CCS - Chartered Accountants

07/08/2026

More Than a Career. A Place to Grow.

At CCS, we believe that a meaningful career is built through continuous learning, valuable experiences, and the people we work with.

In this career video, our team members share their personal experiences, career journeys, and what it means to grow together with CCS.

Whether you are a student, fresh graduate, or experienced professional, discover what it means to be part of CCS and explore the opportunities available for your career growth.

Watch the full video and discover your career journey with CCS.

不只是工作，更是一段成长旅程。

在 CCS，我们相信，一段有意义的职业旅程源自持续学习、丰富经验，以及与一群志同道合的伙伴共同成长。

在这支 Career Video 中，我们的团队成员分享他们在 CCS 的工作经历、职业发展历程，以及与公司一起成长的点点滴滴。

无论你是正在探索未来方向的学生、刚踏入职场的毕业生，还是寻求下一阶段发展的专业人士，欢迎了解 CCS 的企业文化，并探索属于你的职业发展机会。

观看完整影片，开启你的 CCS 职业旅程。

fans

At CCS, we believe that every career is built through continuous le...

07/08/2026

HASiL（LHDN）刚刚在 2026 年 8 月 7 日发了最新公告，把雇佣合约的印花税规则讲得清清楚楚 👇

✅ 情况一：员工月薪不超过 RM3,000
→ 完全不用盖印花税，也不用 endorse！
→ 包括所有在印花税法令 1949 第一附表「豁免类别」下的文件
→ 省时、省力、省钱！

⚠️ 情况二：员工月薪超过 RM3,000
→ 只有「主要合约」（就是雇主和员工之间那份正式的雇佣条款合约）需要盖印花税 + endorse
→ 其他附属文件（补充协议、附件、amendment letter 之类的）→ 不用盖！

🔍 但要小心！不是所有「豁免」都一样：
→ 「豁免类别 (Exemption)」= 真的什么都不用做
→ 「一般豁免 (General Exemption, Section 35)」= 还是要 endorse 才能 claim 到豁免！

搞混了这两样，到时候 claim 不到，就是白白浪费时间和钱了 😅

所以如果你公司的 HR 还在一份一份合约拿去 cover 印花税……可以停下来了。

当然，如果你觉得：
「我的情况比较复杂」「我不确定我的合约属不属于豁免」「我到底要不要 endorse？」

别慌，找 CCS 的印花税专业团队帮你确认 ✅

帮你省下的不只是时间，还有那笔印花税 💰

#印花税 #雇佣合约

07/08/2026

MPERS Section 34 – Specialised Activities

关于鲜果串（FFB）的注意事项：
✅ 切勿尝试对年末树上的鲜果串进行估值。
✅ 仅对已采收的鲜果串进行确认，且仅在采收日确认。
✅ 对于大多数棕榈油中小企业而言，年末不会有鲜果串存货。

06/08/2026

会计，不只是把数字记进账簿，更重要的是看懂企业的财务故事。📊

资产代表企业控制的资源，负债反映需要履行的义务，权益代表扣除负债后的剩余权益；收入增加经济利益，费用则反映经营过程中消耗的资源。

这五个基本概念，是阅读财务报表的第一步。

无论采用 MFRS 或 MPERS 2025，掌握它们，才能真正理解企业赚什么、拥有什么、欠什么，以及最终留下多少价值。

Accounting is not merely about recording numbers—it is about understanding the financial story behind a business. 📊

Assets represent resources controlled by the business, liabilities reflect its obligations, and equity represents the residual interest after deducting liabilities.

Revenue increases economic benefits, while expenses reflect resources consumed in generating income.

These five fundamental concepts form the foundation of financial statements.

Whether applying MFRS or MPERS 2025, understanding them helps you see what a business earns, owns, owes, and ultimately creates in value.

CCS | Beyond Numbers

05/08/2026

【CCS税税练】EP85：Lindung 24 Jam 最近讨论度很高。

上一期我们聊了 SOCSO、医药保险、意外保险和 SKBBK 的差别。

SKBBK 既然是自愿的，那如果要我继续投保，总得知道我能得到什么吧。

今天我们就来看看：现阶段每月最高RM44.65，一年最高RM535.80，能让你得到什么福利？

#医疗保险 #意外保险 #必学老师 #马来西亚报税 #税务知识 fans

05/08/2026

#爱你3000 原来是这样来的

📣📣 2026全国税务大会：印花税重大改革！Schedule 1更新、名义税率取消、雇佣合约新规则 #待官方发布确认

📍 Schedule 1重大更新
印花文书分为五大类别（产权转让类、租赁合约类、贷款协议类、保险合约类、其他文书类）；清楚列出需缴税文书、责任人及税率

📍 名义税率与豁免新规则
名义税率（Nominal Rate）可能被取消；从价税率（Ad Valorem Rate）将进行调整；First Schedule 豁免无需再打印花认证（ ,000雇佣合约）；然而其他一般豁免仍需打印花认证

📍雇佣合约印花税新规则
主合约（Main Contract）必须盖章缴印花税；附属合约（Subsequent Contracts）无需背书或盖章打印花；简化处理流程

印花税改革总结 — 四大要点总结；企业注意： ，请保持关注！

05/08/2026

Your Audit Career Path in Malaysia 🦉

A career in audit is more than checking numbers.

It is a journey of continuous learning, professional judgement and growing responsibility.

From Audit Intern → Audit Associate → Senior Auditor → Audit Manager → Senior Manager → Audit Partner, every stage develops different technical and leadership capabilities.

Along the way, auditors build expertise in financial reporting, auditing standards, internal controls, audit evidence, data analytics, communication and professional ethics.

The destination is not simply a higher position.

It is becoming a trusted professional who can protect stakeholders, lead teams and create meaningful business impact.

Every step shapes your future.

CCS | Beyond Numbers

在马来西亚，审计职业可以走多远？🦉

审计，不只是检查数字，更是一条不断学习、累积专业判断与提升责任的职业道路。

从 Audit Intern → Audit Associate → Senior Auditor → Audit Manager → Senior Manager → Audit Partner，每一个阶段，都在培养不同层次的专业能力与领导能力。

一路上，你需要掌握财务报告、审计准则、内部控制、审计证据、数据分析、沟通技巧及专业操守。

真正的成长，不只是职位越来越高，而是逐渐成为能够保护利益相关者、带领团队，并为企业创造价值的专业人士。

今天走的每一步，都在塑造未来的你。

CCS | Beyond Numbers

05/08/2026

ISA 570 (Revised 2024), Going Concern（持续经营） 是国际审计与鉴证准则理事会（IAASB）修订的国际审计准则，专门规范审计师在财务报表审计中对管理层使用持续经营会计基础的评估，以及相关报告要求。

该准则回应了近年企业倒闭事件和利益相关者对审计师更严格的评估与更高透明度的期望。

📍 生效日期
适用于财务报表期间始于2026年12月15日或之后的审计（即大多数2027年及以后年度的审计）。

📍 核心目标
审计师的目标是：
1) 获取充分、适当的审计证据，并就管理层使用持续经营会计基础的适当性得出结论；

2) 根据获取的审计证据，就是否存在与持续经营相关的重大不确定性得出结论；

3) 根据结论，确定对审计报告的影响。

“重大不确定性相关于持续经营”（Material Uncertainty Related to Going Concern, MURGC）是指与事件或情况相关的不确定性，这些事件或情况单独或合计可能对实体持续经营能力产生重大怀疑。

📍 主要修订内容（与旧版相比的关键变化）

a) 更强的风险评估程序
要求审计师更及时、更稳健地执行风险评估程序（与ISA 315更紧密衔接），尽早识别可能对持续经营能力产生重大怀疑的事件或情况。

重要变化是必须在“毛额基础”（gross basis）上识别这些事件或情况，即先不考虑管理层的缓解计划，再单独评估这些计划。

b) 无论是否识别出风险指标，都必须评估管理层的评估
旧准则主要在识别出可能怀疑持续经营的事件时才深入评估。

新准则要求每一项审计都必须评估管理层的持续经营评估，包括评估方法、重大假设和所用数据的合理性；考虑管理层是否存在偏见（如过于乐观的假设）；以及评估管理层判断是否显示潜在偏见。

c) 评估期间延长
管理层的评估期间必须至少覆盖财务报表批准日起的12个月（而非旧准则的资产负债表日起12个月）。

如果管理层使用更短期间，审计师必须要求其延长评估；若管理层拒绝，审计师需采取进一步行动（可能构成范围限制）。

d) 当识别出事件或情况时的额外程序
评估管理层未来行动计划的可行性、意图和能力；评估这些计划的结果是否足以缓解已识别事件或情况的影响；获取书面声明；并考虑评估后出现的额外信息。

e) 增强的报告与透明度要求
所有审计报告都必须包含单独的“持续经营”（Going Concern）或“与持续经营相关的重大不确定性”（Material Uncertainty Related to Going Concern）部分。

明确结论包括：管理层使用持续经营会计基础是否适当，以及是否识别出重大不确定性。

对于上市实体，在“接近临界”（close call）情况（识别出事件或情况但最终无重大不确定性）下，审计师必须描述如何评估管理层的评估。

同时加强与治理层的沟通，并考虑在某些情况下向外部监管机构报告。

📍 报告后果概览
如果无重大不确定性，通常出具无保留意见，并在审计报告中加入“Going Concern”部分，明确说明结论。

如果存在重大不确定性且财务报表已充分披露，则出具无保留意见，并加入“Material Uncertainty Related to Going Concern”部分。

如果存在重大不确定性但披露不充分，则可能出具保留意见或否定意见。

如果持续经营基础本身不适当（财务报表应采用其他基础如清算基础），则出具否定意见。

如果管理层拒绝进行评估或无法获取充分证据，则可能因范围限制而出具保留意见或无法表示意见。

📍 实务意义
新准则显著提高了审计师在持续经营方面的工作量和专业判断要求，尤其强调始终挑战管理层假设、更早更系统地识别风险，以及在报告中提供更透明、实体特定的信息。

这将有助于缩小“期望差距”（公众常误以为审计师保证企业能持续经营），并提升审计报告对投资者和其他使用者的决策有用性。

如需更详细的特定段落解读、与旧准则的对比，或实务操作建议（如工作底稿更新要点），可进一步说明。

03/08/2026

🚗 A car is sold with a warranty—but does that automatically mean you recognise a warranty provision?

Not necessarily. The accounting treatment depends first on the nature of the warranty.

For a standard assurance-type warranty, where the dealer promises to repair manufacturing defects, the sale creates a present obligation.

If warranty claims are probable and can be reliably estimated, a provision is recognised under MFRS 137 using the best estimate of expected repair costs. When actual repairs occur later, the provision is utilised—not expensed again.

However, if customers purchase an extended warranty separately that provides additional future services, it may constitute a separate performance obligation under MFRS 15.

The amount received is initially recognised as a contract liability, with revenue recognised as the service is provided.

🦉 CCS Reminder:
Warranty accounting starts with one question: What obligation has the business actually undertaken?

🚗 卖车附带 Warranty，就一定要做 Warranty Provision 吗？

不一定。

正确的会计处理，首先要判断 Warranty 的性质。

如果属于一般的 Assurance-type Warranty，只是保证汽车没有制造缺陷，并承诺日后维修或更换，当汽车出售后便可能已经产生现时义务。

若预计整体会发生索赔，而且维修成本能够可靠估计，应根据 MFRS 137 以最佳估计确认 Warranty Provision。

日后客户真正回来维修时，只是使用原有 Provision，而不是再次确认 Expense。

但如果客户另外付费购买 Extended Warranty，并取得额外的未来服务，则可能属于 MFRS 15 下的独立履约义务。

收到的钱应先确认 Contract Liability，再随着服务提供逐步确认 Revenue。

🦉 CCS 提醒：
Warranty 会计处理的第一步，不是计算金额，而是先问——企业真正承担了什么 obligation？

03/08/2026

MFRS 137 拨备、或有负债与或有资产 — 搞懂不确定性事项的会计处理

今天我们来聊会计界的“薛定谔的负债”——MFRS 137 拨备、或有负债与或有资产。

简单说，这就是在教你：当未来会发生什么事你完全不确定时，账要怎么记，才不会被审计师抓去“喝茶”。

1. 拨备（Provision）—— 已经确定“要赔”，只是不知道赔多少、什么时候赔

想象你开了一家餐厅，顾客吃完后说要告你，因为他食物中毒了。

律师一看证据，摇头叹气说：“老板，这次八成要赔了。”

这时候，你就得先在账上提一笔钱出来，这就是拨备。

提拨备的三个条件（缺一不可，像结婚一样要三书六礼）：

✅ 已经发生了过去的事件（客人真的吃了你的菜）

✅ 很可能要流出经济利益（律师说八成要赔，概率超过一半）

✅ 金额可以可靠估计（大概赔50万左右）

一句话总结：
“ #已经踩到屎了， #虽然还没擦干净， #但你得先预留卫生纸钱。”

2. 或有负债（Contingent Liability）—— “可能要赔，但还不确定”

同样是那个中毒案，如果律师说：“有机会赢，也有机会输，五五开，或者赢面比较大。”

这时候就不能提拨备了，而是变成或有负债。

处理方式很有礼貌：账上不记，但要在财务报表附注里老实交代：“有人告我，目前结果未定，可能要赔钱。”

如果连律师都说“几乎不可能赔”（概率极低），那连附注都不用写，直接当没发生过。

或有负债就像是：
“邻居家的狗咬了人，但不确定会不会咬到你。

先在朋友圈低调提一句，别让人以为你在隐瞒。”

3. 或有资产（Contingent Asset）—— “可能赚到钱，但别高兴太早”

反过来，如果你去告别人，律师说：“这次赢面很大，很可能拿到赔偿金！”

这时候你不能先把钱记进账里（不可以先确认收入），只能在附注里提一嘴：“我正在打官司，有机会拿回一笔钱。”

只有当赔偿几乎确定会拿到时，才能正式入账。

或有资产的精髓就是：
“彩票还没开奖前，别先把别墅买了。”

快速判断口诀

如果情况是“很可能要赔，而且金额能估得出来” → 提拨备。意思就是：已经确定要买单，先把钱放桌上。

如果情况是“可能要赔，但不是很确定” → 附注披露或有负债。意思就是：先老实说，免得被骂隐瞒。

如果情况是“几乎不可能赔” → 什么都不用做。直接当作没这回事。

如果情况是“可能拿到钱” → 附注披露或有资产。意思就是：先别开香槟。

如果情况是“几乎确定拿到钱” → 可以确认资产。终于可以开心了。

生活化例子帮你秒懂

产品保修：卖手机时就要提拨备（因为一定有人会坏，只是不知道几个）。

被客户告：如果律师说赢面不大 → 提拨备；如果五五开 → 或有负债。

自己去告别人：赢面再大，也不能先记收入，只能披露或有资产。

环境污染清理：工厂漏油了，政府一定叫你清理 → 提拨备。

最后叮嘱（审计师最爱抓的地方）

很多人最容易犯的错就是：
“反正钱还没付，先不当回事。”

结果审计师一来，直接给你一颗大红包——审计调整。

记住 MFRS 137 的核心精神：
不确定的事情，不要装死，也不要太乐观。该提就提，该说就说，该闭嘴就闭嘴。

会计人生就像谈恋爱——
有些承诺要先写进合同（拨备），
有些暧昧只能朋友圈低调放闪（或有负债），
有些幻想就别先发朋友圈说要结婚了（或有资产）。

搞懂这个，你就正式从“记账员”升级成“不确定性管理大师”了！