Wat zijn de openingstijden?

Maandag 08:00 - 17:15 Dinsdag 08:00 - 17:15 Woensdag 08:00 - 17:15 Donderdag 08:00 - 17:15 Vrijdag 08:00 - 17:15

Mettom Payrolling

Startpagina
Nederland
Eindhoven
Mettom Payrolling

Payrolling? Dat doe je Mettom | Wij nemen alle vraagstukken omtrent ziekteverzuim, re-integratie, pensioen en salarisadministratie voor je uit handen.

Werkgeven is een vak apart. Mettom weet dat als geen ander. Wij nemen daarom graag de rompslomp omtrent jouw personeel uit handen. Mettom neemt het juridisch werkgeverschap van je over maar je werknemer blijft alleen bij jou werkzaam. Je bepaalt zelf wie je aanneemt en wat zijn of haar salaris en functie wordt. Wij zijn er voor advies en begeleiding op HR-gebied, of om gewoon even te sparren! Je l

aat de complexiteit rondom het werkgeverschap over aan ons. Zo kan jij de focus houden op je core business. Dat doe je dus Mettom!

01/06/2026

Kitty 10 jaar bij Mettom 💥💚

Vandaag nét even een andere maandag dan normaal. We vieren dat Kitty al 10 jaar bij Mettom werkt. Dat konden we natuurlijk niet zomaar voorbij laten gaan.

De dag begon vroeg met een koffietje bij Anne & Max waar Kitty bij aankomst werd opgevangen door collega's. Daarna even naar haar klant en vriendin van Boho Tiffin voor een "evaluatie"... al stond daar stiekem een bos bloemen en haar favoriete bubbeltje klaar om alvast te proosten op deze dag. 🥂

Eenmaal terug op kantoor wachtte de volgende verrassing: een heerlijke lunch van Lis. Brunchcafé samen met het hele team. Even stilstaan bij wat Kitty al 10 jaar lang betekent voor Mettom, voor onze klanten én collega's.

10 jaar toewijding, gedrevenheid en humor. Kitty, we zijn ontzettend blij met jou. Op naar nog veel meer mooie jaren samen! 💚

27/05/2026

De Wet toekomst pensioenen: wat betekent dit voor jou als werkgever? 💡

Sinds 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen van kracht. Grote kans dat je 'm al eens voorbij hebt horen komen. Maar wat verandert er?

Bestaande pensioenregelingen moeten uiterlijk vóór 1 januari 2028 aangepast zijn aan de nieuwe wet. Dit vraagt om keuzes, afstemming én goede communicatie met je medewerkers.

De grootste veranderingen op een rij:
- Medewerkers krijgen een eigen pensioenpot
- Er komt één vast premiepercentage voor alle leeftijden
- Het pensioen wordt persoonlijker en transparanter

Heb jij hier al werk van gemaakt?

20/05/2026

Het wettelijk minimumloon gaat per 1 juli 2026 weer omhoog 👇

Elk half jaar wordt er opnieuw gekeken naar de hoogte van het wettelijk minimumloon. Voor medewerkers van 21 jaar en ouder stijgt het minimumloon vanaf juli naar €14,99 bruto per uur. Dat is een stijging van 1,9% ten opzichte van begin 2026.

Bekijk onze tabel en zie wat er voor jou én je medewerkers verandert. Ben jij al voorbereid op deze verandering?

12/05/2026

Zeven padelbanen. Een groeiende memberclub. Events, lessen en volle agenda’s. 🏓 En tóch rust achter de schermen.

The Bandeja Club in Baarlo groeide heel snel. En daarmee groeide ook alles rondom personeelszaken. Tot ze besloten: dit moet anders.

Sinds de samenwerking Mettom ervaart The Bandeja Club rust. Rust voor de clubmanager. Rust achter de schermen. En meer ruimte om te doen waar zij goed in zijn: hun members een topervaring geven.

In de video vertelt Babs van Rensch, clubmanager bij The Bandeja Club, hoe zij de samenwerking ervaart en wat het haar (en het team) oplevert. 💜💚

Meer weten? Lees dan hier het verhaal 👉 https://eu1.hubs.ly/H0v9Xk90

06/05/2026

Meet the team - Hilde Mulders 💚

Maak kennis met Hilde! Als HR‑ en payrolladviseur ontzorgt ze dagelijks ondernemers in hun personeelszaken. Risico's uit handen nemen, meedenken en ervoor zorgen dat ondernemers hun focus kunnen houden op waar ze goed in zijn. En dat alles samen met fijne collega's en partners die dezelfde visie delen. Dat maakt haar werk extra leuk.

Wat Hilde zo fijn vindt aan haar werk? Dat ze écht kan bijdragen aan het werkplezier van ondernemers. Door een stevige basis neer te zetten op HR-gebied, helpt ze bedrijven vooruit én houdt de ondernemer ruimte om met plezier te blijven ondernemen.

Buiten werktijd laadt Hilde op met de mensen die haar lief zijn. Ze wordt blij van koken, lang tafelen en een goed glas wijn. Ook duikt ze graag een museum in of geniet ze van kunst. Het liefst op verschillende plekken over de hele wereld. 🌍🎨

Hildes tip voor ondernemers met personeel:
"Zorg voor een goede basis voor je personeel. Focus op jouw kracht en laat de rest over aan specialisten. Zo houd je plezier in je werk en dit straalt door naar je hele team."

28/04/2026

“Ach, dat valt wel mee toch?”

Dat is wat medewerkers vaak zeggen na een ongelukje op het werk. Maar als werkgever telt ook die ene val, wond of verzwikte enkel gewoon als bedrijfsongeval.

En dan ben jij als goede werkgever aan zet:
✅ Loon doorbetalen
✅ Alles administratief vastleggen
✅ Weten wanneer je een bedrijfsongeval officieel moet melden
✅ Meedenken over herstel en terugkeer op de werkvloer

Een ongeluk zit in een klein hoekje, dus ook met een relatief klein team krijg je hier als werkgever waarschijnlijk wel eens mee te maken.

Ben jij op de hoogte van de verplichtingen die jij hebt als werkgever? In onze nieuwe blog leggen we je uit wat je moet regelen als het wél misgaat. 👉 https://eu1.hubs.ly/H0tTwNm0

14/04/2026

Zomerdrukte op komst! Heb jij jouw vakantiekrachten al ingeschakeld?

Met de zomer in zicht is het weer tijd voor extra handjes die vaak nodig zijn voor seizoensdrukte. Deze toppers zijn vaak jongeren die extra willen verdienen met een vakantiejob en zijn ideaal om een tijdelijke piek op te vangen. ☀️ Maar er zijn wel een aantal zaken waar je op moet letten:

✅ Ken de regels per leeftijd
✅ Respecteer werktijden & pauzes
✅ Betaal medewerkers uit volgens de regels

Houd de regels rondom vakantiekrachten goed in gedachten om onnodige problemen en kosten te voorkomen. Helemaal geen zin in gedoe? Plan dan eens vrijblijvend een kort belletje in met één van onze payrolladviseurs om te kijken hoe jij ontzorgd kan worden. 👉 https://eu1.hubs.ly/H0tnCk-0

08/04/2026

Reminder voor alle werkgevers: het vakantiegeld uitbetalen komt eraan 💡

Wij snappen dat het misschien niet bovenaan je lijstje staat omdat mei nog ver weg klinkt, maar het vakantiegeld uitbetalen komt er nu toch écht aan.

Want hoe zat het ook alweer?

✔️ Reserveer je genoeg?
✔️ Wanneer moet je dit uitbetalen?
✔️ En wat als iemand (bijna) uit dienst gaat?

Geen zorgen als je dit soort vragen herkent. Bij Mettom houden we het overzicht en regelen we dit soort zaken netjes en op tijd.

Jij onderneemt. Wij zorgen dat het klopt.

02/04/2026

Meet the team - Britt de Gilde 💚

Maak kennis met Britt! Al bijna acht jaar is zij een vertrouwd gezicht binnen Mettom. Als HR- en payrolladviseur is Britt het vaste aanspreekpunt voor zo'n 100 verschillende klanten. Ze adviseert over HR- en personeelszaken, ontzorgt ondernemers waar ze kan en is vooral een fijne sparringspartner. Iemand die vooruitkijkt en actief meedenkt met haar relaties.

Wat Britt het leukste vindt aan haar werk? De afwisseling. Van horeca tot hoveniers en van marketingbureaus tot andere mkb-ondernemers: Britt krijgt overal een kijkje in de keuken.

En buiten werktijd? Dan is Britt graag actief bezig. Ze volgt sportlesjes in de sportschool en pakt op z'n tijd een festivalletje mee. Daarnaast geniet ze ervan om met haar gezin op pad te gaan en samen mooie herinneringen te maken. ✨

Britts tip voor ondernemers:
"Als ondernemer houd je al 100 ballen tegelijk in de lucht en personeelszaken zijn daar een hele grote van. Wij bij Mettom nemen dat graag uit handen, zodat jij je kunt focussen op de groei van je bedrijf. Ik denk heel graag met je mee!"

26/03/2026

Nieuwe wet loontransparantie: dit verandert er voor jou als ondernemer 👇

De EU‑richtlijn voor loontransparantie komt eraan. Nederland mikt op invoering per 1 januari 2027, al wil de Europese Commissie dat de regels eigenlijk al vanaf juni 2026 gelden.

Wat betekent dit voor werkgevers?
- Je moet vooraf salaris vermelden in vacatures
- Je mag niet meer vragen naar salarishistorie tijdens een sollicitatie
- Vacatures en functietitels moeten genderneutraal zijn
- Werknemers krijgen inzicht in hun eigen salaris én het gemiddelde per functiegroep

Waarom nu al voorbereiden?
De nieuwe wet vraagt om een duidelijke functie-indeling, transparante beloning en meer structuur. Hoe eerder je dit op orde hebt, hoe makkelijker je straks voldoet én hoe aantrekkelijker je wordt voor nieuw talent.

Mettom helpt je graag 💚
Wil je weten hoe je jouw beloningsbeleid futureproof maakt? We denken graag met je mee!

Adres

Philitelaan 57/109
Eindhoven
5617AK

Openingstijden

Maandag	08:00 - 17:15
Dinsdag	08:00 - 17:15
Woensdag	08:00 - 17:15
Donderdag	08:00 - 17:15
Vrijdag	08:00 - 17:15

Website

http://www.mettom.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Mettom Payrolling nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.