22/06/2020
🌿 CORONAVIRUS EN EL LUGAR DE TRABAJO: CONSIDERACIONES DE SALUD, SEGURIDAD Y SEGUROS:
🦠 Organizaciones y empleados de muchas partes del mundo están sintiendo los efectos de la pandemia del COVID-19, y están actuando en consecuencia. Muchas empresas ya están implementando políticas para minimizar la posible propagación del virus y proteger a sus empleados, lo cual, durante una emergencia de salud pública, debería ser su máxima prioridad. Pero los empleadores también deben revisar las pólizas de seguro de compensación de sus trabajadores y prepararse para presentar reclamos en caso de que sus empleados adquieran el coronavirus.
🥽 Proteger la salud de los empleados
Si bien el COVID-19 es una crisis de salud que debe ser manejada principalmente por expertos médicos, los empleadores tienen un papel crucial que desempeñar para mantener los lugares de trabajo seguros y comunicarse con los empleados.
Los empleadores deberían centrarse en ayudar a frenar la propagación del virus. Entre otras acciones, los empleadores pueden alentar a los empleados a quedarse en casa si se sienten enfermos o si un miembro de la familia está enfermo. También pueden considerar permitir que los empleados trabajen desde casa con más frecuencia.
A medida que el brote continúa, la comunicación será clave. Basándose en la orientación de fuentes acreditadas, como la Organización Mundial de la Salud y los organismos locales de salud y prevención de enfermedades, los empleadores deben reforzar las recomendaciones destinadas a promover la buena higiene, incluido el estímulo a los empleados para:
☣️ Lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón, o usar desinfectantes para manos con base de alcohol para matar cualquier virus.
☣️ Cubrir la boca al toser o estornudad. Puede usar la parte interior de su brazo o un pañuelo desechable, el cual debe desecharse de inmediato.
☣️ Evite tocarse los ojos, la nariz y la boca.
☣️ Mantenga una distancia de al menos tres pies de cualquier persona que esté tosiendo o estornudando.
☣️ Vacúnese contra la gripe para minimizar la confusión de los síntomas.
Antes de que cualquier empleado dé positivo por COVID-19, es imperativo que los empleadores tengan planes establecidos, para que puedan tomar medidas inmediatas si es necesario. Entre otros elementos, estos planes deben contemplar posibles acciones de respuesta en el caso de un caso confirmado, incluyendo si enviar a otros empleados a casa y / o pedirles que se pongan en cuarentena, alentar a otros empleados a buscar atención médica y cómo desinfectar el lugar de trabajo.
Quieres saber más? No te pierdas la NOTA que publicaremos por la tarde.
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