10/03/2026
๐๐ฒ (๐น๐ฒ๐๐ฒ๐ป๐๐ด๐ฟ๐ผ๐๐ฒ) ๐ฟ๐ผ๐น๐บ๐ผ๐ฑ๐ฒ๐น๐น๐ฒ๐ป ๐๐ฎ๐ป ๐๐ฒ๐น๐ณ๐
Vanaf afgelopen weekend zijn er in Delft gigantische posters te zien van vrouwen in de tech-industrie op een knallende rode of gele achtergrond. Voor de landelijke campagne equals zijn er in verschillende steden, lokale rolmodellen gekozen. In Delft zien we professoren en docenten van de TU Delft en het ROC Mondriaan terug, specialisten op het gebied van data-analyse voor Gemeente Delft en natuurlijk herkennen we de founders, ontwerpers en ingenieurs die onze stad rijk is.
Zo is ook projectmanager Jorgina Akushika, werkzaam bij Spectral Industries, uitgelicht. Hoe kom je levensgroot op een abri-poster in Delft terecht? Jorgina: โTijdens een evenement werd Marijn Sandtke, รฉรฉn van de founders van Spectral Industries, hiervoor benaderd. โWij hebben geweldige rolmodellen,โ heeft hij geantwoord en aan mij en mijn collega gevraagd of wij hieraan mee willen werken.โ
Spectral Industries is een technologiebedrijf, gevestigd in Kabeldistrict in Delft, dat sensoren ontwikkelt die in real time kunnen meten welke stoffen er in grondstoffen zitten. Daarmee kunnen bedrijven in mijnbouw en recycling hun processen versnellen en duurzamer maken.
Hoe ervaar je gelijkheid in deze sector? โDe mijnindustrie wordt gedomineerd door mannen. In mijn opleiding geologie eindigden we met 24 personen, waaronder drie vrouwen. In Namibiรซ, waar mijn carriรจre begon, waren bijna alle leidinggevenden mannen. Juist in die omgeving kreeg ik de kans om voor het eerst een klein team te leiden. Er is maar รฉรฉn persoon nodig die jouw potentieel ziet en je de kans geeft. Eรฉn van mijn supervisors zag dat.
Natuurlijk ken ik het ook andersom: dat iemand denkt dat jij de koffiejuffrouw bent of simpelweg dat je onderschat wordt als vrouw. Er wordt soms gedacht dat je onvoldoende kennis in huis hebt of de technische vaardigheden niet goed genoeg beheerst.
In Delft zijn er opnieuw veel mannen op mijn werk en in de stad, maar ik ervaar hier een openheid om dit onderwerp te bespreken. Hoe het is om als vrouw te opereren in deze wereld. Spectral Industries vindt deze onderwerpen ook belangrijk.โ
Jorgina hoefde niet lang na te denken of zij wilde meedoen. Zij kent de kracht van rolmodellen. โIk denk dat vrouwen soms onderschatten hoeveel impact zij al kunnen maken door bepaalde functies te vervullen. In sommige posities bรฉn je een rolmodel, of je nu op een poster staat of niet.
Een meisje kan denken dat vrouwen niet werken in de mijnbouw, omdat dat nu eenmaal een mannenwereld is. Door jou te zien in die baan die misschien onbereikbaar lijkt, kun je het verschil maken en laten zien dat het wรฉl kan.
Ik was in Zuid-Afrika en nam deel aan een field trip. Een stagiaire kwam aan het einde naar mij toe en zei dat ze geรฏnspireerd was door wat ik had bereikt. Door mij te zien, geloofde zij meer in zichzelf: โIf you can do it, maybe I can do it too.โ
โI am happy to be in this place and show whatโs possible. Do what you love, go out there and show your passion. Someone will notice you.โ
Ken je andere vrouwen in de techniek die op de posters staan? โEigenlijk alleen mijn collega Sadia Manzoor, onze sensorspecialist. Ik hoop in de gelegenheid te zijn de anderen ook te ontmoeten.โ
Misschien zie jij ook bekenden in deze landelijke campagne. In Delft zien we Jorgina, Sadia en 30 andere rolmodellen verspreid door de stad, met als aftrap 8 maart, Internationale Vrouwendag. In de rest van Nederland is dezelfde campagne te zien, waarbij in Amsterdam, Utrecht, Den Haag en Rotterdam eveneens lokale rolmodellen gekozen zijn. Bekijk de rolmodellen uit Delft via: equals.nl/role-model-campaign/rmc26/
Verhaal Jorgina: equals.nl/role-model-campaign/rmc26/jorgina-akushika/
Verhaal Sadia: equals.nl/role-model-campaign/rmc26/sadia-manzoor/
