Wat zijn de openingstijden?

Maandag 09:00 - 12:00 Dinsdag 09:00 - 12:00 Woensdag 09:00 - 12:00 Donderdag 09:00 - 12:00 Vrijdag 09:00 - 12:00

Veer & De Booij B.V.

Startpagina
Nederland
Axel
Veer & De Booij B.V.

Welkom op de Facebookpagina van Veer & De Booij B.V. Kijk u gerust eens rond en bij vragen kunt contact met ons opnemen via de mail of telefonisch.

Al 20 jaar uw partner in financiele dienstverlening. Wij staan graag voor u klaar met de volgende diensten;
- Fiscale adviezen en aangiftes.
- Boekhoudingen.
- Loonadministraties.
- Jaarrekeningen.
- Bedrijfsadviezen
- Accountantsverklaringen.
- Bedrijfsoverdrachten.

30/12/2022

Gesloten t/m vrijdag 6 januari 2023.

Wij willen van de gelegenheid gebruik maken om iedereen alvast een gelukkig Nieuwjaar te wensen. Wij zijn zelf gesloten t/m vrijdag 6 januari 2023. Dringende zaken? Mail u ons dan ([email protected]). Om de dag kijken we hier naar om eventuele spoedzaken in behandeling te nemen.

30/12/2022

Is het gebruikelijk loon nog op de juiste hoogte vastgesteld?

Beoordeel of het gebruikelijk loon nog op het juiste bedrag is vastgesteld. Houd bij deze beoordeling ook rekening met de afschaffing van de doelmatigheidsmarge per 2023.

Aanmerkelijk belanghouders of hun partners die werkzaamheden verrichten voor de eigen bv moeten een gebruikelijk loon ontvangen van het hoogste van één van de volgende bedragen:

75% (2022, vanaf 2023: 100%) van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking;
het hoogste loon van de werknemers die in dienst zijn van de bv of met de bv verbonden lichamen;
€ 48.000 (2022, vanaf 2023: € 51.000)
Veelal zal het gebruikelijk loon minimaal het gebruikelijk loon van € 48.000 (normbedrag 2022, vanaf 2023: € 51.000) zijn, maar in bepaalde situaties is ook een lager loon mogelijk. Zorg dat uw loon in ieder geval niet te laag is. In dat geval kan de Belastingdienst namelijk naheffingsaanslagen met rente en boete opleggen.

Vanaf 2023 wordt de doelmatigheidsmarge afgeschaft. De doelmatigheidsmarge is het percentage waarmee de directeur-grootaandeelhouder (dga) zijn salaris tot en met 2022 mag verminderen ten opzichte van het salaris van iemand met het meest vergelijkbare dienstverband. In plaats van 75% van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking geldt vanaf 2023 100% van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking. Dit betekent mogelijk dat voor u per 2023 een hoger loon zou moeten gelden. Ook het normbedrag wordt voor 2023 weer verhoogd (van € 48.000 in 2022 naar € 51.000 in 2023).

30/12/2022

Houd rekening met de wijzigingen in de box 3-heffing vanaf 2023
Per 1 januari 2023 wijzigt de box 3-heffing. Het is de bedoeling dat dit box 3-stelsel, dat gebaseerd is op de forfaitaire spaarvariant, zal gelden tot en met 2025. Een nieuw box 3-stelsel gebaseerd op het werkelijke rendement is gepland vanaf 2026.

Het box 3-stelsel in de jaren 2023 tot en met 2025 is vergelijkbaar met de wijze waarop rechtsherstel box 3 voor de jaren tot en met 2022 plaatsvindt. Hierbij wordt grofweg het vermogen gesplitst in banktegoeden, overige bezittingen en schulden, waarna op elke categorie een ander forfaitair rendementspercentage wordt toegepast.

Op de banktegoeden wordt een laag percentage vergelijkbaar met de spaarrentes toegepast. Dit percentage is nu nog niet bekend, maar wordt pas na afloop van 2023 vastgesteld. Ook het percentage voor 2022 is nog niet bekend. Voor 2021 bedroeg dit percentage 0,01%. Op overige bezittingen wordt in 2022 een percentage van 5,53% en in 2023 een percentage van 6,17% toegepast. Schulden zijn niet aftrekbaar tegen de werkelijke rente maar tegen een forfait. Ook dit percentage wordt pas na afloop van 2023 vastgesteld. Het percentage voor 2022 is nog niet bekend, voor 2021 bedroeg dit percentage 2,46%.

Door dit verschil in percentages, is het verstandig de samenstelling van uw vermogen te beoordelen. Op die manier krijgt u inzicht in de gevolgen van de nieuwe box 3-heffing voor uw situatie.

Schuiven met overige bezittingen en schulden om op die manier belasting te besparen wordt tegengegaan door een in te voeren peildatumarbitrage bepaling. Niet elke verschuiving in de periode van 1 oktober 2022 tot 1 april 2023 wordt echter geraakt door deze bepaling. Bovendien is er een tegenbewijsregeling. U moet dan kunnen aantonen dat u zakelijke, niet-fiscale, motieven had.

Verhuurt u woningen? Dan krijgt u te maken met de aanpassing van de leegwaarderatiotabel. U verhuurde woningen worden dan vanaf 2023 voor een hogere waarde in aanmerking genomen. Verhuurt u aan gelieerde partijen of zijn de contracten kortlopend (2 jaar of korter voor een woning en 5 jaar of korter voor een kamer)? Dan kunt u vanaf 2023 de leegwaarderatiotabel niet meer toepassen.

Overige wijzigingen zijn de verhoging van het tarief in box 2 van 31% in 2022, naar 32% in 2023, 33% in 2024 tot 34% in 2025. Het heffingsvrije vermogen wordt verhoogd naar € 57.000 (€ 114.000 voor fiscale partner).

Het is de bedoeling dat vanaf 2026 een box 3-stelsel op basis van het werkelijk rendement wordt geïntroduceerd.

30/12/2022

Voldoet u als co-ouder aan de voorwaarden van de inkomensafhankelijke combinatiekorting?

Bent u co-ouder? Dan verblijven uw kind/kinderen een deel van de week bij u en een deel van de week bij uw ex-partner. U heeft dan onder voorwaarden beiden recht op de inkomensafhankelijke combinatiekorting (IACK).

De IACK kan een belastingkorting opleveren van maximaal € 2.534 (2022). Er geldt een inkomenseis (minimaal € 5.219 inkomen uit werk). Daarnaast geldt voor co-ouders de voorwaarde dat tenminste één kind jonger dan 12 jaar voor tenminste 6 maanden tegelijk tot beide huishoudens hoort. Dat houdt in dat het kind doorgaans 3 tot 3,5 dag per week in het huishouden van beide ouders verblijft.

De Hoge Raad oordeelde dat de IACK echter ook geldt voor beide ouders als zij de zorg voor het kind gelijk verdelen in een ander duurzaam ritme dan doorgaans 3 tot 3,5 dag per week. Vanaf 1 januari 2021 is de wettelijke regeling van de IACK aangepast aan dit oordeel van de Hoge Raad. Daarbij is aangegeven dat dagdelen mogen worden opgeteld zodat op een gehele dag wordt uitgekomen.

Andere rechters oordeelden dat al snel sprake is van voldoende “ritme” en dat de termijn van 6 maanden niet opeenvolgende perioden betreft.

De IACK wordt vanaf 2025 afgeschaft. Ouders met (een) kind(eren) geboren vóór 1 januari 2025 houden recht op IACK totdat het/de kind(eren) 12 jaar word(t)(en). Als gevolg hiervan komt de IACK met ingang van 2037 pas geheel te vervallen omdat er dan geen ouders meer met kinderen jonger dan 12 jaar zijn. Deze overgangsregeling wijzigt mogelijk nog. De Eerste Kamer heeft de regering in een motie namelijk verzocht om bij de Voorjaarsnota 2023 een voorstel te doen voor een alternatieve redelijke overgangsregeling.

21/04/2022

Laatste stand van zaken box 3-heffing

De Hoge Raad heeft op 24 december voor belastingplichtigen met box 3 vermogen een belangrijke uitspraak gedaan. Nadat al jarenlang rechtszaken gevoerd worden tegen de, in vergelijking met de werkelijke rendementen, hoge forfaitaire rendementen, biedt de Hoge Raad op 24 december uiteindelijk rechtsherstel. Op 4 februari 2022 is een collectieve uitspraak op de bezwaren voor de jaren 2017 tot en met 2020 gedaan.

De Hoge Raad heeft op 24 december 2021 geoordeeld dat box 3 heffing op stelselniveau in strijd is met het recht van eigendom en het gelijkheidsbeginsel. De Hoge Raad sluit voor de heffing niet langer aan bij het forfaitaire rendement maar bij de gerealiseerde rendementen.

Inmiddels is op 4 februari 2022 een collectieve uitspraak op bezwaar gedaan voor de massaal bezwaarprocedures voor de jaren 2017 tot en met 2020. In deze uitspraak worden de bezwaren toegewezen. Dit heeft gevolgen voor alle aanslagen vanaf het jaar 2017 die vanaf 24 december 2021 zijn opgelegd of op 24 december 2021 nog niet onherroepelijk vaststonden alsmede alle aanslagen waarvoor een bezwaarprocedure loopt. Hoe dit nader uitgewerkt wordt, is echter nog niet bekend. Daarover wordt uiterlijk 1 juni 2022 een besluit genomen.

Of ook rechtsherstel wordt geboden aan mensen die geen bezwaar maakte, is nog onduidelijk. De staatssecretaris geeft aan zeer serieus mee te wegen of de groep die geen bezwaar heeft gemaakt ook onder het rechtsherstel zal vallen. Hierover wordt uiterlijk 1 juni 2022 een besluit genomen.

De Belastingdienst legt in ieder geval voorlopig geen aanslagen inkomstenbelasting op waarin box 3 inkomen is opgenomen. In de voorlopige aanslagen inkomstenbelasting 2022 die opgelegd zijn, is overigens nog geen rekening gehouden met de gevolgen van de uitspraak van de Hoge Raad. Dit zal hersteld worden bij het opleggen van de definitieve aanslagen. Voor burgers met inkomen uit box 3 die hun voorlopige aanslag 2022 (deels) niet betalen, geldt een invorderingspauze in.

De Belastingdienst verzoekt verder de aangifte IB 2021 in te dienen volgens het wettelijke systeem van box 3. De definitieve aanslag IB 2021 zal vervolgens in lijn met het arrest van de Hoge Raad worden opgelegd.

19/01/2022

Hoge Raad: forfaitaire rendement box 3 heffing niet langer leidend

De Hoge Raad heeft op 24 december voor belastingplichtigen met box 3 vermogen een belangrijke uitspraak gedaan. Nadat al jarenlang rechtszaken gevoerd worden tegen de, in vergelijking met de werkelijke rendementen, hoge forfaitaire rendementen, biedt de Hoge Raad op 24 december uiteindelijk rechtsherstel.

De Hoge Raad heeft op 24 december 2021 geoordeeld dat box 3 heffing op stelselniveau in strijd is met het recht van eigendom en het gelijkheidsbeginsel. De Hoge Raad sluit voor de heffing niet langer aan bij het forfaitaire rendement maar bij de gerealiseerde rendementen.

De uitspraak van de Hoge Raad heeft tot gevolg dat de Belastingdienst kan beslissen op alle bezwaarschriften die zijn ingediend in de zaken die door de Staatssecretaris van Financiën zijn aangemerkt als massaalbezwaar. De Belastingdienst geeft op haar website aan te beoordelen wat het arrest betekent voor iedereen met een box 3-heffing. In januari bericht de Belastingdienst op haar website meer hierover.

Het is dus nog even afwachten. Tot die tijd blijft het wel verstandig om tijdig in bezwaar te gaan tegen nog niet onherroepelijk vaststaande aanslagen.

In de voorlopige aanslagen inkomstenbelasting 2022 is in ieder geval nog geen rekening gehouden met de gevolgen van de uitspraak van de Hoge Raad.

Neemt u gerust contact met ons op als u hierover vragen heeft. Wij helpen u graag. U bereikt ons via [email protected] of 0115-563248.

22/12/2021

Betaal minder vennootschapsbelasting
Betaal minder vennootschapsbelasting door het oprichten van verschillende bv’s

Het tariefverschil in de vennootschapsbelasting tussen de eerste en tweede schijf wordt steeds groter. Dit maakt het aantrekkelijk om uw winsten te verdelen over meerdere vennootschappen. Daarmee kan meerdere keren gebruik worden gemaakt van de tariefsopstap.

Het belastingtarief in de vennootschapsbelasting kent een eerste en tweede schijf. Het verschil tussen deze schijven bedraagt op dit moment 10%. Dit verschil zal vanaf 2022 verder toenemen naar 10,8%. In 2022 wordt ook de schijfgrens verhoogd van € 245.000 naar € 395.000. Door het verdelen van de activiteiten van uw onderneming over meerdere vennootschappen kunt u optimaal profiteren van dit verschil in tarief. Dit kan u op jaarbasis duizenden euro’s aan belasting besparen.

Het uitbreiden van uw BV-structuur brengt uiteraard extra kosten met zich mee. De potentiële belastingvoordelen zijn echter veelal flink groter. Wij kunnen voor u berekenen hoeveel voordeel er te behalen is en adviseren op welke manier de beoogde structuur zonder heffing te bereiken is.

22/12/2021

WKR 2021 en 2022
Meer mogelijkheden voor onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan uw werknemers in 2021

Heeft u werknemers in dienst aan wie u vergoedingen en verstrekkingen geeft die u in de werkkostenregeling (hierna wkr) onderbrengt? Dan heeft u ook in 2021 weer meer mogelijkheden om dit onbelast te doen.

U kunt bij de meeste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen kiezen om deze óf bij de individuele werknemer te belasten in de loonheffing óf deze aan te wijzen in de vrije ruimte van de werkkostenregeling (hierna wkr). Past u de wkr toe, dan kunt u gebruik maken van een aantal expliciete vrijstellingen (de zogenaamde gerichte vrijstellingen). Is er geen gerichte vrijstelling, dan komt de vergoeding, verstrekking of terbeschikkingstelling ten laste van de vrije ruimte. Deze vrije ruimte zou in 2021 weer 1,7% van de eerste € 400.000 van de loonsom en 1,18% van de loonsom daarboven bedragen. Is de vrije ruimte volledig benut, dan betaalt u over het meerdere 80% heffing.

Voor het jaar 2021 is de vrije ruimte voor de eerste € 400.000 van de loonsom per werkgever echter weer verhoogd naar 3%. Dit betekent dat de vrije ruimte maximaal € 5.200 hoger wordt dan in eerste instantie voorzien. In 2021 is de vrije ruimte van de loonsom boven € 400.000 wel gedaald van 1,2% naar 1,18%. De vrije ruimte van de eerste € 400.000 bedraagt vanaf 2022 weer 1,7%.

Benut daarom de extra ruimte die u in 2021 nog heeft. Te denken valt aan het onbelast verstrekken van een kerstpakket of cadeaubon maar ook aan benodigdheden voor het inrichten van een thuiswerkplek.

22/12/2021

TVL
Getroffen door coronamaatregelen? Vraag uiterlijk 28 januari 2022 Tegemoetkoming Vaste Lasten Q4 aan

Bepaalde sectoren worden door de coronamaatregelen extra getroffen. Ondernemingen uit deze sectoren komen mogelijk in aanmerking voor de Tegemoetkoming Vaste Lasten mkb (hierna: TVL). De aanvraag voor de TVL Q4 2021 is mogelijk van 20 december 2021 8:00 uur tot 28 januari 2022 17:00 uur.

De TVL is bedoeld als tegemoetkoming voor de vaste lasten. Voor de periode 1 oktober tot en met 31 december 2021 krijgen bedrijven bij een omzetverlies van meer dan 20% een tegemoetkoming van minimaal € 1.500 en maximaal € 550.000 voor hun vaste lasten. Voor niet-MKB ondernemingen kan dit zelfs oplopen tot maximaal € 600.000. Van de vaste lasten wordt ook in Q4 2021 100% gecompenseerd. De referentieperiode voor het omzetverlies is Q4 2019 of Q1 2020. Voor bepaalde ondernemingen gelden andere referentieperiodes, afhankelijk van de start van de onderneming. De minimale TVL bedraagt € 1.500.

Er komt geen voorraadvergoeding voor de horeca en detailhandel. Wel is het percentage van de omzetverliesdrempel verlaagd van oorspronkelijk 30% naar 20%.

Overigens is inmiddels bekend gemaakt dat er ook een TVL Q1 2022 komt.

22/12/2021

Sluiting tijdens de feestdagen:
Vanaf maandag 27 december 2021 t/m vrijdag 7 januari 2022 zijn wij gesloten. Wij wensen iedereen alvast prettige feestdagen en een gelukkig Nieuwjaar.

04/11/2021

Voorkom een fictief regulier voordeel bij schulden boven € 500.000 aan eigen vennootschappen in 2023.

Mogelijk treedt per 1 januari 2023 de Wet excessief lenen bij eigen vennootschappen in werking. Het doel van de wet is het lenen van eigen vennootschappen te ontmoedigen door bovenmatige schulden te belasten.

Dit betekent dat de schulden boven € 500.000 die u en uw partner op 31 december 2023 hebben aan uw vennootschappen worden belast met 26,9% inkomstenbelasting. Sommige soorten leningen zijn uitgezonderd en het kan zijn dat leningen van uw kinderen of ouders bij uw vennootschap bij u in aanmerking worden genomen. Het is daarom belangrijk alle leningen van u, uw ouders en uw kinderen bij uw vennootschappen in kaart te brengen.

Wij beoordelen graag voor u of u wordt geconfronteerd met de negatieve fiscale gevolgen van deze wet. Dreigt voor u een fiscaal nadeel, dan zoeken wij samen met u naar de fiscaal meest optimale oplossing.

Adres

Julianastraat 30a
Axel
4571GT

Openingstijden

Maandag	09:00 - 12:00
Dinsdag	09:00 - 12:00
Woensdag	09:00 - 12:00
Donderdag	09:00 - 12:00
Vrijdag	09:00 - 12:00

Telefoon

+31115563248

Website

http://www.veerdb.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Veer & De Booij B.V. nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.