12/08/2024
Pelan Perlindungan Gaji (income protection plan) atau Pelan Penggantian Gaji (income replacement plan) adalah suatu pelan yang berperanan untuk melindungi dan menggantikan gaji peserta Takaful sekiranya berlaku salah satu daripada perkara berikut;
▫️Kematian
▫️Hilang Upaya Kekal Dan Menyeluruh
▫️Penyakit Kritikal
▫️Penyakit Kritikal Peringkat Awal
Manfaat pelan perlindungan gaji (income protection plan) atau pelan penggantian gaji (income replacement plan) ini bertujuan untuk meringgankan beban pasangan atau keluarga peserta Takaful sekiranya berlaku musibah seperti kematian, hilang upaya kekal dan menyeluruh, penyakit kritikal atau penyakit kritikal peringkat awal kepada pencarum Takaful.
Siapakah Yang wajar Memiliki Pelan Perlindungan Gaji (Income Protection Plan) Atau Pelan Penggantian Gaji (Income Replacement Plan)?
Ketua keluarga atau pencari nafkah untuk keluarga (breadwinner) wajar pertimbangkan untuk memiliki pelan perlindungan gaji (income protection plan) atau pelan penggantian gaji (income replacement plan) ini.
Ada 2 cara untuk merancang pelan perlindungan gaji (income protection plan) atau pelan penggantian gaji (income replacement plan).
I) Cara Pencairan Modal (Capital Liquidation Method)
II) Cara Pengekalan Modal (Capital Intact Method/Capital Conservation Method)