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Slogon : 我们实践对您的承诺

02/11/2026

“老板，我老婆的98天产假，以后可以分一点给我吗？” 👶

如果员工拿着这则新闻来问，你会怎么回答？

爸爸想多陪陪产后的太太，帮忙换尿布、带宝宝，让妈妈好好休息——这个想法，政府表示愿意研究。

不过，夫妻共享产假目前仍是建议，尚未实施。可以分多少天、谁能申请、什么时候开始，都还要等正式公布。

📌 现在的假期，先分清楚：

👩 妈妈：98天产假
以西马及纳闽《1955年雇佣法令》为例，女性员工享有98个连续日的产假；产假津贴则另有资格条件。

👨 爸爸：符合资格可享7天有薪陪产假
主要条件包括已婚、休假前在同一雇主处工作至少12个月，以及按规定通知雇主；法定上限为5次分娩。连续日包括期间的休息日和公共假期。

🏛️ 新闻里的490天，又是什么？
2027预算案宣布，将公务员整个服务期间的累计产假额度，从360天提高至490天。

这是服务期间累计额度，并非每胎490天，也不是私人公司自动适用。落实仍须看正式通告。

💼 老板和HR，现在可以先做什么？

收到请假申请时，先核对员工资格、通知日期、公司福利和工作交接。现阶段继续按现行规定及公司更优福利处理，等共享制度正式公布后，再更新假期政策。

爸爸期待多一点陪伴，老板也需要时间安排人手。如果未来真的推出共享产假，你最希望制度怎样安排？

对账务或薪资记录有疑问，欢迎私信 SINO，聊聊你目前遇到的问题。

SINO | 实践对您的承诺

#马来西亚雇主 #产假 #陪产假 #企业管理

以上私人界说明以西马及纳闽为范围；沙巴、砂拉越须按当地劳工条例核对。

29/10/2026

2026 年有这些开销，报税时记得逐项核对，别漏掉符合条件的个人税务减免。

孩子教育、父母医疗、保险、EPF、生活方式等支出，都可能影响你的个人所得税。不过，有收据不代表一定能申报，还要看适用条件、分项上限，以及夫妻之间由谁申报。

这张 YA2026 个人税务减免清单，可以先收藏起来，整理资料时逐项打勾。2026 年的合资格开销，在 2027 年报税时申报。

准备时记得：

✅ 收好收据、付款证明及保险税务报表
✅ 核对每项开销的资格与共用限额
✅ 同一笔开销不要重复申报

减免金额并不是直接退税金额，实际税额仍取决于你的收入及个人情况。

SINO 也提供个人所得税（Personal Tax）申报协助。如果你不确定自己需要申报什么、哪些减免适用，或该准备哪些资料，欢迎私信我们，聊聊你的情况。

#个人所得税 #马来西亚报税

28/10/2026

《老板又想太简单》×《Dr. Accountant 讲清楚》

GST取消这么久了，以前的税务问题就不用管了吗？

据《诗华日报》2026年10月22日报道，一名罗里维修厂东主因涉嫌拖欠2016年至2018年期间的GST税款及相关罚款，被提控上庭。

报道所列金额为：税款RM226,040，加上相关罚款RM45,835，合计RM271,875。被告否认控罪，案件尚未判决，并非已经被法院判罚27万令吉。

新闻来源：https://news.seehua.com/post/1588383/

税制取消，不代表过去的税务责任自动消失。收到旧税务通知，先核对涉及期间、款项、申报与付款记录，也要留意回复期限。

如果你也收到类似通知，或有其他税务问题，欢迎通过WhatsApp私信我们，让我们帮你看看。

影片为虚构情节，并非还原上述案件；实际处理须视文件及个案情况而定。

26/10/2026

公司准备办 Company Trip，旅行社一口价，账上就整笔列作员工福利吗？
先拆开看：去哪里、谁参加、公司付了什么。公司能否扣税，与员工是否需要为福利缴税，也要分开判断。
① 本地旅游：看是不是符合条件的年度员工活动。
在马来西亚举办、涉及雇主、员工及员工直系家属的年度活动，符合条件的交通费可获全额扣除；员工餐食、住宿则按相关员工娱乐费用条件处理。不是每次个人度假报销都自动符合。
② 海外度假：机票与员工餐宿分开。
员工海外度假的旅费一般不可扣；符合条件的员工餐食、住宿可作为娱乐费用扣除。家属餐宿不能直接套用员工费用处理。
例如：员工海外度假，机票 RM8,000、员工餐宿 RM4,000，不能因为公司支付 RM12,000，就把整笔当成可扣费用。此例不讨论真实公务差旅。
③ 员工端：再看 Leave Passage 免税。
符合资格的员工及其配偶、子女，本地旅游福利每个日历年最多3次，涵盖符合条件的旅费、相关餐食及住宿；海外每个日历年最多1次，旅费免税额最高 RM3,000，不包括海外餐宿。超过限额或不符合资格的部分须另作判断。
这属于员工福利的税务处理，不能拿来当公司的扣税上限。
④ 带家属、老板自己去，更要分清身份。
这里的直系家属指配偶和子女，不自动包括父母或兄弟姐妹。董事、控制公司的人、独资老板及合伙人，须另核实雇佣关系、控制权和私人用途，不能直接套用一般员工处理。
订行程前，备好参加者名单、活动目的与行程、分项报价或发票，以及付款和批准记录。包团费用也请旅行社拆出机票、住宿、餐食；个人延长行程的费用另外记录。
私信我们，聊聊你公司的旅游费用怎样整理。
#员工福利 #公司扣税 #马来西亚税务

19/10/2026

《这事，你怎么看？》｜还在用 Enterprise？这两项变化，值得老板重新算一次。
生意开始稳定赚钱，要不要转成 Sdn Bhd？老板最关心的，往往是：能省多少税，每年又要多花多少钱？
Budget 2027 提议进一步调低符合条件公司的税率，SSM 的审计豁免条件也已分阶段放宽。之前因为担心 Audit 和年度费用而迟迟没考虑的老板，值得重新算一算。
把生意利润、老板每年需要拿回家的钱，以及公司的年度合规费用放在一起比较，才知道转了是否划算。
想了解自己的情况？私信我们 “转公司”，告诉我们大概年利润和老板每年取用金额，一起评估。
本内容仅供一般财税知识分享，不构成个别税务或法律意见。税务优惠及审计豁免须符合条件；Budget 2027 相关内容为预算案建议，以最终生效规定为准。
#这事你怎么看 #审计豁免 #税务规划 #我们实现您的承诺

16/10/2026

订阅AI也能扣税？这只是YA2027预算案建议中的其中一项。
向左滑，封面后逐张看8项个人减免变化。每张比较YA2026现行安排与YA2027建议，只突出新增范围和有变化的额度；未变的总上限不在图内重复列出，完整条件见以下说明：
① 个人基本减免：建议由RM9,000提高至RM12,000。减免增加RM3,000，并非实际少缴RM3,000税款。
② AI订阅：建议纳入本人、配偶或孩子使用的AI软件与应用订阅费；与其他合资格Lifestyle开支共用RM2,500上限。
③ 父母及祖父母照护：建议扩大到一般照护，总上限仍RM8,000。这部分照护不再要求医生证明，但仍须照护者声明或工作准证副本及收据；照护者不包括本人、配偶或孩子。
④ 产后护理：建议合资格护理中心或个人提供的产后护理费，分项最高RM3,000，计入健康与福祉RM10,000总上限。同一建议也把两岁以下孩子的哺乳设备减免并入该总项，哺乳设备分项最高RM1,000，须一并留意。
⑤ 教育与技能：建议整合为教育及技能培训费用，合计RM7,000。本人合资格学历课程、本人或配偶合资格TVET课程，以及指定提升技能或孩子课程，适用对象与认可要求不同；TVET分项RM3,000，其他指定课程分项RM2,000。不能理解为所有补习或课程自动可申领。
⑥ 宠物相关开支：建议纳入向注册收容所领养宠物的费用，以及注册兽医的疫苗、绝育服务；共用Lifestyle RM2,500上限，不是所有宠物开支都涵盖。
⑦ 运动鞋：建议分项最高RM300，计入运动相关RM1,000总上限，并非额外RM300。
⑧ SOCSO：建议将LINDUNG KENDIRI指定强制行业缴款纳入原RM350范围；指定LINDUNG 24及LINDUNG KENDIRI非强制行业的合资格自愿缴款，另增最高RM150。并非所有SOCSO缴款一律多扣RM150。
先按类别保存账单、收据、付款记录和资格证明，再判断适用范围。私信SINO，聊聊你目前的税务资料整理问题。
本篇适用于马来西亚税务居民个人，YA2027部分为预算案建议，最终以法令及官方指引为准；图表仅列8项重点，不是完整减免清单，也不是企业费用扣除指引。
#个人税务 #税务减免 #税务规划

10/10/2026

📢 2027年财政预算案｜税务重点
Budget 2027 – 企业及个人需要注意什么？
马来西亚于2026年10月9日公布2027年财政预算案。以下整理与企业及个人较相关的税务建议：
🏢 1️⃣ 中小企业所得税率下调
符合资格的MSME：
▪️ 首RM150,000应课税所得：15% → 14%
▪️ RM150,001至RM600,000部分：17% → 16%
📌 应课税所得达到RM600,000的合资格企业，这两个税阶合计可节省税款 RM6,000。
📌 应课税所得不等于营业额或账目净利润；须核对资格及适用课税年度。
💻 2️⃣ 小额资产扣税门槛提高
▪️ 每项合资格小额资产的成本上限：RM2,000 → RM3,000
▪️ 非MSME公司的年度整体申领上限：RM20,000 → RM30,000
📌 企业购买设备时，可留意小额资产特别资本津贴资格。
📌 税务扣除与账目列为费用／固定资产的处理，须分别判断。
🏦 3️⃣ 非MSME公司须注意薪金支付方式
非MSME公司的薪金开支，须通过银行账户支付，并符合Employment Act 1955允许的支付渠道，才可获得税务扣除。
📌 仍以现金出粮的企业，应检查付款流程及保存银行付款证明。
📌 这项新增条件针对薪金，其他开支不受此项条件限制。
👤 4️⃣ 个人所得税调整
▪️ 个人基本减免：RM9,000 → RM12,000
▪️ RM70,001至RM100,000所得部分：税率降至 18%
▪️ RM100,001至RM150,000所得部分：税率降至 24%
▪️ 超过RM1 million的所得部分：税率提高至 30%
📌 以上属于分段税率，并非全部收入采用同一税率。
📌 基本减免增加RM3,000，不代表直接少缴RM3,000税款。
🧾 5️⃣ 个人税务减免范围扩大
建议纳入：
▪️ 医疗费用：产后护理服务
▪️ 父母及祖父母：更广泛的照护相关费用
▪️ 运动用品：运动鞋
▪️ 教育及技能培训：所有学习领域及孩子补习费
▪️ Lifestyle：AI订阅、宠物疫苗及领养费用
上述项目原有减免额度维持不变；新增范围的资格及细节，须以官方规定为准。
SOCSO减免也将扩大至LINDUNG KENDIRI强制缴款；指定计划的自愿缴款另获最高 RM150 减免。
🏭 6️⃣ 制造业Sales Tax退款措施
制造商通过本地贸易商／分销商购买以下货品，建议可获得Sales Tax退款：
▪️ 机器、零件及设备
▪️ 用于生产药品、动物饲料、肥料及农药的原材料
📌 须确认合资格货品、申请人及退款程序。
📌 此措施不应理解为一般SST进项税抵扣制度。
👵 7️⃣ 老人照护服务税调整
由 2027年1月1日起：
▪️ Service Tax税率：8% → 6%
▪️ 每年照护费不超过 RM96,000：给予全额豁免
📌 详细适用条件及收费计算方式，须参考官方指引。
🌱 8️⃣ 企业投资优惠延长
▪️ ICT设备、软件及本地生产机器的加速资本津贴：延长至 2030年12月31日
▪️ 合资格绿色科技项目、EV充电站及自用绿色资产：最高 100% Investment Tax Allowance（ITA），优惠延长至 2030年12月31日
📌 100% ITA属于税务津贴，不代表政府退还100%购买成本。
🏠 9️⃣ 首购住宅印花税优惠
适用于 2027年1月1日至2030年12月31日签署的合资格SPA：
▪️ 房价不超过RM500,000：贷款协议及转让文书印花税全额豁免
▪️ 房价不超过RM750,000：首RM500,000对应部分全额豁免，余额部分给予50%豁免
📌 此优惠针对首购住宅，并非所有住宅交易。
⚠️ 重要提醒
以上为Budget 2027税务建议摘要。各项措施的生效日期、适用课税年度及资格条件，须以最终法例及官方指引为准。
企业应提前整理付款证明、资产采购记录及相关收据，并在实施细节确定后更新税务计算。
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#糖果预算案

#企业咨询师
#我们实践对您的承诺

07/10/2026

《Dr. Accountant 讲清楚》｜卖了十万，究竟赚了多少？
营业额十万，扣掉六万的货品成本，剩下四万。这四万是毛利，公司的其他费用还没扣。
行政薪水、租金、水电，以及所得税费用，都会影响最后的利润。老板说“公司有赚”，讲的是毛利、税前利润，还是税后净利润？
这一集用同一组简单数字，讲清楚净利润怎么算，也看看为什么毛利不能直接当成最后赚到的钱。
本内容仅供一般会计知识分享。影片金额为虚构教学例子，所得税费用为假设，不代表实际适用税率；实际账务及税务处理须按个别情况确认。
#毛利 #净利润 #营业额 #老板必懂 #马来西亚生意

06/10/2026

每个月刷卡付广告费、软件订阅费，记进公司账目后，就没其他事情了吗？
Facebook Ads、Google Ads、ChatGPT、Canva 这些日常开支，容易让老板把两个问题混在一起：
费用能否扣税，与付款是否涉及预扣税（Withholding Tax / WHT），要分别判断。
费用扣税，是判断这笔开支能否在计算应课税收入时扣除；预扣税，则是判断这笔付款是否需要履行扣缴税款责任。记了账，不代表已经处理好 WHT。
检查海外付款时，先看这四件事：
① 付给谁？
看 Invoice 上的实际收款公司，不能只看平台品牌。
② 买了什么？
是广告服务、平台使用、软件授权，还是顾问服务？合同和订阅条款，能帮助确认交易性质与取得的权利。
③ 服务在哪里进行？
服务履行地点可能影响判断，但服务费与 Royalty（特许权使用费）的规则不同，不能只凭“服务器在国外”就认定不用处理 WHT。
④ 税务居民国在哪里？
确认适用的双重课税协定（DTA）及所需证明，不能仅凭账单地址下结论。
外国品牌，不代表一律扣 10%；刷卡付款，也不代表自动免 WHT。
ChatGPT、Canva 等订阅，仍须按实际收款实体、合同权利及适用规则判断。如果适用的 WHT 没有妥善处理，相关费用的税务扣除也可能受到影响。
本周先整理一份海外付款清单，把 Invoice、付款记录和合同条款一起交给会计或税务代理检查。
私信我们，聊聊你目前遇到的海外付款与账务问题。
#预扣税 #公司账务 #马来西亚税务

01/10/2026

公司没营业，还要做账和报税吗？

“公司今年没有生意，是不是就不用做账、也不用报税了？”

如果你保留的是马来西亚 Sdn. Bhd.，不能单凭“没有营业”就停止处理账务和申报。没收入、已停业，与公司正式关闭，是不同情况。

**① 暂时没收入：先看账上还有什么。**
即使没有销售，公司仍可能有银行收费、秘书费、欠款或资产。这些都需要在账目中正确反映，不能直接把整份账当成零。

**② 已停业，公司仍在：申报责任不会自动消失。**
根据 LHDN 的 2026 年报税计划，Dormant 公司仍须提交报税表，包括 e-C、e-E 及 C.P.8D。SSM 的年度申报也要继续处理，具体文件及适用豁免由公司秘书确认。

还有一点要留意：LHDN 列明，持有股票、房产、定期存款或类似投资的公司，不视为 Dormant。不能只看有没有开销售发票。

**③ 准备正式关闭：先整理，再确认程序。**
把账目、资产、债务、欠税及未完成申报整理清楚，再与公司秘书和税务代理确认适合的关闭方式。申请 Strike Off 有具体条件；停止接单、关闭店面或银行账户，都不代表已经完成公司注销。

**审计豁免 ≠ 免做账／免报税。**
符合审计豁免条件的公司，仍须准备财务报表，并按规定提交有关文件。

如果你的公司已经暂停营业，却不清楚还有哪些账务需要处理，私信我们，聊聊你目前的情况。

#公司报税 #公司账务

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