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Servicios Integrales de Contabilidad y Afines

05/01/2026

Rentas de 4ta. y 5ta. Categorías

04/11/2025

Nuevos obligados a tener RUC

01/11/2025

Declaración de Beneficiario Final

31/10/2025

Nueva lista de empresas fantasma

17/09/2025

Declaración mensual de renta de 4ta. categoría 2025.
Fiscalización a trabajadores independientes.
Formulario 616 sunat
Declaración de recibo por honorarios
Suspensión de 4ta. Categoría
Límite en recibos por honorarios

14/08/2025

Las micro y pequeñas empresas, en su mayoría, no cuentan con asesoría laboral y casi siempre están expuestas a contingencias laborales.
En Gestión de hoy se aborda la situación laboral de embarazadas.
Según Lidia Vílchez, abogada laboralista, la ley no obliga a extender automáticamente el contrato, pero sí exige analizar si la causa objetiva que originó la contratación fue válida. En el mercado, muchos contratos temporales están “desnaturalizados” (mal estructurados), lo que podría obligar a mantener el vínculo si la trabajadora está embarazada, incluso hasta culminar la lactancia.

La temporalidad se refiere al puesto y no a la persona, por lo que, si la necesidad que justificó el contrato sigue vigente, el vínculo debería continuar. La Ley N.° 30709 prohíbe no renovar contratos por razones vinculadas al embarazo o maternidad.

Protección reforzada: La trabajadora embarazada goza de estabilidad especial desde el inicio del embarazo hasta 90 días posparto y 12 meses de lactancia, no pudiendo ser despedida ni no renovada por motivos relacionados con su estado.

13/08/2025

La Comisión de Economía del Congreso tiene actualmente 25 proyectos de ley en agenda que proponen exoneraciones o beneficios tributarios, varios con impacto negativo en la recaudación fiscal.
Los proyectos incluyen ampliaciones y prórrogas de exoneraciones al IGV, al Impuesto Selectivo al Consumo (ISC), deducciones adicionales de gastos y beneficios a sectores específicos como la Amazonía, el turismo, el transporte terrestre y aéreo. También se contemplan medidas de apoyo en contextos de emergencia sanitaria o desastres naturales.
El Consejo Fiscal ya había hecho observaciones a las leyes promovidas desde el poder legislativo.

15/07/2025

SUNAT fiscalizará yape y plin?

02/06/2025

Formulación Virtual N° 626 – Trabajadores independientes.

Trabajadores que hayan superado el límite aplicable a suspensión de retención, tienen la obligación, mensual, de presentar su declaración y pagar el impuesto. No hacerlo es una infracción que se sanciona con multa.

10/05/2025

SUNAT presume FACTURAS FALSAS
Cómo responder?

10/02/2025

Deja de perder dinero el pagos de impuesto a la renta.

23/01/2025

Anula tus multas con SUNAT , condiciones:
1. Que hayan sido notificadas antes de 31.12.2013 y
2. Que no hayan sido fraccionadas.

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