Ambulanseforbundet i Delta

27/03/2026

Til de som skal jobbe i påsken 🐥☀️🏔️🚑

Jobber du turnus og må arbeide på røde dager, har du krav på tillegg i lønnen.

25/03/2026

Nettverk samling for helse Sør Øst på Sundvollen 😇

19/03/2026

30/04/2025

Ambulanseforbundet har helt siden starten da vi het AMPY arbeidet for likhet i ambulansetjenesten i Norge. Vi mener det er uakseptabelt at man har forskjellige sertifiseringer etter hvilket foretak man jobber i. Det er veldig rart at hvis en jobber i en kommune i ett helseforetak og kan gi medikamenter, kan man ikke gjøre det i nabokommunen i et annet helseforetak. Det bør være mest mulig likhet. Dette gjelder også prosedyrer, organisering, journalsystemer med mere. Ambulanseforbundet er meget skuffet over at regjeringen ikke viser noen vilje til å ta tak i dette.
Nå er det opp til helseforetakene å definere det meste. Da blir det forskjeller.
Når det gjelder responstid og definisjoner der er dette viktig for å sørge for en levelig hverdag for de ansatte i ambulansetjenesten. Vi ser at turgrunnlaget og antallet aktive timer øker drastisk. Samtidig ser vi at det blir tilført for lite ressurser. Ved å sette krav til responstid vil man kunne regulere dette. Vi ser argumentet med at det er ressurskrevende. Vi er også helt enig i at man ikke kan ha tjenester som har ett alt for lite kjøregrunnlag. Problemet er at helsedirektoratet som har jobbet med dette virker til å forholde seg kun til helseforetakene, og de ønsker tydeligvis ikke lovfestede responstider. Vi mener at man istedetfor å avfeie debatten helt, skulle ha hatt en mye mer løsningsorientert tilnærming. Ambulanseforbundet har lenge forsøkt å bli involvert i dette arbeidet. Men dette har vist seg å være vanskelig.

Regjeringen la nylig fram en stortingsmelding om allmennlegetjenesten og akuttmedisinske tjenester utenfor sykehus. Her legger regjeringen fram sin plan for utviklingen av blant annet de prehospitale tjenestene i årene som kommer.

12/04/2025

VI ER SKUFFET!

Torsdag la regjeringen fram en stortingsmelding om almennlegetjenesten og akuttmedisinske tjenester utenfor sykehus. Her legger regjeringen fram sin plan for utviklingen av blant annet de prehospitale tjenestene i årene som kommer.
Ambulanseforbundet er overrasket over at regjeringen ikke er villig til å ta mer styring over ambulansetjenesten. I en stortingsmelding på 150 sider er ambulansetjenesten viet veldig lite plass. Ambulanseforbundet har i alle år kjempet for nasjonal likhet for ambulansetjenesten. Dette gjelder blant annet journalverktøy, utstyr i ambulansene, prosedyreverk og mer. Ambulanseforbundet har fått litt tilgang til å påvirke tidlig i prosessen, og da gjennom helsedirektoratet. Vi opplever at helsedirektoratet i en altfor liten grad har vært villige til å involvere oss som representerer de ansatte i forarbeidet til denne stortingsmeldingen. Det virker som om de har blitt et talerør for helseforetakene. Dette er en trend som har blitt sterkere de siste årene.

Det er ufattelig lite smart å rigge ambulansetjenesten på en måte som hindrer flyt av personell over helseforetaksgrensene. Vi mener at det er veldig unaturlig at en ansatt i ambulansetjenesten er god nok til å gi medikamenter i ett helseforetak, men må sertifiseres på nytt hvis man skal jobbe i nabotjenesten som ligger i et annet helseforetak. Ambulanseforbundet sliter med å skjønne at det skal være forskjeller på hvilken hjelp pasienten skal få avhengig av hvor man bor i Norge. En vesentlig hensikt med stortingsmeldingen er å sikre befolkningen lik tilgang til helsehjelp. Når det gjelder ambulansetjenesten har regjeringen ikke tatt tak i dette i det hele tatt. Ambulanseforbundet ser at enkelte helseforetak heldigvis tar tak i dette selv, men det er ikke nok.

Stortinget vedtok i 2021 at regjeringen skulle komme tilbake med krav til responstid og utstyr i ambulanse. Hurdalsplattformen har et eget punkt om å fremme en egen stortingsmelding om prehospitale tjenester, responstider og en faglig standard for tjenesten. Ambulanseforbundet skjønner også at det er forskjeller på hvor raskt man må vente på en ambulanse avhengig av hvor grisgrendt man bor. Det er hverken mulig, eller faglig forsvarlig å ha en ambulanse på hvert nes og i hver grend i Norge. Men vi opplever at helsedirektoratet i sitt forarbeid kun problematiserer krav til responstid, uten å se etter løsninger. Her opplever Ambulanseforbundet nok en gang at helsedirektoratet velger kun å forholde seg til sterke stemmer i helseforetakene. Vi hadde forventet å få delta i prosessene til en viss grad. Vi ble avspist med et kort møte gjennomført digitalt.

Ambulanseforbundet er meget skuffet over at stortingsmeldingen ikke endrer kravet til bemanning i ambulansen. Det er fortsatt åpent for helseforetakene å ansette nesten hvem de vil i kortere vikariater i ambulansen. Det er meget kritikkverdig at man ikke skjerper disse kravene.

Det er skuffende at regjeringen i stor grad ser ut til å overse de innspillene vi har kommet med over flere år.

28/03/2025

Bra jobbet.

189 medlemmer i ambulansetjenesten i Helse Møre og Romsdal får etterbetalt 10 millioner kroner for manglende ubekvemstilegg. Pengene skal komme på aprillønna. Snakk om påskeegg!

21/03/2025

https://www.facebook.com/share/v/15rhSHTqSR/

20/02/2025

Vi gratulerer!

Silje Ringlund er valgt til ny leder i Ambulanseforbundet i Delta etter at forrige leder, Ola Yttre, ble 2.nestleder i Delta.

12/02/2025

Godt jobbet av lokale tillitsvalgte. Ambulanseforbundet er glad for at Delta sine tillitsvalgte fremmer faget vårt, og jobber for riktig lønn til medlemmene. Vi i ambulanseforbundet er veldig godt fornøyd med resultatet her.
Det nærmer seg lønnsforhandlinger igjen.
Ambulanseforbundet har nå et spesielt fokus på å ivareta ambulansearbeideren i dette. Vi fortsetter å synliggjøre all den erfaringen og uformelle kompetansen disse har. Ønsket er å få formalisert denne kompetansen. Det aller viktigste er den jobben Delta gjør med å sørge for riktig lønn som hensyntar denne uformelle kompetansen. Kompetanse er kompetanse, uansett om det gir studiepoeng eller ikke.
Her er det de med paramedisin autorisasjon, som etter godt håndverk fra lokale tillitsvalgte, blir plassert i riktig lønnsramme. Heldigvis valgte de å bruke autorisasjon som definisjon. Dette gjør at alle de som fikk denne ved overgangsordning er omfattet av denne lønnsplasseringen

– Dette føles som en skikkelig anerkjennelse av den utdanningen jeg faktisk har.

14/01/2025

Fortsatt mye å jobbe med for Ambulanseforbundet i Delta. At det er så vanskelig å få på plass noe så grunnleggende som god nok forsikring er uforståelig.

Heller ikke nå blir det krav til responstidene til ambulansene i Norge. Ola Yttre i Ambulanseforbundet i Delta er skuffet.

13/01/2025

Godt nytt.

Arbeidstakere med særaldersgrense skal nå kunne jobbe mer etter at de har gått av med pensjon, men uten å tape penger på det.

03/01/2025

TIL MEDLEMMER I AMBULANSEFORBUNDET I DELTA

Nåværende leder i Ambulanseforbundet, Ola Yttre ble valgt til 2.nestleder i Deltas hovedstyre for 2024-2028 på Deltas kongress 27.11.24. Dette betyr at Ambulanseforbundet må velge ny leder.

Vi søker etter en engasjert leder
Ambulanseforbundet trenger en leder som er dedikert til å lede forbundet. Leder skal, sammen med styret, arbeide for å ivareta medlemmenes yrkes- og utdanningsmessige interesser. Sammen med styret er leder bl.a. ansvarlig for oppfølging av forbundets handlingsplaner og strategier og drift av forbundet.
Som leder vil du ha muligheten til å påvirke Ambulanseforbundets retning og tjenester. Dette er en mulighet for både profesjonell og personlig utvikling. I tillegg gir styrearbeid mulighet for god nettverksbygging. Det vil også være et styrehonorar for ledervervet.

Ytterligere informasjon:
For ytterligere spørsmål eller innmelding av kandidater, vennligst ta kontakt med leder av valgkomiteen Lena Blomli, på tlf. 99 33 99 34.

Frist for innmelding kandidater er 5. januar 2025 kl. 23:30. Kandidaten (-e) du foreslår må være forespurt og ha takket ja til å stille.

Med vennlig hilsen
Valgkomiteen for Ambulanseforbundet i Delta
Karine Kjørlaug, Lena Blomli og Vegard Bergquist