Flier en Boeve HRM & Payroll solutions

24/12/2025

Namens directie en medewerkers wensen wij u allen fijne feestdagen en een gelukkig nieuwjaar!

13/12/2025

Vacature: Salarisadministrateur / HR-adviseur (24–32 uur)

Combineer klantcontact, salarisadministratie en HR-advies in een rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling. Als Salarisadministrateur ben jij dé specialist voor jouw eigen klantenportefeuille. Je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisverwerking en adviseert klanten over loonstroken, cao’s, arbeidsvoorwaarden. We zoeken een Salarisadministrateur die niet alleen nauwkeurig en klantgericht is, maar ook de mens achter de cijfers ziet en onze relaties graag te woord staat.

Over ons
We zijn een informeel, professioneel kantoor zonder strakke hiërarchie. We staan voor korte lijnen, persoonlijk klantcontact en het ontzorgen van relaties. Bij Flier en Boeve HRM & Payroll Solutions help je dagelijks ruim 360 werkgevers met salarisadministratie en HR-vraagstukken. Je werkt in een kleinschalig, betrokken team in Nunspeet waar persoonlijke aandacht, samenwerken en kwaliteit centraal staan. Je krijgt de ruimte om mee te denken, te verbeteren en te groeien.

Wat ga je doen? Verwerken en controleren van salarisadministraties van je eigen klantenportefeuille
· Verzorgen van aangiftes en meldingen (Belastingdienst, pensioenfondsen, UWV)
· Adviseren over salarissen, ontslag, verzuim, cao’s, loonheffingen en sociale verzekeringen
· Signaleren en vertalen van wijzigingen in wet- en regelgeving
· Meedenken over procesoptimalisatie (intern en extern)
· Ondersteunen bij HR-vraagstukken: arbeidsovereenkomsten, personeelshandboeken en HR‑beleid

Wie ben jij?
· Ervaring in (salaris)administratie óf een afgeronde HR‑opleiding met ambitie om je te specialiseren
· Je werkt nauwkeurig, bent leergierig en hebt plezier in cijfers
· Je communiceert helder en schakelt makkelijk met collega’s en klanten
· MBO+/HBO in administratie of HR (PDL is een pre)
· Kennis van Loket.nl is een pre

Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie voor 24 uur (uitbreiding naar 32 uur mogelijk) met een brutosalaris van € 3.250,00 tot € 4.250,00 (fulltime), 30 vakantiedagen (fulltime), Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden (laptop van de zaak) Verder een gezellige, informele werkomgeving (vrijdag snacks, regelmatig borrels), permanente opleidingsmogelijkheden, reiskostenvergoeding en een eigen pensioenregeling

Leerpad salarisadministratie
Heb je vooral een HR‑achtergrond en lijkt het je leuk om HR te combineren met salarisadministratie? Dan leiden we je op en begeleiden we je tot volwaardig salaris en HR-professional .

Klinkt dit als jouw volgende stap? Mail je cv en motivatie naar [email protected] of bel ons voor meer informatie.

17/09/2025

⚽️ Trots om te melden dat wij sinds kort sponsor zijn van V.V. Owios 💚🤍

Voor medevennoot Gerben Flier voelt dit extra bijzonder, omdat hij vroeger zelf met veel plezier bij OWIOS heeft gevoetbald. Nu keert hij als sponsor terug op het veld waar hij mooie voetbalherinneringen op het welbekende 'Wembley van de Veluwe' heeft. Trots op de club met fantastische faciliteiten, helemaal met de nieuwbouw, trouwe supporters en vele vrijwilligers. Helemaal bijzonder is dat OWIOS deze maand 100 jaar bestaat. Oldebroek en OWIOS mogen trots zijn op deze mijlpaal.

Mooi om nu op een andere manier iets terug te kunnen doen voor de club, dat wij met ons bedrijf midden in de samenleving staan en dat wij dat graag willen uitdragen! 🙌

✨ SPONSORNIEUWS ✨

Flier en Boeve HRM & Payroll Solutions nieuwe sponsor bij OWIOS!
Op 19 juli zette Gerben Flier van Flier en Boeve HRM & Payroll Solutions zijn handtekening onder de sponsorovereenkomst. Voorafgaand aan de AJAX-wedstrijd op sportpark Bovenmolen ontving hij van Henry Schuurman de bekende OWIOS-bal en een mooie bos bloemen .
Een prachtige samenwerking, met een extra persoonlijk tintje: Gerben speelde zelf in de jeugd van OWIOS .
Welkom bij de OWIOS-familie!

Lees het volledig bericht op:

https://www.owios.nl/owios/nieuws/4688-flier-en-boeve-hrm-payroll-solutions-trotse-sponsor-van-v-v-owios

www.flierenboevehrm.nl
linkedin.com/company/flier-en-boeve-hrm-payroll-solution

15/07/2025

Als bedrijf zijn we trots op onze werknemers. Terwijl de vakantieperiode aanbreekt en iedereen langzaamaan in vakantiemodus komt, willen we onze salarisprofessionals nog even extra in het zonnetje zetten.

Als dank voor hun inzet hebben we al onze werknemers – stuk voor stuk dames – verrast met een zomers Rituals Cosmetics Sun Care pakketje. Een klein gebaar met een grote boodschap: dankjewel voor jullie toewijding, betrokkenheid en inzet!

Geniet van jullie welverdiende vakantie toppers! Jullie maken het verschil. 🌴 ☀️

17/06/2025

Waarom wij maatschappelijk verantwoord ondernemen – en hoe de brandweer daarin past 🔥

Bij Flier en Boeve HRM & Payroll Solutions geloven we dat ondernemen meer is dan cijfers, loonstroken en arbeidsovereenkomsten. Het draait ook om bijdragen aan een veilige, leefbare en verbonden samenleving. Daarom hebben wij met trots de open dag van Brandweer Elburg op zaterdag 14 juni ondersteund! 🚒🎉

De brandweer staat dag en nacht klaar voor ons allemaal – professioneel én vrijwillig. Dat verdient niet alleen respect, maar ook ondersteuning. Door hun open dag te sponsoren, willen wij onze waardering tonen en bijdragen aan een dag waarop jong en oud kennismaken met het belang van veiligheid, samenwerking en hulpbereidheid.

💡 Maatschappelijk verantwoord ondernemen is voor ons geen trend, maar een principe. Of het nu gaat om duurzame relaties met klanten en medewerkers, of om het steunen van lokale initiatieven: wij willen positieve impact maken – lokaal én persoonlijk.

Samen zorgen we voor een sterke(re) regio. 💪
Daar zijn wij graag onderdeel van.

13/06/2025

🌞 De zomer staat voor de deur – tijd voor vakantiekrachten!

Wij hebben deze dit nieuwsbericht helemaal in zomerse stijl gestoken, met handige tips en regels voor het werken met jonge talenten.

Benieuwd hoe je als werkgever alles goed én veilig regelt of heb je vragen? Bel ons op 📞 0341-251084 of mail naar [email protected]

Veel leesplezier met onderstaande aandachtspunten! 🌴🏖

19/05/2025

Per 1 juni 2025 mogen wij bij Flier en Boeve HRM & Payroll Solutions een nieuwe collega verwelkomen! 🙌

Noor Keijsers sluit zich bij ons aan als Junior Salaris- en HR-adviseur. Met Noor hebben wij een enthousiaste werknemer gevonden in onze missie om werkgevers in het MKB te ontzorgen en te ondersteunen op het gebied van salarisadministratie en HR-vraagstukken.

We kijken enorm uit naar de samenwerking en zijn blij met deze mooie aanvulling op ons team! 💙

28/04/2025

Vacaturealert : Ervaren Salarisadministrateur of HR-adviseur met ambitie voor salarisadministratie (32 uur per week)

📍 Standplaats: Nunspeet

Ben jij nauwkeurig, klantgericht en klaar voor een mooie uitdaging in de wereld van salarisadministratie én HR? Kom werken bij Flier en Boeve HRM & Payroll Solutions en maak het verschil voor ruim 350 MKB-bedrijven in allerlei branches!

Over ons
Wij zijn een kleinschalig, betrokken HR- en salarisadvieskantoor waar persoonlijk contact en samenwerken écht centraal staan. Geen strikte hiërarchie, maar een informeel team dat voor elkaar klaarstaat. Vanuit Nunspeet ondersteunen wij meer dan 350 ondernemers door heel Nederland met hun salarisadministratie en HR-vraagstukken. Iedere dag opnieuw maken wij hun werk makkelijker – en daar zijn we trots op!

Wat ga je doen?
Als salarisprofessional ben je hét aanspreekpunt voor jouw eigen klantenportefeuille. Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:
• Verwerken en controleren van salarisadministraties
• Het tijdig zorgdragen van aangiftes en meldingen naar diverse instanties zoals Belastingdienst, pensioenfondsen, UWV en administratiekantoren
• Adviseren van klanten over salaris- en HR-gerelateerde vragen
• Signaleren van relevante wijzigingen in wet- en regelgeving
• Meedenken over procesoptimalisaties en verbeteringen
• Ondersteuning bieden bij HR-vraagstukken zoals arbeidsovereenkomsten, personeelshandboeken en het ontwikkelen van HR-beleid voor onze MKB-relaties

Heb je al ervaring in salarisadministratie? Dan kun je snel zelfstandig aan de slag. Heb je een HR-opleiding en wil je je ontwikkelen tot volwaardig salarisprofessional? Dan leiden wij je intern op en begeleiden we je in jouw groei!

Wie zoeken wij?
• Je hebt ervaring in salarisadministratie óf een afgeronde HR-opleiding en ambitie om je te specialiseren in salarisadministratie
• Je bent leergierig, secuur en houdt ervan om in cijfers te duiken
• Je kunt zelfstandig werken, maar schakelt makkelijk met collega’s en klanten
• Je communiceert vlot en denkt mee in oplossingen
• Kennis van Loket.nl is een pre (geen must)
• Je hebt kennis op Hbo-niveau in een administratie of HR richting of je bent in het bezit van het Praktijkdiploma Loonadministratie
• Je hebt de intrinsieke motivatie om gezamenlijk groei te bewerkstellingen
• Heb je nog geen ervaring in salarisadministratie en/of geen afgeronde HR-opleiding, dan bieden wij de mogelijkheid om in te stromen als junior salaris en HR-professional en leiden wij jou helemaal op

Wat bieden wij jou?
• Een uitdagende baan voor in beginsel 32 uur per week met eventuele toekomstige uitbreiding naar 40 uur
• Een gezellige informele werkomgeving zonder strikte hiërarchie
• Direct klantcontact en veel afwisseling in werkzaamheden
• Opleidingsmogelijkheden als salaris en HR-professional
• Een salaris vanaf € 3.000,00 tot € 4.250,00 bruto per maand passend bij jouw kennis en ervaring
• 30 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband
• Flexibele werktijden zijn bespreekbaar
• Reiskostenvergoeding voor woon/werk- en zakelijk verkeer
• Een bedrijfseigen pensioenregeling

Klinkt dit als jouw nieuwe stap?
Dan maken wij heel graag kennis met jou! Mail je cv en motivatie naar [email protected]. Eerst even bellen voor meer info mag natuurlijk ook – wij staan je graag te woord!

10/04/2025

Vandaag hebben wij een sponsorovereenkomst afgesloten met VSCO'61. Mooi dat op deze wijze lokale sportverenigingen kunnen en mogen ondersteunen met sponsoring!

27/03/2025

Maar liefst 39 nieuwe relaties mochten wij verwelkomen in januari en februari. De maand maart hebben wij aangegrepen om ons kantoor wat op te frissen voor vernieuwing en interne groei qua kantoorruimte.

Een mooi resultaat en trots op het eindresultaat!

Groei vraagt om ruimte – en vernieuwing! Na de drukte van januari en februari, waarin we trots zijn dat we 39 nieuwe relaties mochten verwelkomen voor de…