04/06/2026
Flexpool Zorgschakel/ Zorg-link
Helpende | Helpende Plus | Verzorgende IG | Verpleegkundige
Vrijheid in je rooster, zekerheid van loondienst.
Zoek je een functie waarin je zelf regie hebt over je diensten, maar wel werkt binnen de zekerheid van loondienst? Dan is onze regionale flexpool een passende stap voor jou.
Werken binnen de regionale flexpool
Binnen de regionale flexpool heb je regie over je eigen rooster. Je schrijft je in op diensten die passen bij jouw beschikbaarheid. De flexpool biedt je de mogelijkheid om afwisselend te werken en ervaring op te doen binnen verschillende vormen van ouderenzorg, zowel in de thuiszorg (wijk) als op zorglocaties.
Je profiteert van de flexibiliteit die vergelijkbaar is met het zzp-schap, maar met de zekerheid van loondienst: geen eigen administratie, wél pensioenopbouw en iedere maand een vast salaris.
Binnen de flexpool is het mogelijk om te werken op basis van een 0-urencontract of op uren basis met een maximum van 32 uur pw. Medewerkers met een 0-urencontract kunnen, indien gewenst, kiezen voor wekelijkse uitbetaling. In overige gevallen vindt de uitbetaling 4 wekelijks plaats.
Je kunt ervoor kiezen om diensten te werken bij meerdere organisaties of je bewust te richten op één organisatie. De planning wordt afgestemd op jouw beschikbaarheid; jij bepaalt wanneer en waar je werkt.
Binnen deze flexpool werk je voor meerdere samenwerkende zorgorganisaties:
Livio
Liberein
De Posten
Zorggroep Manna
Wat houdt de functie in?
Als medewerker van de regionale flexpool word je ingezet binnen verschillende zorgteams en zorgvormen. Afhankelijk van je beschikbaarheid en voorkeuren werk je:
In de thuiszorg
Op een somatische afdeling
Op een PG-afdeling
Binnen revalidatie en herstel
Werken in de flexpool vraagt om zelfstandigheid en flexibiliteit. Je kunt je snel aanpassen aan nieuwe werkomgevingen en weet wat er van je wordt verwacht binnen verschillende teams.
Voor wie is deze functie geschikt?
Deze functie past bij jou als je:
Houdt van afwisseling in het werk
Graag regie voert over het eigen rooster en de inzet
Zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt
Affiniteit hebt met het leveren van kwalitatief goede zorg, zowel in de thuiszorg als op zorglocaties
Openstaat voor ontwikkeling en inzetbaarheid binnen verschillende vormen van ouderenzorg
Affiniteit hebt met de ouderenzorg
In het bezit bent van een diploma Helpende, Helpende Plus, Verzorgende IG of Verpleegkundige
Wat bieden wij jou?
Een flexibele functie binnen loondienst
Een contract met een omvang van 0 tot maximaal 32 uur per week. Je kunt flexibel extra uren werken wanneer dat bij je past, zonder dat dit direct leidt tot een aanpassing van je contracturen.
In eerste instantie een tijdelijk contract voor de duur van 7 maanden, met uitzicht op verlenging
De mogelijkheid om ervaring op te doen bij meerdere zorgorganisaties
Passende beloning volgens CAO VVT, afhankelijk van opleiding en functie
Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%), 25 vakantiedagen met 35 extra bovenwettelijke uren bij een fulltime dienstverband
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via scholing en trainingen
Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden, kortingen op verzekeringen en een uitstekende pensioenregeling
Interesse?
Ben je enthousiast en lijkt deze functie je interessant? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie met cv en motivatie via [email protected]. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Maaike Hudepohl (Teamleider) via 06-49499338
Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Zorgschakel. Zorgschakel draagt zorg voor de kosten.
