14/01/2026
RIPLEY CONTINUA CON SU MALA FE NEGOCIAL
A nuestros compañeros para informarles que el día de hoy 13 de enero del 2026 habiendo sido convocados por la Autoridad de Trabajo a reunión de Extraproceso por el Pliego de Reclamos 2023, pese a que nuestra Organización Sindical continuó realizando propuestas, por el contrario la empresa nuevamente planteó su “propuesta integral” aumento CERO para el pliego 2023 , aumento CERO para el pliego 2024 , aumento CERO para el pliego 2025 y S/.40.00 de aumento para el pliego 2026 y un bono compensatorio de S/.2,340 por los pliegos 2023,2024 y 2025, propuesta ridícula frente a los aumentos que ya recibieron los miles de trabajadores no sindicalizados a nivel nacional desde mediados del año 2024.
Cabe precisar que RIPLEY PERU en el segundo semestre del 2024 tuvo un crecimiento del 44%, subiendo sus ventas en tienda en un 9%, pese a este crecimiento , la empresa realiza no solo una propuesta ridícula sino ANTISINDICAL , con lo cual está buscando deliberadamente una respuesta de rechazo por parte de los trabajadores con lo cual se continue y agudice el conflicto utilizando para esto a las Sras. FABIOLA CASTRO-Apoderada y CINTYA AYVAR-Asesora legal, ojo con esta asesora dando un pésimo asesoramiento a su representada , estando que en su primera reunión da por culminada las reuniones de extraproceso por el pliego 2023. Asimismo, precisamos que nuestra COMISION NEGOCIADORA rechaza de pleno esta propuesta y advertimos a nuestros afiliados mantenernos atentos para tomar acuerdos y las medidas de lucha que correspondan.
¡EL PAN QUE NO SE LUCHA SE COME CON VERGÜENZA!!!
Ripley Perú
Ripley Chile
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo del Perú
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral del Perú
International Labour Organization
Equidad
Jaime Quito Sarmiento
Sigrid Bazan