De Leau Adviseurs

28/12/2023

25/12/2023

Wij wensen u Fijne Kerstdagen en een Gelukkig en Voorspoedig Nieuwjaar!

Het jaar 2024 zal in het teken staan van de verdergaande samenwerking met de medewerkers en het kantoor van Essers Accountants te Cadier en Keer. Wij zijn optimistisch gestemd en positief, dat de fusie van onze kantoren in alle opzichten een succes zal worden en dat dit zal leiden tot een verdere groei van het kantoor.

Wij zijn u graag ook in 2024 van dienst, omdat wij er zijn, alleen door en voor u, onze klanten en relaties!

Alle medewerkers van De Leau Adviseurs b.v. onderdeel van Essers Accountants.

Samenwerking

16/05/2023

De Hoge Raad vindt het nodig dat de Belastingdienst moet kunnen vaststellen wie de afnemer is waarnaar de BTW-heffing wordt verlegd. De verleggingsregeling is namelijk bedoeld om te voorkomen dat er fraude, misbruik of oneigenlijk gebruik plaatsvindt en identificatie van de afnemer is dan noodzakelijk.

Een ondernemer die een prestatie verricht door een goed te leveren of een dienst te verrichten, is daarover BTW verschuldigd. In sommige gevallen is het juist de afnemer van een product of dienst die de BTW moet aangeven en moet afdragen aan de Belastingdienst. Bij deze verleggingsregeling − wettelijk verplicht bij een aantal leveringen en diensten − moet de BTW worden verlegd naar de afnemer (verdiepingsartikel). In de bouw, scheepsbouw en schoonmaak geldt een verplichte verlegging van de BTW als het gaat om onderaanneming en het uitlenen van personeel. Over de vraag of een afnemer zich bij deze regeling altijd moet...

Lees verder https://bit.ly/41HdSSz

Voor BTW-verleggingsregeling moet afnemer bekend zijn

28/03/2023

Vanaf 1 april gelden vernieuwde uitvoeringsregels voor ontslag om bedrijfseconomische redenen, ontslag vanwege langdurige ziekte en de ontslagprocedure van UWV. Deze regels geven werkgevers meer duidelijkheid over de beoordeling van ontslagaanvragen.

In de uitvoeringsregels van UWV kunnen werkgevers lezen welke wet- en regelgeving relevant is als zij de arbeidsovereenkomst van een werknemer willen opzeggen vanwege langdurige ziekte of bedrijfseconomische redenen. Ook lezen werkgevers in de documenten waar UWV op let bij een aanvraag voor ontslag, welke gegevens zij moeten verstrekken om de ontslagvergunning te kunnen krijgen (en waarom) en hoe UWV procedurele regels toepast. In de Staatscourant zijn drie besluiten tot wijziging van de uitvoeringsregels gepubliceerd. De nieuwe versies van de uitvoeringsregels vervangen vanaf april 2023 de versies van september 2020. Werkgevers doen er goed aan om deze nieuwe...

Lees verder https://bit.ly/3M5SKBc

Per 1 april 2023 nieuwe uitvoeringsregels voor ontslag

28/02/2023

Mkb-ondernemingen waarvan de energiekosten een relatief groot deel uitmaken van de totale omzet kunnen vanaf 21 maart de Tegemoetkoming Energiekosten (TEK) aanvragen. De TEK-regeling is een tijdelijke tegemoetkoming voor energie-intensieve mkb-bedrijven voor de gestegen gas- en elektriciteitskosten. De tegemoetkoming kan met terugwerkende kracht worden aangevraagd en loopt van 1 november 2022 tot en met 31 december 2023. Aanvragen van TEK is mogelijk van 21 maart 2023 (09.00 uur) tot 2 oktober 2023 (17.00 uur).

Mkb-ondernemingen waar de energiekosten minimaal 7% van de omzet bedragen en die voldoen aan de overige voorwaarden van de regeling, ontvangen een vergoeding van maximaal €160.000. De compensatie bedraagt 50% van de energiekostenstijging boven een vastgestelde zogenoemde drempelprijs. De regeling moet voldoen aan Europese staatssteunregels en moet daarom goedgekeurd worden door de Europese Commissie. Bij een akkoord van de Europese commissie kan de regeling opengesteld worden. De regeling is inmiddels al...

Lees verder https://bit.ly/3mf4sP3

TEK-vergoeding voor energie-intensief mkb vanaf 21 maart aan te vragen

13/02/2023

Vanaf 24 januari 2023 kunnen woningeigenaren, onder verruimde voorwaarden, weer subsidie aanvragen voor het verduurzamen van hun woning met de Investeringssubsidie duurzame energie en energiebesparing (ISDE).
- Woningeigenaren die één isolatiemaatregel nemen of hebben genomen, komen nu ook in aanmerking voor subsidie. Tot vorig jaar was het minimum twee maatregelen.
- Woningeigenaren kunnen nu ook subsidie aanvragen voor een nieuwe elektrische kookvoorziening. Een van de voorwaarden hierbij is dat de woning aardgasvrij is en de aardgasmeter definitief is verwijderd op of na 2 april 2022. Ook moet de woning zijn aangesloten op een warmtenet.
- De termijn om de subsidieaanvraag in te dienen na het nemen van de eerste maatregel, is verruimd naar 24 maanden.

Meer budget, groei aanvragen
Voor de ISDE wordt ieder jaar een nieuw budget beschikbaar gesteld. In 2022 was het budget € 228 miljoen. Door de vele aanvragen is dit tussentijds verhoogd naar € 325 miljoen. Voor 2023 is er in totaal € 350 miljoen beschikbaar voor woningeigenaren en zakelijke gebruikers. De regeling loopt tot 2030.

Aanvragen
Woningeigenaren kunnen subsidie aanvragen voor isolatiemaatregelen, aansluiting op een warmtenet, elektrische kookvoorziening, (hybride) warmtepomp en zonneboiler.

De ISDE kan ook worden aangevraagd door bijvoorbeeld bedrijven, woningcorporaties en particuliere verhuurders. Het is mogelijk subsidie te krijgen voor een warmtepomp, zonneboiler, zonnepanelen en kleinschalige windturbine.

Bron: taxence, shutterstock

Aanvragen subsidie voor energiebesparing woningeigenaren geopend

08/02/2023

De STAP-regeling, het opleidingsbudget van de overheid dat tijdelijk stillag vanwege oneigenlijk gebruik, gaat onder nieuwe strengere voorwaarden eind februari weer van start.

Met deze wijzigingen wordt beoogd de regeling strenger en strakker te maken en misbruik en oneigenlijk gebruik te voorkomen door meer duidelijkheid te scheppen en evenwicht te bieden in de regeling. De wijzigingen worden doorgevoerd voordat het eerstvolgende tijdvak van 2023 voor aanvragen van...

Lees verder https://bit.ly/3XuoiTL

Aangepaste STAP-regeling weer van start

01/02/2023

Het Ontwerpbesluit over het beëindigen van het overgangsrecht Wet Werken na AOW-gerechtigde leeftijd is gepubliceerd. De periode van loondoorbetaling bij ziekte voor werknemers met AOW gaat naar 6 weken vanaf 1 juli 2023. Voor AOW-werknemers die al ziek waren blijft 13 weken gelden.

De Wet Werken na AOW-gerechtigde leeftijd is met ingang van 1 januari 2016 in werking getreden. De wet regelt een lichter arbeidsrechtelijk regime voor werknemers die de AOW-gerechtigde...

Lees verder https://bit.ly/3WPM8Jf

Loondoorbetaling zieke AOW-werknemer vanaf 1 juli 2023 naar 6 weken

17/01/2023

Een werknemer wil zijn overschot aan bovenwettelijke verlofuren inzetten als bijdrage aan de leasefiets. Kun je dit bedrag in één keer uitbetalen en tegelijkertijd inhouden?

Een medewerker heeft een overschot aan verlofuren ter waarde van de cataloguswaarde van de leasefiets. Is het dan fiscaal gezien mogelijk dit bedrag in één keer uit te betalen en tegelijkertijd in te houden, zodat de medewerker hier het voordeel van heeft? Houd je dan gedurende 3 jaar wel rekening met de bijtelling voor de fiets?

Bijtelling van 7%
Als een werkgever een fiets ter beschikking stelt voor woon-werkverkeer, moet hij voor het privégebruik een bedrag bij het loon tellen. Dit is op jaarbasis 7% van de consumentenadviesprijs. Dit geldt als de werkgever eigenaar is van de fiets, maar ook als de hij de fiets leaset.

Eigen bijdrage inhouden
De bijtelling is loon in natura en het is mogelijk om een eigen bijdrage in te houden op het nettoloon van de werknemer. Het saldo van de waarde van het privégebruik en de eigen bijdrage voor privégebruik mag per kalenderjaar niet negatief zijn.

Periodieke bijtelling verlaagd
Je kunt een overschot aan verlofuren ineens uitbetalen en uit het nettobedrag een eigen bijdrage inhouden. Maar het verlaagt alleen het bedrag van de periodieke bijtelling. Je kunt niet de bijtelling van een ander loontijdvak verlagen.

Aanwijzen als eindheffingsloon
Wel is het mogelijk om de bijtelling periodiek aan te wijzen als eindheffingsloon. Dit komt dan ten laste van de vrije ruimte. Onder voorwaarden kan je een cafetariaregeling gebruiken om verlofuren uit te ruilen.

Bron: salarisvanmorgen, shutterstock

Overschot bovenwettelijke verlofuren inzetten als bijdrage aan leasefiets