GRUPO LASO Contable

08/07/2023

09/06/2023

🧑‍💻 𝐂𝐀𝐒𝐈𝐋𝐋𝐀 𝐄𝐋𝐄𝐂𝐓𝐑𝐎𝐍𝐈𝐂𝐀 𝐒𝐔𝐍𝐀𝐅𝐈𝐋 👷 La de se refiere al servicio digital que está ubicado en su página web, a fin de poder contar con otro canal de recepción de información en y .

👩‍🏫 Su finalidad es garantizar el trámite seguro y confiable de las , en el marco de los procedimientos administrativos y actuaciones de la SUNAFIL.

🔴 El ente solicita que se revise constante este sitio, debido a que, a través del mismo se emiten comunicaciones acerca de los procedimientos administrativos y las actuaciones del ente, incluyendo notificaciones relacionadas a los resultados de las actuaciones de , informe final de instrucción, resoluciones, entre otros.

👉 Este servicio de casilla electrónica digital, está diseñado tanto para como para los .

✅ Obligaciones de los usuarios
Los empleadores están en el deber de ingresar a la casilla electrónica de la SUNAFIL, para verificar el estado de las notificaciones de solicitud de información.
Es importante tener en cuenta las obligaciones que se tienen como administrados, las cuales son:
➡ Revisar periódicamente la casilla electrónica asignada a efectos de tomar conocimiento de los documentos y/o actos administrativos que se notifiquen.
➡ Mantener operativo el correo electrónico y/o servicio de mensajería, a efectos de recibir las alertas del Sistema Informático de Notificación Electrónica.
➡ Mantener la confidencialidad y adoptar las medidas de seguridad en el uso del nombre de usuario y la clave de acceso a la casilla electrónica que se le asigne.

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31/05/2023

❌ 𝐄𝐗𝐓𝐈𝐍𝐂𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐄𝐋 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐑𝐀𝐓𝐎📝 La del se entiende como la finalización definitiva de la relación entre el y , lo que significa que cesa la obligación que tiene el empleador de retribuir una remuneración y la continuidad de la prestación de servicios por parte del trabajador.

🧑‍🏫 Causas de la extinción 📑 Las causas para la de trabajo que indica la son diversas. Algunas pueden deberse al trabajador, como a la o factores externos. Entre ellas se encuentran:

➡ Fallecimiento del trabajador o empleador si es persona natural
➡ Renuncia o retiro voluntario del trabajador
➡ El mutuo disenso entre trabajador y empleador: Esto significa un acuerdo para poner término a la relación laboral, debe constar por escrito o en la liquidación de
➡ Terminación de la obra o servicio, el cumplimiento de la condición resolutoria y el vencimiento del plazo en los contratos legalmente celebrados bajo modalidad
➡ Invalidez absoluta permanente
➡ Jubilación
➡ El , en los casos y forma permitidos por la ley: El despido del trabajador fundado en causas relacionadas con su conducta o su capacidad no da lugar a (despido justo).

🚨 Ten en cuenta que, cada una de ellas tiene peculiaridades y tratamientos diferentes,
👉Base Legal: Artículo 16, Ley de Productividad y Competitividad Laboral D.S. N°003-97-TR

👩‍💻Observa todos los detalles en la infografía ⬇⬇

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́encrisis

30/05/2023

🔴 𝗥𝗘𝗡𝗨𝗡𝗖𝗜𝗔 𝗢 𝗗𝗘𝗦𝗣𝗜𝗗𝗢 👩‍🏫 La puede entenderse como la decisión del de terminar el .

🔴 En este caso es importante tener en cuenta:
👉 El trabajador debe dar aviso por escrito al con 30 días de anticipación.
👉 Esta solicitud se tendrá por aceptada cuando no sea expresamente rechazada por escrito dentro del tercer día.
👉 El trabajador que renuncia tiene al pago de su sueldo y al pago de la liquidación de beneficios sociales, siempre que haya cumplido un mes de labores.
👉 La comprende el pago de los , incluyendo: trunca, truncas y truncas. (Estos beneficios dependen del régimen laboral en que se encuentre de la empresa).

🔔 Por otro lado, el se trata de la terminación de la por decisión unilateral del empleador.

✅ En este caso los trabajadores despedidos también tienen derechos, que incluyen:
➡ Los mismos derechos de la renuncia
➡ Asimismo, en caso se trate de despido injustificado, tendrá también derecho a una indemnización que equivale a:

📍 Trabajadores indeterminados o indefinidos: Les corresponde un sueldo y medio por cada año laborado con un tope de 12 remuneraciones.

📍 Trabajadores a plazo fijo: Tienen derecho a una indemnización equivalente a una remuneración y media ordinaria mensual por cada mes dejado de laborar hasta el vencimiento del contrato, con el límite de 12 remuneraciones. (ello en el caso de ser trabajadores de Régimen General Laboral)

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́deluto

30/05/2023

COMPROBANTES CONTABLES QUE DEBES EMITIR SEGUN TU REGIMEN TRIBUTARIO EN LA CONTABILIDAD

30/05/2023

¿ COMO SE CALCULA EL IMPUESTO A LA RENTA DE PRIMERA CATEGORIA? AQUI UN CASO PRACTICO...!!

27/05/2023

🧑‍🍳 🧑‍🔬 👩‍🎤 𝐑𝐄𝐍𝐓𝐀 𝐃𝐄 𝐂𝐔𝐀𝐑𝐓𝐀 𝐂𝐀𝐓𝐄𝐆𝐎𝐑𝐈𝐀 👨💻 🔔 Un es toda persona que presta sus servicios de forma personal e individual, sin relación de subordinación, sus pertenecen a las de , que forman parte de las .
▶ Así como las , los también tienen .
➡ Para ello, existen la declaración y pago de rentas de cuarta categoría, donde el informa a la los ingresos que percibe por los servicios que presta.
🧑‍💻 En base a este monto, se determina el que debes pagar.
🕵¿Sabes cómo determinar este impuesto?
🔴Realízalo en 3 simples pasos
✅Descuenta el 20% de los ingresos percibidos o cobrados durante el año
✅Descuenta el valor de 7 UIT
✅Aplica la tasa del impuesto por cada tramo de ingresos
🧑‍💻 Mira el ejemplo en las gráficas ⬇⬇
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24/05/2023

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24/05/2023

👨‍💻 𝗖𝗔𝗠𝗕𝗜𝗢 𝗗𝗘 𝗥𝗘𝗚𝗜𝗠𝗘𝗡 📌 ¿Quieres cambiarte de ? te recuerda que debes hacerlo dentro de las fechas.
🔴 Si estás pensando ascender de categoría o de régimen puedes hacerlo en cualquier mes de año, es decir, si estás en el , puedes cambiarte al Régimen Especial, Régimen General o al Régimen (RMT), en mayo, junio o septiembre sin problema.
🔴 En caso busques bajar de categoría o de Régimen, solo puedes hacerlo en el mes de Enero, siempre que cumplas con los requisitos que cada régimen exige.
📆 ¿Cuándo puedo hacer el cambio de Régimen Tributario?
Para cambiarte de régimen debes tener en cuenta lo siguiente:
✅ Al NRUS
Independientemente del régimen del cual provengas, sólo podrás cambiar al NRUS con la declaración del periodo ENERO.
🕵 Además deberás:
👉 Declarar y pagar la cuota correspondiente al periodo ENERO dentro de la fecha de vencimiento.
👉 Dar de baja hasta el 31 de diciembre del año anterior al que desea acogerse:
➡ Las o cualquier otro en formato físico que permita sustentar el crédito fiscal, costo y/o gasto.
➡ Los establecimientos anexos que tenga autorizados.
🎯 Al RER
Si proviene de:
📌 Nuevo Régimen Único Simplificado: En CUALQUIER periodo del año, con la declaración y pago del periodo en que se realiza el cambio, siempre que se efectúe dentro de la fecha de vencimiento.
📌 Tributario: Con la declaración y pago del periodo de ENERO de cada año, siempre que se efectúe dentro de la fecha de vencimiento.
📌 Régimen General: Con la declaración y pago del periodo de ENERO de cada año, siempre que se efectúe dentro de la fecha de vencimiento.
🛒 Al
Si proviene de:
📍 Nuevo Régimen Único Simplificado: En CUALQUIER periodo del año, con la declaración del periodo que corresponda el cambio.
📍 Régimen : En CUALQUIER periodo del año, con la declaración del periodo que corresponda el cambio.
📍 Régimen General: Con la declaración del periodo de ENERO de cada año.
🔔 Al Régimen General
Si proviene de:
🔶 Nuevo Régimen Único Simplificado: En CUALQUIER periodo del año, con la declaración del periodo que corresponda el cambio.
🔶 Régimen Especial de Renta: En CUALQUIER periodo del año, con la declaración del periodo que corresponda el cambio.
🔶 Régimen MYPE Tributario: En CUALQUIER periodo del año, con la declaración del periodo que corresponda el cambio.
👨‍🏫 Observa en la gráfica toda la explicación 👇"
⭕ 𝐒𝐞𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐭𝐮 𝐜𝐢𝐭𝐚 𝐜𝐨𝐧 𝐞𝐥 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐫 𝐭𝐮𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐚𝐝𝐚, dando clic aquí ⭕>>> https://wa.link/5wifb7

23/05/2023

📊 𝗦𝗔𝗖 𝗩𝗦 𝗘𝗜𝗥𝗟 👨‍💻¿Cuál es la diferencia entre y ?
👩‍💻Si estás pensando tu , es importante que tengas en cuenta que, en el existen varios tipos de empresas con diversos regímenes tributarios, por ello debes evaluar muy bien cuál es la que te conviene más.

👉 Define si lo harás como persona natural o como persona jurídica.
👉 Determina el número de que tendrá tu .
👉Cuál será la

👨‍🏫 Primero debes saber ¿Qué es la razón social? es la denominación que tendrá tu empresa y está ligada al RUC. Con la razón social tu empresa se identificará ante la , bancos, entidades y compañías para realizar trámites, hacer compras o ventas, entre otros.

👨‍🏫 ¿Qué es SAC?
Son las siglas de

📝 Características
➡ Se constituye con un mínimo de 2 y tiene un límite máximo de 20 socios o accionistas.
➡ Se constituye por los socios fundadores al momento de que la escritura pública se registre en la a través del pacto social y los estatutos de la empresa.
➡ El capital de esta empresa deberá estar íntegramente suscrito y pagado al momento de constituirse la misma

🎯 Principales
✅ La puede continuar funcionando aún luego del fallecimiento de uno de sus socios.
✅ Los acreedores tienen derechos sobre los activos de la unión de sociedad más no sobre los bienes de los accionistas.
✅ Las acciones pueden venderse con facilidad.

🧑‍💻 Qué es EIRL
Son las siglas de Empresa Individual de Responsabilidad Limitada

🟠 Características
✅ Constituida por un titular (Dueño único)
✅ El patrimonio de esta empresa es distinto al patrimonio de su titular
✅ Se constituye para el desarrollo de actividades económicas de cualquier tipo.
✅ Esta empresa es ideal para aquellas personas que no deseen tener socios.

☑ Ventajas
👉 No es necesario conseguir un socio
👉 Se puede separar el patrimonio personal, del patrimonio de la empresa.
👉 Este tipo de empresa obliga a ser más ordenado, ya que sólo se depende de uno mismo.

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20/05/2023

🕵𝐀𝐅𝐏 𝐕𝐒 𝐎𝐍𝐏 👩‍🏫 ¿Conoces las diferencias entre una y ¿A dónde te debes afiliar? Cuando empiezas a trabajar en planilla, debes elegir entre dos sistemas de : el Sistema Privado de Pensiones (SPP), a cargo de las AFP, o el Sistema Nacional de Pensiones (SNP), administrado por la ONP. Estas dos alternativas tienen por finalidad que puedas contar con una pensión al , y se diferencian en varios aspectos
👩‍🏫 Principales diferencias
La AFP es una cuenta individual y la ONP es un fondo común
➡ En la AFP no necesitas tener un mínimo de años de , recibirás una de según el fondo que tengas o podrás elegir retirar hasta el 95.5% de tu fondo. En la ONP necesitas cumplir mínimo 20 años de aportación para recibir tu pensión, salvo los casos que acrediten para optar a la pensión de jubilación proporcional especial (Decreto Supremo N°282-2021)
➡ En la AFP existe tres tipos de fondos en los que puedes colocar tu dinero y en los que serás clasificado de acuerdo a tu edad: el fondo conservador, el mixto y el más riesgoso. En cambio, en la ONP no existen fondos diferenciados.
➡ Si tienes los fondos en una AFP, puedes retirar el 95.5% de tu fondo y usarlo para un inmueble o lo que desees, puedes recibir una pensión, o incluso realizar una combinación de las dos primeras opciones. En la ONP no puedes retirar el fondo que hayas acumulado.
➡ En la ONP si no registraste beneficiarios y falleces antes de utilizar tu pensión, el dinero que hayas acumulado durante todo ese tiempo se quedará en el fondo común. En tanto en la AFP, tus familiares podrán reclamarlo como herencia a través de un formulario
⭕ 𝐒𝐞𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐭𝐮 𝐜𝐢𝐭𝐚 𝐜𝐨𝐧 𝐞𝐥 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐫 𝐭𝐮𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐚𝐝𝐚, dando clic aquí ⭕>>> https://wa.me/51919055863?text=Hola,%20gracias%20por%20comunicarte%20con%20GRUPO%20LASO%20Contable%20en%20breves%20momentos%20te%20responderemos