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11/08/2026
25/07/2026

FENTASE logró la suscripción del Convenio Colectivo Descentralizado 2026-2027 con el Ministerio de Educación, consolidando nuevos acuerdos a favor de las y los trabajadores administrativos del sector Educación.

Luego de una serie de reuniones en la Mesa de Trato Directo de negociación, el Ministerio de Educación y la Federación Nacional de Trabajadores Administrativos del Sector Educación (FENTASE) suscribieron el Convenio Colectivo Descentralizado 2026-2027, en una ceremonia que contó con la presencia del ministro de Educación. En el mismo acto se firmó un Acta Adicional de Condiciones Económicas, culminando exitosamente el proceso de negociación colectiva descentralizada. Este resultado fue posible gracias a la unidad, organización y movilización permanente de las bases de la FENTASE en todo el país.

La CGTP saluda esta conquista de los trabajdores administrativos del sector educación articulados en la FENTASE, cuya lucha reafirma que la organización sindical es el camino para conquistar y defender derechos laborales.

Saludo de la CGTP a la FENTAP en su 45 Aniversario.La CGTP saluda el 45° aniversario de la FENTAP, destacando su históri...
22/03/2026

Saludo de la CGTP a la FENTAP en su 45 Aniversario.

La CGTP saluda el 45° aniversario de la FENTAP, destacando su histórica lucha en defensa de los trabajadores del agua y saneamiento.

Fundada el 22 de marzo de 1981, la Federación Nacional de Trabajadores del Agua Potable y Alcantarillado del Perú (FENTAP) agrupa a decenas de sindicatos y miles de trabajadores a nivel nacional, consolidándose como una organización democrática y representativa del sector. Su trayectoria ha sido clave en la defensa del derecho al agua, la promoción de empresas públicas eficientes y el respeto a los derechos laborales, sociales y ambientales. Hoy, su lucha contra la tercerización reafirma su compromiso con los derechos y reivindicaciones de los trabajadores del sector.

La CGTP reconoce su firmeza y saluda su continuidad en la defensa de la clase trabajadora.

08/03/2026

Día Internacional de la Mujer

En este 8 de marzo, rendimos un merecido homenaje a todas las mujeres, y de manera muy especial a las mujeres trabajadoras del sector agua y saneamiento.

Reconocemos su esfuerzo diario en sus hogares, en las empresas y muchas veces también como dirigentes y defensoras de los derechos de los trabajadores. Su compromiso y fortaleza son fundamentales para garantizar un servicio tan esencial como el agua para nuestro pueblo.

Para ustedes nuestro respeto, agradecimiento y compromiso permanente de seguir luchando por igualdad, dignidad y justicia laboral.

¡Feliz Día Internacional de la Mujer!
Nuestro reconocimiento hoy y siempre. 💧✊🏻

La CGTP convoca a una protesta ante el Ministerio de Trabajo, este 17 de diciembre, para exigir acción inmediata frente ...
10/12/2025

La CGTP convoca a una protesta ante el Ministerio de Trabajo, este 17 de diciembre, para exigir acción inmediata frente a la vulneración de derechos laborales.

Los trabajadores enfrentan despidos fradudulentos, incumplimientos de derechos conquistados, recorte de la libertad sindical y ataques directos a la negociación colectiva. Esta vulneración sistemática avanza sin freno mientras el Ministerio de Trabajo se mantiene pasivo ante los abusos patronales y la amenaza de derogar los D.S. 001 y 014-2022-TR, normas que protegen la libertad sindical. Este 17 de diciembre nos concentramos en el Campo de Marte, desde las 9:00 a.m.

Poblador denuncia irregularidades en ejecución de PTAR Huancané, que se encuentra paralizadaAdolfo Paredes Aracayo, pobl...
04/12/2025

Poblador denuncia irregularidades en ejecución de PTAR Huancané, que se encuentra paralizada

Adolfo Paredes Aracayo, poblador de la provincia de Huancané, volvió a trasladarse hasta Juliaca para denunciar serias irregularidades en la ejecución de la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales (PTAR), una obra valorizada en 42 millones de soles que permanece paralizada con apenas un 46% de avance.

La PTAR debía culminarse en mayo de 2024; sin embargo, la empresa ejecutora, Consorcio Petar, solo ha gastado 3.5 millones de los 18 millones asignados para este año, lo que —según el denunciante— evidencia una deficiente capacidad de ejecución y un perjuicio directo para la población altiplánica.

Paredes señaló que el Consorcio Petar, integrado por Sigma SAC y Reymann Contratistas, también ejecuta proyectos en Juliaca, Juli y Desaguadero. En esta última localidad, indicó, la obra habría sido abandonada por las mismas empresas que operan actualmente en Huancané.

Mientras tanto, los habitantes de Huancané enfrentan constantes cortes de agua. Algunos sectores llevan tres días sin servicio y otros acumulan más de un mes sin acceso al recurso, pese a que los recibos de cobro continúan llegando con normalidad por parte de EPS nor Puno, entidad encargada de la obra cuestionada.

El denunciante también criticó al alcalde provincial Valerio Tapia por la aparente falta de fiscalización, pese a que la empresa supervisora ya consumió cerca de 4 millones de soles. Entre ese monto, afirmó, se incluyen 700 mil soles del presupuesto destinado inicialmente para acciones COVID, que fueron derivados a supervisión sin garantizar avances reales.

Finalmente, Paredes recordó que especialistas advirtieron que el proceso de licitación estaba mal elaborado durante la gestión del exalcalde Arturo Álvarez. Aun así, las observaciones técnicas fueron ignoradas y se dio luz verde a un proyecto valorizado en 63 millones de soles, iniciado en mayo de 2023 y que hoy se encuentra en crisis por su bajo nivel de ejecución.

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Exigen salida de funcionarios por millonarios sueldos y retrasos en proyecto de agua y alcantarillado en JuliacaLa indig...
03/12/2025

Exigen salida de funcionarios por millonarios sueldos y retrasos en proyecto de agua y alcantarillado en Juliaca

La indignación crece en más de 200 urbanizaciones, mientras el Proyecto Integral de Agua y Alcantarillado acumula demoras y paralizaciones, se habría gastado más de S/4 millones en planillas sin resultados visibles.

La mañana de este 2 de diciembre, dirigentes y beneficiarios del Proyecto Integral de Agua y Alcantarillado de Juliaca protestaron frente a la Unidad Coordinadora de Proyecto (UCP), exigiendo la salida inmediata de todos los funcionarios. Los manifestantes denunciaron que, pese a los retrasos en la ejecución de la obra, los empleados de la UCP perciben sueldos elevados que superan los S/20 mil mensuales, lo que consideran un gasto injustificado frente a la falta de avances.

La indignación ciudadana se centra en los retrasos del componente inicial del proyecto, que debía garantizar el inicio del proyecto del agua potable y alcantarillado para más de 217 urbanizaciones. Sin embargo, el primer componente se encuentra paralizada pero los funcionarios continúan recibiendo salarios que oscilan entre S/9 mil y S/22 mil, generando un fuerte malestar en la población afectada.

Contraloría confirmó exorbitantes gastos

Durante una visita de fiscalización encabezada por el congresista Carlos Zeballos, vicepresidente de la Comisión de Fiscalización, se reveló que desde 2022 hasta la fecha se han destinado más de S/4 millones únicamente al pago de planillas de la UCP. Sin embargo, el proyecto, que contempla cuatro etapas y un presupuesto superior a S/1,700 millones, no ha logrado culminar siquiera la primera fase.

El Componente I, con un presupuesto de S/6 millones, registra apenas un 84% de avance físico y lleva cinco meses paralizado. Inicialmente adjudicado a la empresa Covannor, el contrato fue resuelto por incumplimientos y ahora la obra se ejecuta bajo administración directa, sin cronogramas claros ni supervisión técnica adecuada, lo que incrementa la incertidumbre sobre su culminación.

Eusebio Cabrera Chunga, presidente de la Central de Barrios de Juliaca, señaló que en reiteradas reuniones se advirtió sobre los sueldos exorbitantes de los funcionarios de la UCP, sin que se refleje un rendimiento acorde. Recordó que la primera etapa debió entregarse el 20 de enero de este año, pero fue un fracaso, lo que alimenta la desconfianza de la población hacia la gestión del proyecto.

Ante esta situación, los dirigentes anunciaron que están firmando un memorial dirigido al ministro de Vivienda, Construcción y Saneamiento, solicitando respuestas inmediatas y soluciones concretas para los componentes paralizados. Advirtieron que, de no obtener una respuesta, se sumarán a una paralización contundente en defensa de más de 200 urbanizaciones que continúan perjudicadas por la falta de agua y alcantarillado.

"Son seis puntos que estamos pidiendo, dentro de ellos el cambio de todos los trabajadores que en total son más de 15, si no nos dan respuestas positivas todo Juliaca entrará en una paralización contundente", culminó.

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Marco Falconí denuncia presiones externas y posibles intereses políticos para retirarlo del directorio de SedaparEl repr...
03/12/2025

Marco Falconí denuncia presiones externas y posibles intereses políticos para retirarlo del directorio de Sedapar

El representante de la sociedad civil en el directorio del Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de Arequipa (Sedapar), Marco Falconí Picardo, señaló haber recibido en los últimos días mensajes y llamadas que refieren presuntos intereses para que deje el cargo directivo que desempeña desde agosto en la Empresa Prestadora de Servicios de Saneamiento (EPS).

Informó que habría personas externas a Sedapar que buscar su salida del cargo pese a tener el apoyo formal de las universidades, colegios profesionales y la Cámara de Comercio e Industria de Arequipa (CCIA). Deslizó que incluso habrían congresistas detrás de su cambio.

“Desde que asumimos el cargo estamos trabajando en temas de interés entre Sedapar y Cerro Verde sobre el uso del agua tratada de la planta de tratamiento de aguas residuales (PTAR) La Enlozada. En poco tiempo se tendrán acuerdos con la empresa minera para beneficio de Arequipa. Estos temas que hablan de cambios solo generan inestabilidad en el trabajo que se realiza”, detalló Falconí.

Refirió que, entre los comentarios recibidos, resaltan los nombres de parlamentarios como Esdras Medina Minaya y Jaime Quito Sarmiento. Se sabe que ante un potencial retiró de funciones, quien asumiría el directorio sería su suplente Javier Torres Álvarez, profesional también cuestionado en el acta de Junta General de Accionistas de mayo del 2006.

RESPONDE. Nos comunicamos con el congresista Esdras Medina Minaya, quien no descartó ser el promotor del cambio de Falconí Picardo, ya que a su despacho llegan quejas de la población sobre el lento trabajo que realiza la parte administrativa de Sedapar.

“Había otras alternativas como Javier Torres y José Monroy que cumplían con la evaluación curricular, eran propuestas que fueron anuladas por el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento (MVCS). Cuando algo no funciona, hay que buscar los cambios. Propondremos una nueva evaluación de perfiles”, manifestó.

Medina explicó que como legislador tiene un papel de investigar.

“Ahora cumpliré mi función de fiscalizar a Sedapar y propondré su cambio si es necesario”, acotó.

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No hay supuesto trabajador ES un trabajador de EPSEL y así  los hacen ingresar a los buzones, los altos funcionarios de ...
18/11/2025

No hay supuesto trabajador ES un trabajador de EPSEL y así los hacen ingresar a los buzones, los altos funcionarios de OTASS, enviando a sus “supervisores” que no tienen ni experiencia, ni estudios, solo la tarjeta de recomendación o de un político o de cualquier autoridad que se arrodilla ante el gobierno. La presencia de OTASS significa una gestión desastrosa. Por eso que usuarios y trabajadores gritan en las calles OTASS POR QUÉ NO TE VAS!!!!
OTASS nunca más !!!

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