Carrera C

20/12/2018

21/06/2018

Onze relatie Ingrid Bloemen viert haar 25 jarig jubileum bij familiebedrijf Bloemen Parket dat 45 jaar bestaat.
Landelijke en internationale klanten, die keer op keer terugkomen! Dat kan alleen als je kwaliteit levert. Gefeliciteerd Ingrid en Bloemen Parket.

03/06/2018

Mooie bedrijf om ook leiding aan te geven. Ook hier een super team samen kunnen stellen en kunnen begeleiden.

Lees meer op:

24/05/2018

Wat hebben Tom Dumoulin en Jos van Rey met elkaar gemeen?

Tom Dumoulin wordt in een column van Raymond Kerckhoffs in De Telegraaf geprezen hoe hij - na een slecht voorseizoen - toch gemotiveerd aan de start van de Giro staat. Na in eerste instantie te weigeren, gaat Tom toch mee voor een training met de ervaren rotten Laurens ten Dam en Bram Tankink voorafgaand aan de Giro. Het klankborden tijdens die lange tocht door de Ardennen wordt door Kerckhoffs niet alleen gezien als ‘verplicht’ voor topsporters, maar ook voor... klik op de link om verder te lezen https://www.carrerac.nl/2018/05/24/wat-hebben-tom-dumoulin-en-jos-van-rey-met-elkaar-gemeen/

18/05/2018

Of wij ook op Facebook zitten?! Gek zeg! Geen serieus bedrijf wil daar dood of zelfs levend gevonden worden. Toch? Wij hebben wel een bedrijfspagina, hoor. Voor de vorm. Maar, nee, wij doen onze zaken wel op LinkedIn....klik op de link om verder te lezen.

» 3 dingen die Facebook aantrekkelijk maakt voor bedrijven |

17/05/2018

Op dit moment waait er een storm van vacatures door het land. Langs de A2 ter hoogte van Brunssum staat zelfs een enorm reclamebord met daarop een vacature. Wie had dat 9 maanden geleden gedacht? Duidelijk is wel de enorme behoefte aan nieuwe medewerkers doordat de huidige medewerkers vertrekken of om de organisatie te laten groeien....

Klik op de link om het artikel te lezen.

https://www.carrerac.nl/2018/05/14/de-3-beste-manieren-om-nieuwe-collegas-te-werven/

16/05/2018

Een veel gehoorde opmerking als het gaat om crime fighting en internetonderzoek is, dat mensen zeggen “Ik heb niets te verbergen, van mij mogen ze alles weten”. Deze discussie is aan de orde van de dag waarbij het gaat over big data en bescherming van onze privacy. Pas geleden zat onze Mark Zuckerberg als een schaap te staren naar een groep oude mannen achter een grote tafel, die echt de ballen verstand hadden van internet en alles wat daarmee samenhing. Het was af en toe lachwekkend hoe zij zichzelf te kijk zetten met hun onkunde.......

Klik op de link om de rest van het artikel te lezen

https://www.carrerac.nl/2018/05/09/ik-heb-wel-iets-te-verbergen/

14/04/2018

Bij sommigen zijn het zelfs twee bananen, het kan verkeren.

» Haal die banaan uit je oor, Ernie!!…Wat?! |

13/04/2018

"Je moet wat harder praten, Bert. Ik hoor je niet zo goed, Bert, want ik heb een banaan in mijn oor". Als kind lag ik in een deuk om dit stukje van Bert en Ernie uit Sesamstraat. Nu stiekem nog een beetje, wat meer iets zegt over het niveau van mijn humor. Maar eigenlijk, als je het in de context van communicatie plaatst, is het om te janken. Want wie kent er niet één of zelfs meerdere mensen die lijden aan chronische BIOS (Banaan In Oor Syndroom)? En hoe frustrerend is dat?

» Haal die banaan uit je oor, Ernie!!…Wat?! |

30/03/2018

Is er een dossier? 'Eh.. dat denk ik wel.'

Wat is er in het vorige officiële gesprek besproken? 'Hij heeft wel eens gezegd dat ik niet voldoende vraag'.

Wat staat er in je contract? 'Niet de werkzaamheden die ik nu uitvoer'

Is er een verbeterplan geweest? 'Ja. Tijdens een teamoverleg. Dat ik beter moest functioneren.' Ik durf het bijna niet te vragen, en concreet? 'Niks concreet. Daar krijg ik geen antwoord op.'

Dus, conclusie: Je hebt geen goed functie-profiel, geen duidelijke werkzaamheden, geen dossier, geen verbeterplan en wel een ontslagbrief? 'Yep! En een heleboel mensen om me heen die roepen dat ik dit vooral niet moet pikken. Maar ik weet niet wat ik moet doen.'...lees verder:

http://www.carrerac.nl/2018/03/27/hoe-organisaties-omgaan-met-ontslag-zegt-alles-over-hun-professionaliteit/