N.° 688 establece que deberá asumir el valor del seguro correspondiente.
👉 Desliza el carrusel y conoce:
Qué ocurre si tu empresa no cuenta con el seguro.
Cuánto podría tener que asumir.
Desde cuándo es obligatorio.
Cómo gestionar tu Seguro Vida Ley.
Las coberturas contemplan 16 remuneraciones por muerte natural y 32 remuneraciones por muerte accidental o invalidez total y permanente originada por accidente.
💙💛 En VEN TE AYUDO te ayudamos con la cotización y gestión del Seguro Vida Ley para tu empresa.
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