SAGA Regnskap & Rådgivning

06/06/2026

I dag har Saga damene vært på Jentene På Kyststien
Det har vært strålende sol og godt humør☀️
🫶🏼

04/06/2026

En skikkelig start på dagen ☀️
I dag arrangerte vi et gratis frokostseminar om lønn og HR for de med personalansvar, og det ble mange gode refleksjoner i rommet.

Temaene var:
☕️ Arbeidsavtaler
☕️ Personalsaker - hva er lov, og hva er smart
☕️ Ferie og feriepenger
☕️ Nye krav til psykososialt arbeidsmiljø - hvordan møte dette i din bedrift

Takk til alle som deltok 🙌🏼
Dersom du ikke fikk med deg seminaret, er du hjertelig velkommen å delta neste gang 🤗

🤝 Ta gjerne kontakt med oss hvis du ønsker en helhetlig samarbeidspartner innenfor regnskap, økonomi, systemløsninger, IT,lønn og HR 😊

02/06/2026

Sommeren nærmer seg ☀️ har du kontroll på likviditeten?
For mange innebærer sommeren lavere aktivitet, tregere betalinger, med samtidig økte utbetalinger.
Feriepenger, lønn og faste kostnader tar ikke ferie ⛱️

Vi har noen enkle tiltak, slik at du kan styrke kontrollen over kontantstrømmen gjennom sommermånedene:
✔️ Planlegg utbetalinger av feriepenger og lønn i god tid
✔️ Fakturer tidlig og følg opp utestående krav
✔️ Sett opp et enkelt likviditetsbudsjett
✔️ Vurder om investeringer kan utsettes
✔️ Sørg for gode rutiner og tett oppfølging

Alle virksomheter er ulike – derfor er det viktig med rådgivning tilpasset både bedriften og markedet den opererer i.

Ta gjerne kontakt med ditt lokale Saga kontor for en prat om hvordan dere kan sikre en sunn likviditet gjennom sommeren 💬

--------------------------------------------------------------------------

29/05/2026

⚽️Fotballtrøye-Fredag er her ⚽️
I dag stiller vi i Saga RR i våre favorittdrakter for en superviktig sak 💛
Dessverre er det fortsatt behov for denne dagen, derfor står vi sammen i kampen mot barnekreft.
Denne dagen er vi alle på samme lag 💛

22/05/2026

Neste fredag det FOTBALLTRØYE FREDAG 🎉
29. Mai tar vi på oss får favoritt fotballdrakt for å gi vår støtte til barn og unge som er rammet av kreft, og donerer til Barnekreftforeningen ❤️
⚽️ Hvilket fotballag tar du på deg trøya fra på fredag? ⚽️
Hos oss stiller vi i alt fra Arsenal til Odd

21/05/2026

Bonuser og bonusordninger kan være et effektivt virkemiddel 💡 men bare når de er godt gjennomtenkt.

Altfor ofte blir bonus diskutert som et spørsmål om belønning alene. Fra et HR-perspektiv handler det minst like mye om rettferdighet, tydelige kriterier, kultur og hvilken adferd virksomheten faktisk ønsker å fremme.
En bonusordning bør derfor ikke leve sitt eget liv ved siden av personalpolitikken. Den må være forankret i virksomhetens mål og verdier, og oppleves som forståelig og relevant for dem den gjelder.

Noen spørsmål det er verdt å stille:
🎯 Hvilken adferd ønsker vi å belønne?
⚖️ Oppleves kriteriene som tydelige og rettferdige?
🤝 Styrker ordningen samarbeid og langsiktig motivasjon eller skaper den kortsiktighet og intern konkurranse?

Hvordan jobber dere med bonusordninger i egen virksomhet? 👇
https://www.sagakl.no/aktuelt/bonusordninger/

Kontakt oss nå, og la oss bistå deg.
Du kan nå oss her: https://sagarr.no/kontakt-oss/

06/05/2026

Ferieplanlegging handler om mer enn å fylle opp en kalender ☀️🏖️
Sett fra et HR-perspektiv påvirker den både bemanning, arbeidsmiljø, lønn og medarbeideropplevelse. Når prosessen er god, skaper den forutsigbarhet for både ledere og ansatte, og færre hasteløsninger når ferien nærmer seg.

For mange virksomheter blir dette likevel en krevende kabal.
Da kan det være smart å få hjelp med både rådgivning og administrativ avlastning 🤝
Les mer om hvorfor god ferieplanlegging er god HR-praksis og hvordan våre kompetansehus kan bistå her: https://www.sagakl.no/aktuelt/ferieplanlegging-i-bedriften/

Kontakt oss nå, og la oss bistå deg.
Du kan nå oss her: https://sagarr.no/kontakt-oss/

04/05/2026

HAR DU PERSONALANSVAR?

☕ Torsdag 4 juni kl. 08:30 inviterer vi til gratis frokostseminar i våre lokaler i Larvik.

Påmelding: https://forms.office.com/e/Az3cKRpiBF

29/04/2026

🌿 Klimaregnskap avgjør hvem som vinner anbud
I stadig flere offentlige anbudsprosesser er det ikke lenger pris alene som avgjør utfallet. Når tilbudene ligger tett, er det dokumentasjon på klima og miljø som skiller leverandørene. ⚖️🌍

Fra 1. januar 2024 ble det krav om at klima- og miljøhensyn som hovedregel skal vektes med minimum 30 prosent i offentlige anskaffelser (anskaffelsesforskriften § 7‑9). Samtidig ser vi en utvikling mot mer konkrete krav i bygg- og anleggsprosjekter, blant annet knyttet til energibruk🔋 og utslippsfri drift🚛⚡, og mulighet for kommunene å fastsette lokale klimakrav.

For leverandører betyr dette én ting:
👉 Dokumentasjon er avgjørende.

Et klimaregnskap handler ikke bare om rapportering, men om styring. Virksomheter som har oversikt over egne utslipp og kan vise til konkrete tiltak, står sterkere i konkurransen om kontrakter. 📊💼

I Saga Regnskap & Rådgivning bistår vi virksomheter med klimaregnskap som fungerer i praksis, og som kan brukes direkte i anbud og konkurranser. For mange er klimaregnskapet i ferd med å bli like grunnleggende som økonomisk rapportering. 📘🌱

Les mer her: https://www.sagakl.no/aktuelt/klimaregnskap/

Kontakt oss nå, og la oss bistå deg.
Du kan nå oss her: https://sagarr.no/kontakt-oss/

26/04/2026

Vi søker regnskapsfører til vår avdeling i Larvik. Vi ser etter deg som ønsker å utvikle deg i rådgiverrollen, og som, på samme måte som oss, ser på regnskapsførerrollen som en rådgiverrolle i tiden fremover. For rette kandidat er teamleder ansvar mulig, sjekk ut annonsen 👇

Statsautorisert regnskapsfører søkes til vår avdeling i Larvik! Vi ser etter deg som ønsker å utvikle deg i rådgiverrollen, og som, på samme måte som oss, ser på regnskapsførerrollen som en rådgive...