Conto AS

01/08/2022

Fedres rett til foreldrepenger styrkes fra 2. august 2022. Fedre får nå en selvstendig rett til 8 uker permisjon med foreldrepenger. Dette skyldes et nytt EU-direktiv om balanse mellom arbeid og familie.

Som følge av tilpasninger i foreldrepengeordningen som ivaretar kravene i EU-direktivet om et balansert arbeids- og familieliv, gis fedre en selvstendig rett til 8 uker med foreldrepenger fra 2. august 2022. Det betyr at en far som har opptjent rett til foreldrepenger, kan ta ut 8 uker med foreldre...

17/07/2022

Ingenting er vel så kjedelig som å bli syk i ferien. Men heldigvis har du mulighet til å få de ødelagte feriedagene dine tilbake. Dette må du gjøre.

Ferie er noe vi alle ser frem til. Det er en tid for å ha det gøy og koble av fra en travel arbeidshverdag. Å få maks utbytte av ferien blir imidlertid vanskelig hvis du er nødt til å tilbringe deler av den i sykesenga. Men heldigvis har du mulighet til å få de ødelagte feriedagene dine til...

08/07/2022

Kanskje er du en av dem som påvirkes av kansellerte fly som følge av streik og ikke rekker hjem i tide til arbeid? I så fall kan du få noen tips om hvordan du bør forholde deg til din arbeidsgiver her.

Flykanselleringer rammer mange som skal ut og reise, eller som er på vei hjem. Ferierende som allerede er reist, må finne finne en alternativ reisemåte hjem og kommer kanskje for sent tilbake til arbeid. Dette kan påvirke arbeidsforholdet. - Hva skal arbeidstaker som er i en slik situasjon fore...

22/06/2022

Bruk av hjemmekontor i deler av arbeidstiden er en kjent ordning, og et ønske fra mange arbeidstakere. Dette kan både være praktisk og effektivt, men her er det ikke fritt frem. Regelverket for arbeid fra hjemmekontor er endret med virkning fra 1. juli 2022.

Rettigheter og lovverk Arbeidstaker har ikke en rett til å kunne arbeide fra hjemmekontor, arbeidsgiver kan heller ikke pålegge en arbeidstaker å arbeide hjemmefra. Skal det kunne arbeides fra andre steder enn det som er avtalt i arbeidsavtalen, må det være enighet om det. Forskrift om arbeid i...

09/04/2022

En streik får konsekvenser for arbeidsgiver og streikende, men kan også ramme arbeidstakere som ikke er en del av konflikten. Vi skal her se nærmere på ulike konsekvenser og rettigheter.

Brudd i forhandlinger  Ved et brudd må det gis melding til Riksmekleren. Riksmekleren kan da gi forbud mot arbeidsstans i en gitt periode, mens mekling forsøkes. Samtidig meldes det om plassoppsigelse, det vil si at arbeidstakersiden varsler arbeidsgiver om at arbeidsavtalen for et gitt antall or...

01/04/2022

Krigen i Ukraina øker trusselen for dataangrep mot norske virksomheter som fører til risiko for at personopplysninger kommer på avveie. Norske virksomheter bør derfor ha særlig søkelys på personvern i disse tider. Daglig leder og styremedlemmer kan bli personlig ansvarlig ved alvorlige personvernbrudd.

Vet du hvilke plikter personvernforordningen stiller, hvordan personopplysninger må sikres og hvilken personverndokumentasjon som kreves? Hvis du trenger en oversikt, anbefaler vi at du melder deg på vårt LiveKurs om personvern 11. mai. Høy bevissthet om personvern, men personvernarbeidet har da...

30/12/2021

Her får du oversikt over noen viktige regelendringer fra 1. januar 2022 innenfor skatte- og avgiftsområdet.

Skatt Oversikt over alle skattesatser finner du her: Skattesatser 2022   Nytt trinn 5 i trinnskatten Det innføres nytt trinn 5 i trinnskatten, hvor inntekt som overstiger 2 000 000 kroner beskattes med 17,4 prosent. Formuesskatt Generelt  Det blir økt skatt på formue ved å øke formuesskattes...

23/12/2021

Takk for følget i 2021🎅

22/12/2021

Dersom fri telefon gis som gave innenfor beløpsgrensen, blir det helt uten skatteplikt for den ansatte, og arbeidsgiver sparer arbeidsgiveravgift. Men er det utelukkende positivt?

Beløpsgrensen for skattefrie gaver er hevet til kr 5 000. I tillegg er det ikke lengre et krav om at gaven må gis etter en generell ordning, som betyr at enkelte ansatte kan få julegave, mens andre ikke får. Den nye beløpsgrensen for skattefrie gaver åpner for at arbeidsgiver kan gi mange ulik...

03/12/2021

Når julestjerner og klementiner skaper hodebry på arbeidsplassen
Allergiene blusser opp hos mange i jula. Må du ta hensyn til ansatte med allergier?

Juleforberedelsene starter tidligere og tidligere for hvert år, og desto lengre blir perioden for de som sliter med allergier knyttet til planter, trær og julefrukt.   Sticos får fra tid til annen spørsmål om hvordan arbeidsgiver plikter å forholde seg til disse utfordringene. Kan allergiske ...

26/11/2021

Noen har avviklet all ferie i år, mens andre fortsatt har feriedager til gode. Ferieloven har klare bestemmelser om overføring av ferie. Her er reglene.

Er du i den heldige situasjon at du fortsatt har feriedager til gode? Eller sliter du med arbeidstakere som ikke får avviklet ferietiden sin i løpet av året? Bestemmelser i ferieloven Ferieloven gir alle arbeidstakere rett til 25 virkedager med ferie. Med virkedager menes her mandag til og med l....

08/11/2021

Regjeringen Støre la 8. november fram sine endringsforslag i en tilleggsproposisjon til statsbudsjettet for 2022. På de fagfeltene som Sticos dekker er det foreslått følgende endringer og tillegg i forhold til det statsbudsjett som den forrige regjeringen la fram i oktober.  Skatt På skatteomr...