VKA Wealth Planners Sdn Bhd

27/05/2026

Proud to be the Bronze Sponsor for the SME Malaysia 30th Anniversary Gala Dinner.

A prestigious gathering of 1,000+ participants from across industries, celebrating 30 years of empowering Malaysia’s SME community.

Honoured to be part of this milestone event and to support the growth, innovation, and future of local businesses.

25/05/2026

当世界动荡 中小企最易忽略的风险
🔥利润空间被压缩
🔥现金流压力上升
🔥决策节奏被拖慢

✅中小企须具应对能力, 与其被动承受变化，不如主动检视企业结构。

12/05/2026

月薪翻倍了，存款却还在原地踏步？

这种现象可称为生活膨胀陷阱。今天我们就来拆解这个陷阱，帮你把‘消失的钱’找回来。

#月光族 #存款 #星洲日报

07/05/2026

当世界局势动荡，很多人以为战争离我们很远。
但其实，它可能已经悄悄影响着我们的生活、工作，甚至钱包。

从油价波动、运输成本上涨，到企业经营压力增加，这些全球变化，最终都会影响每一个家庭与中小企业。

成本在涨、钱在少，中小企业最危险的3个信号。最近，不少老板都有同一个感觉：生意没有明显变差，订单也还有，但钱却越来越紧。一年忙到尾，账看起来有做，但口袋里就是留不住。很多企业不是没有生意，而是开始出现.....

22/04/2026

🏆We are proud to share that VKA has been awarded Champion in Non-Motor & Fire Categories for the 3rd consecutive year from Etiqa General Takaful Berhad.

Adding to this milestone, we are also honoured to be recognised as a member of the Etiqa Prestige Club — a testament to our consistent performance and strong partnership.

These achievements reflect the dedication of our team, the trust of our partners, and our commitment to delivering reliable and quality solutions to our clients.

Thank you to everyone who has been part of this journey. We will continue to strive for greater heights. 🤝

20/04/2026

企业做大不难，传得下去才关键。
财富与事业的延续，靠的不是运气，而是提早规划与清晰结构。

欢迎联系 [email protected]，预约与我们的专业顾问进行一对一咨询。

#财富传承 #企业接班 #家族规划 #中小企业

09/04/2026

当新加坡出现一张高达3亿美元的人寿保单，引起不少讨论。

但如果你只是停留在“数字很大”，那你可能错过了这则新闻真正的重点。重点从来不是3亿美元，而是为什么有人愿意用这种方式来安排财富？

#保单 #风险管理

新加坡最近出现一张高达3亿美元（约11亿新元）的人寿保单，引起不少讨论。很多人第一反应是：“哇，这也太夸张了吧！” 但如果你只是停留在“数字很大”，那你可能错过了这则新闻真正的重点。重点从来不是11亿，而是为...

24/03/2026

房贷利率涨不停，两间房压到现金流变负数怎么办？

所有业主最怕的困境：该卖房？投资房还值得留吗？

在高利率时代，房产价值的衡量标准已经从“增值多少”转变为“产生多少现金流”。

#房贷

19/03/2026

Selamat Hari Raya🌙✨ Wishing you a Raya filled with warmth, joy, and sweet moments.

10/03/2026

你的企业卡在50到100人规模，原因可能只有一个：你自己。

当创始人停留在“创业模式”——事事亲自决策、审批每一个细节——他们自己就成了企业发展的瓶颈。

增长不等于让自己更忙。关键是从“解决问题的人”转变为“建立系统的人”。如果你的公司增长停滞，突破点就在于领导思维的升级。

#创业

很多创业者都会经历一个阶段。客户还在，订单不少，团队也不算乱。 但一年过去，营业额差不多；三年过去，规模还是差不多；利润却越来越薄。 你很忙。每天都在解决问题。可企业却没有真正长大。 这时候，很多人会怪市...