AIA Takaful Manager - Jasrul Jasmin

02/02/2023

1-Waiver caruman bulanan untuk setiap pakej AIA.
‼️ 𝐊𝐀𝐃 𝐏𝐄𝐑𝐔𝐁𝐀𝐓𝐀𝐍 HANYA 𝐑𝐌𝟔𝟗 SAHAJA‼️
‼️𝐇𝐈𝐁𝐀𝐇, HANYA 𝐑𝐌𝟐9 SAHAJA‼️
Caruman MURAH & coverage TINGGI!
Mana nak dapat harga takaful murah ?? Syarikat Takaful nombor satu di Malaysia, AIA Takaful!!
Jangan tunggu lama-lama harga promosi masih berjalan. Ambil SEKARANG sebelum Terlambat !!
🔹𝑲𝑬𝑵𝑨𝑷𝑨 𝑷𝑬𝑹𝑳𝑼 𝑨𝑫𝑨 𝑴𝑬𝑫𝑰𝑲𝑨𝑳 𝑲𝑨𝑫 & 𝑯𝑰𝑩𝑨𝑯?
✅ Medical card sebagai perlindungan wang simpanan
✅ Perlindungan dari inflasi kos perubatan yg kian meningkat
▶️ SANGAT PENTING supaya anda tidak perlu keluarkan duit simpanan waktu kecemasan, tidak perlu risau duit tak cukup untuk kos perubatan dan tidak perlu menunggu giliran hospital yang lama.
------------------------------
PELAN INDIVIDU & FAMILI
------------------------------
1. Pasangan ( Suami + Isteri )
2. Ibu + max 4 org anak
3. Ayah + max 4 org anak
4. Suami + Isteri + max 4 org anak
5. Suami + Isteri + 2 org anak
6. Suami + Isteri + 1 org anak
‼️KLIK SEBELUM AKHIR BULAN‼️
‼️KLIK SEBELUM AKHIR BULAN‼️
📞 wasap.my/60193513070/SayaNakMedicalCardAIA2023
📞 wasap.my/60193513070/SayaNakMedicalCardAIA2023
📞 wasap.my/60193513070/SayaNakMedicalCardAIA2023
================================
✅ HIBAH SEBAGAI PENGGANTI GAJI DAN BEKALAN UNTUK MASA DEPAN YG TERSAYANG
Pelan Hibah serendah RM29🎁‼️
HIBAH RM50,000 : RM29 sebulan
HIBAH RM100,000 : RM55 sebulan
HIBAH RM200,000 : RM85 sebulan
Ramai sudah rebut peluang ini 👍🏻.
Klik segera link sementara PROMOSI masih ada!
‼️KLIK SEBELUM AKHIR BULAN‼️
‼️KLIK SEBELUM AKHIR BULAN‼️
📞 wasap.my/60193513070/SayaNakHibahTakaful2023
📞 wasap.my/60193513070/SayaNakHibahTakaful2023
📞 wasap.my/60193513070/SayaNakHibahTakaful2023
*Jasrul Jasmin*
🥇AIA Elite Pro Life Planner
wasap.my/60193513070/SayaBerminatDenganTakafulAIA2023

10/01/2023

Tuan puan yang mampu utk memiliki Takaful jangan lah bertangguh2 lagi..

jenis takaful sesuai untuk ketua/ pasangan keluarga mengikut kepentingan :
1) hibah kematian
2) penyakit kritikal
3) kemalangan
4) medical card

Jenis takaful sesuai utk anak2 mengikut kepentingan:
1) medical card
2) penyakit kritikal
3)kemalangan
4) hibah kematian atau cacat kekal

06/01/2023

06/01/2023

“Sebaik-baik hari yang pada hari itu matahari terbit adalah hari Jumat. Pada hari itu Adam diciptakan. Pada hari itu ia dimasukkan ke surga dan pada hari itu ia dikeluarkan dari surga dan tidak akan terjadi hari kiamat kecuali pada hari Jumat." (HR. Muslim dan Tirmidzi).

02/11/2022

Free cover utk banjir kilat

STAY SAFE THIS FLOOD SEASON, GET AIA’S BANJIR KILAT RELIEF FOR YOUR CAR

26/08/2022

Say something

26/08/2022

Salam Jumaat-

21/08/2022

Puchong: “Apa yang berlaku membuatkan saya serik dan menjadi titik permulaan untuk berhenti menghisap pod (rokok elektronik),” kata Faizin Azmi.

21/08/2022

TERMA ‘burnout’ sering digunapakai akhir-akhir ini untuk menggambarkan keadaan stres di tempat kerja.
Ia merupakan satu keadaan di mana berlakunya keletihan yang ketara dari segi fizikal, emosi dan mental beserta perasaan ragu tentang keupayan diri serta nilai pekerjaan seorang individu.

Terma ‘burnout’ ini telah lama diperkenalkan iaitu pada tahun 1974 oleh seorang pakar psikologi iaitu Herbert Freudenberger, cuma ianya baru diiktiraf oleh Pertubuhan Kesihatan Sedunia (WHO) sebagai satu sindrom klinikal pada tahun 2019.
Pada asalnya, Freudenberger mengenal pasti gejala ini berlaku di kalangan sukarelawan yang bekerja di klinik percuma di bandaraya New York, Amerika Syarikat (AS).

Sukarelawan yang pada awalnya sangat bersemangat dan menunjukkan minat tinggi untuk membantu didapati mula hilang motivasi, menjadi sinis, mengalami keletihan fizikal serta gangguan emosi.
Beliau mendefinisikan ‘burnout’ sebagai satu keadaan di mana seseorang individu itu mengalami keletihan fizikal dan psikologikal disebabkan oleh pekerjaan atau kehidupan professional.
Sejak itu, terma ‘burnout’ telah digunakan dalam banyak isu yang berkaitan dengan stres di tempat kerja.
Terdapat peningkatan yang ketara dalam kes ‘burnout’ secara global saban tahun dan pengiktirafan ini menyebabkan masyarakat dunia mula mengambil perhatian tentang stres di tempat kerja.
Pekerjaan sebenarnya bukan sahaja merupakan punca pendapatan seseorang, tetapi ia juga boleh menjadi punca tekanan serta menjejaskan kesihatan mental sekiranya tidak dikendalikan dengan baik.
Semua orang pasti akan cuba melakukan yang terbaik dalam pekerjaan tetapi ada juga yang bekerja secara berlebihan seperti bekerja sehingga lewat malam atau semasa hujung minggu dan juga mengambil beban tugas yang terlampau banyak sehingga sukar mencapai tarikh akhir yang ditetapkan.
Di Amerika Syarikat, didapati bahawa doktor dan individu yang bekerja di persekitaran yang mempunyai kadar stres tinggi mempunyai risiko mendapat ‘burnout’ sebanyak dua kali ganda berbanding pekerja lain.
Kajian di United Kingdom (UK) p**a mendapati bahawa 526 ribu pekerja mengalami ‘burnout’ manakala di Malaysia p**a, satu kajian oleh AIA Vitality mendapati bahawa 53 peratus pekerja di negara ini mengalami sekurang-kurangnya satu dimensi ‘burnout’ di tempat kerja.
Kajian tersebut juga mendapati, 12 peratus pekerja mengalami tahap kemurungan serta gemuruh (anxiety) yang tinggi.
Walaupun ianya bukan sejenis penyakit, tetapi ‘burnout’ telah dimasukkan ke dalam kategori faktor yang mempengaruhi kesihatan atau penyebab untuk mendapatkan perkhidmatan kesihatan di dalam ‘11th Revision of the International Classification of Diseases (ICD-11)’.

20/08/2022

Pasal harta sesiapa ja boleh bertindak luar kawalan😌