Vertrouwenspersoon nodig?

Vertrouwenspersoon nodig? Elkaar vertrouwen is de basis voor een succesvol team!

๐–๐š๐š๐ซ๐จ๐ฆ ๐ณ๐จ๐ฎ ๐ฃ๐ž ๐ž๐ž๐ง ๐ž๐ฑ๐ญ๐ž๐ซ๐ง๐ž ๐ฏ๐ž๐ซ๐ญ๐ซ๐จ๐ฎ๐ฐ๐ž๐ง๐ฌ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐จ๐ง ๐ข๐ง๐ฌ๐œ๐ก๐š๐ค๐ž๐ฅ๐ž๐ง ๐š๐ฅ๐ฌ ๐ž๐ซ ๐ง๐จ๐  ๐ง๐ข๐ž๐ญ๐ฌ ๐š๐š๐ง ๐๐ž ๐ก๐š๐ง๐ ๐ข๐ฌ?Ik kan me deze vraag wel voorst...
23/08/2026

๐–๐š๐š๐ซ๐จ๐ฆ ๐ณ๐จ๐ฎ ๐ฃ๐ž ๐ž๐ž๐ง ๐ž๐ฑ๐ญ๐ž๐ซ๐ง๐ž ๐ฏ๐ž๐ซ๐ญ๐ซ๐จ๐ฎ๐ฐ๐ž๐ง๐ฌ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐จ๐ง ๐ข๐ง๐ฌ๐œ๐ก๐š๐ค๐ž๐ฅ๐ž๐ง ๐š๐ฅ๐ฌ ๐ž๐ซ ๐ง๐จ๐  ๐ง๐ข๐ž๐ญ๐ฌ ๐š๐š๐ง ๐๐ž ๐ก๐š๐ง๐ ๐ข๐ฌ?

Ik kan me deze vraag wel voorstellen. Bij een vertrouwenspersoon wordt vaak als eerste gedacht aan ongewenst gedrag, een melding of een conflict.

๐–๐š๐ญ ๐ค๐ฎ๐ง ๐ฃ๐ž ๐๐จ๐ž๐ง ๐จ๐ฆ ๐ฌ๐ข๐ ๐ง๐š๐ฅ๐ž๐ง ๐ž๐ž๐ซ๐๐ž๐ซ ๐ญ๐ž ๐ก๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ง๐ง๐ž๐ง?
- Hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich veilig voelen om iets bespreekbaar te maken?
- En hoe voorkom je dat kleine spanningen uiteindelijk bijdragen aan verzuim, verloop of escalatie?

Daarom heb ik mijn kennis en praktijkervaring gebundeld in een nieuwe praktische brochure:
โ€˜๐ƒ๐ž ๐ž๐ฑ๐ญ๐ž๐ซ๐ง๐ž ๐ฏ๐ž๐ซ๐ญ๐ซ๐จ๐ฎ๐ฐ๐ž๐ง๐ฌ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐จ๐ง ๐š๐ฅ๐ฌ ๐Ÿ๐ฎ๐ง๐๐š๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐œ๐จ๐ง๐ญ๐ข๐ง๐ฎรฏ๐ญ๐ž๐ข๐ญ ๐ž๐ง ๐ ๐ซ๐จ๐ž๐ขโ€™

Speciaal voor werkgevers, HR-professionals en directie/MT die niet willen wachten tot er een probleem op tafel ligt.

Met praktische informatie en tips die je direct aan het denken zetten over de sociale veiligheid binnen je eigen organisatie.

Binnenkort deel ik hoe je de brochure ๐ ๐ซ๐š๐ญ๐ข๐ฌ kunt aanvragen.



Vertrouwenspersoonnodig.nl

๐๐ข๐ž๐ญ ๐š๐ฅ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ฐ๐š๐ญ ๐ฌ๐œ๐ก๐ฎ๐ฎ๐ซ๐ญ, ๐ฐ๐จ๐ซ๐๐ญ ๐ฆ๐ž๐ญ๐ž๐ž๐ง ๐ฎ๐ข๐ญ๐ ๐ž๐ฌ๐ฉ๐ซ๐จ๐ค๐ž๐ง.Soms blijft iets hangen.Een opmerking.Een moment.Een gevoel dat je nie...
16/01/2026

๐๐ข๐ž๐ญ ๐š๐ฅ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ฐ๐š๐ญ ๐ฌ๐œ๐ก๐ฎ๐ฎ๐ซ๐ญ, ๐ฐ๐จ๐ซ๐๐ญ ๐ฆ๐ž๐ญ๐ž๐ž๐ง ๐ฎ๐ข๐ญ๐ ๐ž๐ฌ๐ฉ๐ซ๐จ๐ค๐ž๐ง.
Soms blijft iets hangen.
Een opmerking.
Een moment.
Een gevoel dat je niet goed kunt plaatsen.

En toch ga je weer door.
Omdat het druk is.
Omdat je het niet groter wilt maken dan nodig.
Omdat je denkt: misschien ligt het aan mij.

Juist daarom is een veilige werkomgeving zo belangrijk.
Een plek waar je iets mag delen zonder eerst te hoeven bewijzen
dat het โ€œerg genoegโ€ is.

Waar kleine signalen serieus genomen worden,
voordat ze groot worden.

Sociale veiligheid begint niet bij grote incidenten,
maar bij aandacht voor wat er tussendoor speelt.

๐™๐จ๐ซ๐ ๐ž๐ง ๐จ๐ฉ ๐๐ž ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ฏ๐ฅ๐จ๐ž๐ซ: ๐ก๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ง ๐ฃ๐ข๐ฃ ๐ณ๐ž? Wat als een medewerker ineens minder goed presteert? Vaak speelt er thuis van all...
25/08/2025

๐™๐จ๐ซ๐ ๐ž๐ง ๐จ๐ฉ ๐๐ž ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ฏ๐ฅ๐จ๐ž๐ซ: ๐ก๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ง ๐ฃ๐ข๐ฃ ๐ณ๐ž? Wat als een medewerker ineens minder goed presteert? Vaak speelt er thuis van alles waar medewerkers op het werk niet over durft te praten.
โฌข Als vertrouwenspersoon en personeelscoach bied ik een veilige plek om dit te delen.
โฌข Soms worstel je als leidinggevende zelf met hoe je hierop moet reageren.
โฌข Samen brengen we in kaart wat nodig is om het team te ondersteunen zonder extra druk te leggen.
โฌข Herken je dit? Laten we eens sparren. Stuur me een bericht.

Een externe blik kan รฉcht het verschil maken โ€“ voor je medewerkers รฉn voor jou.

๐•๐š๐ค๐š๐ง๐ญ๐ข๐ž๐ญ๐ข๐ฃ๐โ€“ ๐Š๐จ๐ฆ๐ค๐จ๐ฆ๐ฆ๐ž๐ซ๐ญ๐ข๐ฃ๐?? ๐™๐ž๐ค๐ž๐ซ ๐ง๐ข๐ž๐ญ! Ik benut deze periode om eens goed de tijd te nemen en me te verdiepen in iets...
16/08/2025

๐•๐š๐ค๐š๐ง๐ญ๐ข๐ž๐ญ๐ข๐ฃ๐โ€“ ๐Š๐จ๐ฆ๐ค๐จ๐ฆ๐ฆ๐ž๐ซ๐ญ๐ข๐ฃ๐?? ๐™๐ž๐ค๐ž๐ซ ๐ง๐ข๐ž๐ญ! Ik benut deze periode om eens goed de tijd te nemen en me te verdiepen in iets anders. AI bijvoorbeeld. Veel medewerkers maken zich best wel zorgen of AI hun baan niet overneemt.
๐๐’: ๐ƒ๐ž๐ณ๐ž ๐š๐Ÿ๐›๐ž๐ž๐ฅ๐๐ข๐ง๐  ๐ข๐ฌ ๐ ๐ž๐ ๐ž๐ง๐ž๐ซ๐ž๐ž๐ซ๐ ๐๐จ๐จ๐ซ ๐€๐ˆ ๐ฏ๐š๐ง ๐ž๐ž๐ง ๐Ÿ๐จ๐ญ๐จ. ๐„๐ž๐ง ๐ก๐ž๐ž๐ฅ ๐ž๐ž๐ง๐ฏ๐จ๐ฎ๐๐ข๐  ๐›๐ž๐ ๐ข๐ง ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ž๐ž๐ง ๐ฅ๐ž๐ž๐ค ๐š๐ฅ๐ฌ ๐ข๐ค.

Zelf denk ik dat AI vooral kansen biedt โ€“ mits je bereid bent om te leren, je aan te passen en technologie als hulpmiddel te zien in plaats van als bedreiging.

AI kan repeterende taken overnemen, waardoor er meer ruimte ontstaat voor werk waarin juist menselijke vaardigheden centraal staan: empathie, creativiteit, kritisch denken en ethisch handelen.

Voor mij als bedrijfsadviseur รฉn vertrouwenspersoon is het interessant om te zien hoe AI impact heeft op werkdruk, taakinhoud en samenwerking. Genoeg stof tot nadenken en mooie gesprekken met werkgevers. Met wie kan ik een afspraak maken?

๐€๐ฅ๐ฌ ๐ฏ๐ž๐ซ๐ญ๐ซ๐จ๐ฎ๐ฐ๐ž๐ง๐ฌ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐จ๐ง ๐›๐ž๐ง ๐ข๐ค ๐ž๐ซ ๐จ๐ฆ ๐ฃ๐ž ๐ฆ๐ž๐๐ž๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ซ๐ฌ ๐ญ๐ž ๐จ๐ง๐๐ž๐ซ๐ฌ๐ญ๐ž๐ฎ๐ง๐ž๐ง, ๐ž๐ฅ๐ค๐ž ๐๐š๐  ๐ฐ๐ž๐ž๐ซ! Na een welverdiende vakantie kan het ...
12/08/2025

๐€๐ฅ๐ฌ ๐ฏ๐ž๐ซ๐ญ๐ซ๐จ๐ฎ๐ฐ๐ž๐ง๐ฌ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐จ๐ง ๐›๐ž๐ง ๐ข๐ค ๐ž๐ซ ๐จ๐ฆ ๐ฃ๐ž ๐ฆ๐ž๐๐ž๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ซ๐ฌ ๐ญ๐ž ๐จ๐ง๐๐ž๐ซ๐ฌ๐ญ๐ž๐ฎ๐ง๐ž๐ง, ๐ž๐ฅ๐ค๐ž ๐๐š๐  ๐ฐ๐ž๐ž๐ซ! Na een welverdiende vakantie kan het soms lastig zijn om weer in de juiste werkmodus te komen. De overgang van ontspanning naar werkdruk kan stress veroorzaken.

Starten jouw medewerkers na de vakantie vol vertrouwen en met de juiste focus?

Als extern vertrouwenspersoon ben ik er voor medewerkers die over deze uitdagingen willen praten en ondersteuning zoeken.
Een goede werkbalans is essentieel voor zowel welzijn als productiviteit. Laten we samen bouwen aan een gezonde werkcultuur, waarin medewerkers zich gesteund voelen, zowel in dagelijkse situaties als tijdens meer uitdagende tijden.

๐‘๐ž๐ ๐ž๐ฅ ๐ฃ๐ข๐ฃ โ€˜๐๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐ž๐ž๐ฅ๐ฌ๐ณ๐จ๐ซ๐  ๐ž๐ง ๐ฐ๐ž๐ฅ๐ณ๐ข๐ฃ๐งโ€™ ๐ข๐ง ๐ฃ๐ž ๐›๐ž๐๐ซ๐ข๐ฃ๐Ÿ? ๐’๐ฅ๐ข๐ฆ, ๐ฐ๐š๐ง๐ญ ๐ก๐ž๐ญ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ๐ค๐จ๐ฆ๐ญ ๐ฎ๐ข๐ญ๐ฏ๐š๐ฅ ๐ฏ๐š๐ง ๐ฆ๐ž๐๐ž๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ซ๐ฌ! In mijn werk als ve...
11/04/2025

๐‘๐ž๐ ๐ž๐ฅ ๐ฃ๐ข๐ฃ โ€˜๐๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐ž๐ž๐ฅ๐ฌ๐ณ๐จ๐ซ๐  ๐ž๐ง ๐ฐ๐ž๐ฅ๐ณ๐ข๐ฃ๐งโ€™ ๐ข๐ง ๐ฃ๐ž ๐›๐ž๐๐ซ๐ข๐ฃ๐Ÿ? ๐’๐ฅ๐ข๐ฆ, ๐ฐ๐š๐ง๐ญ ๐ก๐ž๐ญ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ๐ค๐จ๐ฆ๐ญ ๐ฎ๐ข๐ญ๐ฏ๐š๐ฅ ๐ฏ๐š๐ง ๐ฆ๐ž๐๐ž๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ซ๐ฌ! In mijn werk als vertrouwenspersoon merk ik hoe belangrijk het is om aandacht te geven aan het welzijn van medewerkers. Mijn aanpak richt zich daarom ook op het voorkomen van werkstress en het bieden van ondersteuning bij privรฉproblemen.

Bij mij zit alles in hetzelfde pakket, ๐๐ฎ๐ฌ ๐Ÿ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐๐ž ๐ฉ๐ซ๐ข๐ฃ๐ฌ ๐ฏ๐š๐ง ๐Ÿ!

Als vertrouwenspersoon bied ik:
โ€ข Een luisterend oor bij ongewenst gedrag
โ€ข Voorlichting en training aan bedrijven
โ€ข Advies aan de directie over welzijn en cultuur
Als zorg- en welzijnsadviseur bied ik:
โ€ข Een luisterend oor bij privรฉzaken
โ€ข Hulp bij het zoeken naar oplossingen
โ€ข Overzicht bij medewerkers, wat hen rust en duidelijkheid geeft

Benieuwd hoe dit kan werken binnen jouw bedrijf? Laten we in gesprek gaan !

"๐‰๐ž ๐ค๐จ๐ฆ๐ญ ๐ฉ๐ซ๐ž๐œ๐ข๐ž๐ฌ ๐จ๐ฉ ๐ญ๐ข๐ฃ๐..." ๐ƒ๐ข๐ญ ๐ฐ๐š๐ฌ ๐๐ž ๐จ๐ฉ๐ฆ๐ž๐ซ๐ค๐ข๐ง๐  ๐ฏ๐š๐ง ๐ž๐ž๐ง ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ ๐ž๐ฏ๐ž๐ซ ๐ก๐š๐ฅ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฐ๐ž๐ ๐ž ๐ฏ๐จ๐ซ๐ข๐  ๐ฃ๐š๐š๐ซ. In zijn bedrijf broeide iets,...
24/03/2025

"๐‰๐ž ๐ค๐จ๐ฆ๐ญ ๐ฉ๐ซ๐ž๐œ๐ข๐ž๐ฌ ๐จ๐ฉ ๐ญ๐ข๐ฃ๐..." ๐ƒ๐ข๐ญ ๐ฐ๐š๐ฌ ๐๐ž ๐จ๐ฉ๐ฆ๐ž๐ซ๐ค๐ข๐ง๐  ๐ฏ๐š๐ง ๐ž๐ž๐ง ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ ๐ž๐ฏ๐ž๐ซ ๐ก๐š๐ฅ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฐ๐ž๐ ๐ž ๐ฏ๐จ๐ซ๐ข๐  ๐ฃ๐š๐š๐ซ. In zijn bedrijf broeide iets, maar hij kon er de vinger niet op leggen. Ook het kortdurende ziekteverzuim liep op.

Hij vroeg mij om als extern en onafhankelijk vertrouwenspersoon in de organisatie te komen. Medewerkers konden niet alleen bij mij terecht bij ongewenst gedrag op de werkvloer, maar ook als het privรฉ niet lekker liep.

Sindsdien zijn we 7 maanden en 6 gesprekken verder. Gedurende deze periode heb ik medewerkers ondersteund in diverse situaties.
De sfeer in het bedrijf is merkbaar verbeterd, en ook het ziekteverzuim is weer op het niveau van voorheen.

Wat mooi dat ik ook bij dit bedrijf mijn steentje heb mogen bijdragen.

๐๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐ž๐ž๐ฅ๐ฌ๐ณ๐จ๐ซ๐  ๐ž๐ง ๐ฐ๐ž๐ฅ๐ณ๐ข๐ฃ๐ง? ๐‡๐ž๐ž๐ฅ ๐ฐ๐š๐š๐ซ๐๐ž๐ฏ๐จ๐ฅ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐›๐ž๐๐ซ๐ข๐ฃ๐Ÿ! Als vertrouwenspersoon bied ik bedrijven ondersteuning in d...
18/03/2025

๐๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐ž๐ž๐ฅ๐ฌ๐ณ๐จ๐ซ๐  ๐ž๐ง ๐ฐ๐ž๐ฅ๐ณ๐ข๐ฃ๐ง? ๐‡๐ž๐ž๐ฅ ๐ฐ๐š๐š๐ซ๐๐ž๐ฏ๐จ๐ฅ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐›๐ž๐๐ซ๐ข๐ฃ๐Ÿ! Als vertrouwenspersoon bied ik bedrijven ondersteuning in de zorg voor het welzijn van hun medewerkers, zowel op werk gerelateerd als op persoonlijk vlak. In hetzelfde pakket kunnen medewerkers naast werk gerelateerde zaken ook bij mij terecht voor ๐ฉ๐ซ๐ข๐ฏรฉ ๐š๐š๐ง๐ ๐ž๐ฅ๐ž๐ ๐ž๐ง๐ก๐ž๐๐ž๐ง ๐๐ข๐ž ๐ข๐ง๐ฏ๐ฅ๐จ๐ž๐ ๐ก๐ž๐›๐›๐ž๐ง ๐จ๐ฉ ๐ก๐ฎ๐ง ๐Ÿ๐ฎ๐ง๐œ๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ž๐ซ๐ž๐ง.

In een veilige en vertrouwelijke omgeving zoeken we samen naar oplossingen. Werkgevers die deze ondersteuning bieden, zorgen ervoor dat medewerkers zich gesteund voelen, zowel op het werk als daarbuiten.

Vraag gerust vrijblijvend naar de mogelijkheden. Vertrouwenspersoonnodig.nl Linda Mennen 06-15016298 of [email protected]

๐•๐ž๐ซ๐ญ๐ซ๐จ๐ฎ๐ฐ๐ž๐ง๐ฌ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐จ๐ง & ๐๐‹๐: ๐ž๐ž๐ง ๐ค๐ซ๐š๐œ๐ก๐ญ๐ข๐ ๐ž ๐œ๐จ๐ฆ๐›๐ข๐ง๐š๐ญ๐ข๐ž ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ž๐ž๐ง ๐ ๐ž๐ณ๐จ๐ง๐๐ž ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐จ๐ฆ๐ ๐ž๐ฏ๐ข๐ง๐ ! Afgelopen week had ik het genoegen om ...
17/03/2025

๐•๐ž๐ซ๐ญ๐ซ๐จ๐ฎ๐ฐ๐ž๐ง๐ฌ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐จ๐ง & ๐๐‹๐: ๐ž๐ž๐ง ๐ค๐ซ๐š๐œ๐ก๐ญ๐ข๐ ๐ž ๐œ๐จ๐ฆ๐›๐ข๐ง๐š๐ญ๐ข๐ž ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ž๐ž๐ง ๐ ๐ž๐ณ๐จ๐ง๐๐ž ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐จ๐ฆ๐ ๐ž๐ฏ๐ข๐ง๐ ! Afgelopen week had ik het genoegen om bij in Burgum aan te schuiven bij een netwerklunch. Als vertrouwenspersoon, ook binnen netwerkclubs, weet ik uit ervaring hoe inzicht in het NLP-communicatiemodel bijdraagt aan effectieve communicatie en daarmee het welzijn op de werkvloer.

Elkaar ๐ž๐œ๐ก๐ญ begrijpen is cruciaal voor het versterken van onderlinge relaties en vertrouwen. Laten we samen werken aan een cultuur waarin we elkaar beter begrijpen en een veilige werkplek centraal staat. Wil je weten hoe dat in jouw bedrijf kan werken? Bel me gerust op 06-15016298

Foto's

Adres

Bedrijfsweg 39
Emmeloord
8304AA

Telefoon

+31615016298

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Vertrouwenspersoon nodig? nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Vertrouwenspersoon nodig?:

Snelkoppelingen

Delen

Type