Gestión en Desarrollo de Negocios

Gestión en Desarrollo de Negocios Ing. Jaime Rogel Benítez Gestión en Desarrollo de Agronegocios S. A. de C. V. (G.D.A.)

es una empresa formada por profesionales especializados en diversas áreas relacionadas con el desarrollo y crecimiento de las empresas en diversos sectores económicos cuyo objeto es solucionar las distintas necesidades de atención, financiera, contable, administración, protección y jurídica, a través de consultoría, asesoría y capacitación profesional de calidad. Contamos con las certificaciones y

acreditaciones que la Secretaria de Economía a través de ejecutivos reconocidos en el Programa de Consultores Financieros de la Secretaria de Economía, hemos participado como Asesor de Sistemas Productos que apoyados por la Secretaria de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación, FIRA y Financiera Rural otorgan a prestadores de servicios profesionales que han acreditado las habilidades, conocimientos y experiencia para apoyar a las empresas a través de servicios integrales como son en áreas financiera, industrial, comercial, de servicios, agropecuarias, contable, fiscal, auditoria, administrativa y protección, así como servicios especiales.

Tienes inquietudes respecto a cómo desarrollar y proyectar de forma efectiva a tu negocio … habla con nosotros te podemo...
19/10/2021

Tienes inquietudes respecto a cómo desarrollar y proyectar de forma efectiva a tu negocio … habla con nosotros te podemos orientar para alcanzar tus metas a través de rutas cortas y alcanzables … ánimo ….!!!

14/07/2015

Con el propósito de atender puntualmente los requerimientos que la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulaes damos a conocer a nuestros apreciables clientes, usuarios y público en general, nuestro Aviso de Privacidad. Por su atención muchas gracias..!

09/10/2013

Voy a quítales solo unos minutos, solo es para intentar hacer algunas reflexiones con Ustedes... y ahí las voy....!!!!

En realidad no sé si en el caso de Ustedes, pero a mí me ha gustado estar al pendiente de noticias y todo lo que pasa al rededor de nosotros, desde hace ya varios años, en lo político (aún que a muchos no nos guste del todo), en lo religioso (por mi fe), en lo local (pues es mi entorno inmediato), y por supuesto en lo económico. De alguna manera me ha ayudado a como dicen "parar los goles" aunque a la mera hora termine goleado, pero tener una idea de lo que nos depara el futuro inmediato y hasta el mediato es algo que me ha gustado…

Por qué les comento esto fácil!!!!… A partir de que ha salido al público las propuestas del Gobierno de nuestro flamante Enrique Peña Nieto, la nota de esa fecha para acá han sido los tema como:

• Reforma educativa.
• Reforma energética.
• Reforma laboral.
• Reforma fiscal
• Y las que faltan

Todas estas en su conjunto llamadas también reformas estructurales, y porqué estructurales? Es simple, en la administración pública y la aplicación de la ley existen vacios que hace sumamente compleja la operatividad práctica y competitiva del gobierno lo que provoca que todo en nuestro hermoso país pase con un lentitud francamente desesperante.

Para colmo, los partidos políticos lucran con eso desde lo oscurito, a poco no recuerdan como el PRI se opuso, al punto de casi desgarrarse las vestiduras a las Reformas Estructurales propuestas durante los gobiernos del Vicente Fox Quezada y Felipe Calderón Hinojosa, y ahora estos angelitos nos salen con que lo que negaron ayer hoy es inaplazable para el desarrollo del país, proponiendo con ligeros cambios exactamente lo mismo que los gobiernos que batallaron hasta el cansancio por sacar sus propuestas sin lograr nada… y ahora quieren que salgan en este periodo legislativo. No sé si se hacen tontos o de plano ya por obra del señor ya les cayó el veinte, cosa que en verdad lo dudo.

Tocante a la parte económica, a poco no parece algo extraño que la propuesta del Sr. Luis Videgaray haya incluido una serie de cambio que más allá de ofrecer un beneficio para el país nos hará retroceder lo que con tanto esfuerzo hemos formado todos como país y en verdad hacen pensar que están elaboradas para que provocar opiniones contrarias que empujen a un sentido contrario al que están propuestas.

• ISR aumento de 2 puntos porcentuales a la tasa actual ( de 30 a 32%) “ojo”, para quienes tienen ingresos superiores a los $400,000 anuales. Analicemos un poco más, cuantos contribuyentes de este país tiene ingresos superiores a los $400,000, bien esa propuesta afectará a esos, NO A TODOS.
• IVA en Colegiaturas, para cómo está ha quedado demostrado en los últimos tiempos, el Sistema Educativo Nacional, muchos no nos queremos arriesgar en dejar la educación de nuestros hijos en manos de un montón de casi ignorantes puros, salvo sus honrosas excepciones.
• Impuesto a la adquisición de bienes inmuebles, cuando quienes necesitan más de un hogar es el sector de personas que necesitan de casa. No precisamente afecta esto a los ricos.
• Y todas las demás…

¿No les parece extraño que en esos cambios no se haya incluido el famoso impuesto a alimentos y medicinas…? Disque para proteger el crecimiento económico y hacerlo sin afectar la economía Diciendo que es un impuesto que afecta a los más desprotegidos y que eso no será incluido, muchos de los expertos, de los que saben de verdad dicen que es más bien porque este tipo de modificaciones a la ley son impopulares y a eso ninguno partido político le quiere entrar, es decir que efectivamente por los efectos al bolsillo de todos no es un cambio que pueda ayudar a la mejor contribución, pues le pega a los escuetos ingresos de todos o de la gran mayoría de los mexicanos.

Esto significaría, entonces, que los políticos a eso de sus propuestas le meten mucho al cálculo, es decir, previo a la presentación de cualquier propuesta y carácter analizan los beneficios y perjuicios en el proceso de su aprobación, como se beneficiaran algunos grupos y la forma en que eso puede afectar a sus promotores, más aún las relacionadas a las reformas estructurales.

Si estoy en lo cierto no será que este Lic. Luis Videgaray habrá puesto a trabajar a su equipo para diseñar algo que sea imposible de aprobar, dado que es de esperar de los legisladores reacciones contrarias, o sea que han diseñado una propuesta a contra corriente, dicen no!!! Pero esperan un sí!!!, dicen sí pero esperan un no!!!

Si revisamos lo que les comento arriba, será entonces que han elaborado un propuesta con ese sentido reversible…?

Así que lo que creo que nos espera es que al final se diga…

NO a la propuesta de reforma fiscal… y por favor, para salir adelante, SI al IVA a alimentos y medicinas… casí rogando a que lo haga, cuando es lo que esperan que no reaccionemos, que bonitos no…?? Ahora resulta que hasta caso le van a hacer al pueblo….

Al final lo que creo que están preparando es aun aumento de impuestos, así de simple… y que todos paguemos IVA en alimentos y medicinas eso sin contar que por levantar la mano o quedarse dormido en su curul les será retribuido con una ligera lana… o qué se van a hacer de la vista gorda….? aaahhh y que se agarre quien pueda ahí viene el golpe a la economía de todos…

aaahhh!!!! si las cosas que creo que van a pasar, pasan, no es por inteligente y super dotado, es por simple deducción, estos grupitos tienen decadas trabajandonos así....

Bueno eso creo que es todo… reciban un abrazo fuerte, reciban un saludo cordial, su amigo Jaime Rogel Benítez

20/08/2013

Los 7 errores más comunes de las empresas familiares

Los problemas de las empresas familiares tienen su origen en 7 puntos y Mario Rizo, socio de Salles Sainz Grant Thornton, explica cómo evitarlos.

En México las empresas familiares son cosechadoras de grande éxitos a nivel internacional, pero también de fracasos a nivel local. El 90% de las empresas en el país son familiares, sólo dos de cada seis empresas familiares sobreviven a la primera generación y sólo una sobrevive a la tercera.

Entre los problemas más recurrentes para estas empresas están la falta de institucionalización, conflicto de intereses, organigramas poco claros y descontrol, asegura Mario Rizo, socio de Salles Sainz Grant Thornton y autor del libro de negocios El Sucesor.

Los conflictos anteriores suelen tener su origen en 7 errores en estos negocios, donde los gastos de operación y administrativos representan un monto menor, ya que los miembros de la familia asumen los cargos y a veces se vuelven multifuncionales.
El experto nos explica cada uno de los errores que cometen los fundadores:

Puestos y sueldos
El fundador suele dar a sus descendientes puestos necesarios o no, con sueldos elevadísimos que inciden en los gastos y crean verdaderos problemas financieros. Con el tiempo, si no se toman medidas drásticas, la empresa se vuelve una olla de presión que explota y pierde los atributos que la habían llevado a ser un negocio rentable y en crecimiento.

Clientes con privilegios
Los clientes gozan de ciertos privilegios en cuanto a descuentos especiales o adicionales. Para ellos, las políticas para el otorgamiento de crédito son mucho más flexibles, con condiciones preferenciales según las circunstancias y aun cuando no cumplan con las condiciones pactadas originalmente, gozan de dichos privilegios.

Crecimiento depende del fundador
El crecimiento y la transcendencia de la empresa generalmente dependen de la capacidad del fundador o el líder del grupo familiar. Por ejemplo, si es extremadamente conservador, el negocio crecerá poco a poco, será una empresa sólida financieramente hablando, aunque la participación en el mercado permanezca estacionaria o disminuya con el transcurso de los años. En cambio, si es visionario y acepta un mayor nivel del riesgo, el negocio se desarrollará rápido, pero la factibilidad de fracaso a corto plazo se incrementará.

Concentración de decisiones
Los mejores puestos generalmente están en manos de los miembros de la familia. Así, quedan rezagados los demás empleados en las decisiones de alto nivel. Además, tienen pocas posibilidades de ocupar algún puesto importante. Esto limita el campo de acción del negocio y por lo tanto el personal que cuenta con un perfil alto prefiere no hacer carrera en la empresa familiar por la falta de oportunidades, crecimiento y motivación.

Paternalismo por parte del fundador
Debido a la cercanía y contacto frecuente con sus empleados, el fundador se convierte en una especie de padre adoptivo, quien tiende a sentirse con la obligación de resolver los problemas de su personal y opinar de cualquier tema aun cuando no sea estrictamente laboral.

Dependencia excesiva con el fundador
Si por alguna circunstancia falta el fundador del grupo familiar, la empresa sufre un gran revés y en muchas ocasiones desaparece.
No se institucionaliza

Cuando el fundador tiene la visión y quiere que su empresa trascienda a nuevas generaciones, tendrá que decidir su institucionalización, dejando el negocio en manos de un equipo de ejecutivos altamente capacitados y elegidos por un Consejo de Administración.

Hay que tener presente que los retos de la cabeza de una Empresa Familiar son diversos, pero el más importante es el que define una visión compartida que le permite unificar, de la mejor manera posible, la perspectiva de la familia con la empresa y con los integrantes del equipo directivo.

Si has formado una empresa y empiezas a percibir errores como los descritos anteriormente, es quizá el momento preciso para que te acerques a un Consultor de Negocios, Asesor o Coach de Negocios, quien te podrá auxiliar en indentificar, procesar, establecer estrategias y línea de acción para impedir que situaciones como estas afecte a tu empresa.

En Gestión en Desarrollo de Negocios estamos preparados para apoyarte en este tipo de servicios.

No dudes en contactarnos 722-1803057 ofic. ó 722-5315593 cel.

24/11/2011

RECOMENDACIONES PARA LA TEMPORADA NAVIDEÑA...
En las próximas fechas de diciembre donde las fiestas, posadas y festejos con motivo de la navidad hacen propicias la realización de gastos que habitualmente no se planifican correctamente, pues es muy fácil gastar más cuando se trata de regalos y presas de la publicidad.
Ante esta situación, a continuación describo algunas recomendaciones para tener una temporada de compras económicamente sanas y libres del peligro del endeudamiento desmedido.

a.- Elabora un presupuesto de tus compras navideñas: El objetivo de elaborar tu presupuesto es que este se base en la capacidad de compra y no movidos por el entusiasmo hacer regalos, elaborar un presupuesto te ayuda a determinar las fronteras de tus capacidades económicas y evitar la euforia de las compras desmedidas, así evitaras realizar compras innecesarios o del todo malas.

b.- Se coherente y responsable con tus compras: Recuerda que un regalo bien escogido en algunas ocasiones dice mucho más que el más caro, de modo que no necesariamente el más caro es el mejor, las personas que queremos se fijaran más en el detalle que en tus posibilidades económicas para comprarlo o si es de lujo.

c.- Checa el precio antes de comprar: Hoy día la práctica de verificar e investigar el mejor precio entre las distintas ofertas que existen en el mercado nos pueden dar grandes y agradables sorpresas, además tenemos la posibilidad de comparar precios, calidades e incluso ofertas y oportunidades de compra hasta encontrar uno que esté al alcance de nuestro bolsillo y que coincidan con un presupuesto congruente.

d.- Elabora una lista de regalos: Con esta práctica lograras enfocarte en los regalos que deseas hacer y podrás agilizar el tan difícil proceso de elección del mejor regalo, además de que podrías elegir algo acorde a los gustos de quien harás la elección.

e.- No sacrifiques calidad por precio: Los regalos caros no son necesariamente los de mejor calidad o duradero, muchas empresas aprovechan la mercadotecnia y el posicionamiento de sus productos para ofertar producto caros que no son de calidad, ojo con eso...!!!, en el mercado actual podrás encontrar cosas de alta calidad que no siempre son de marca, así que tu sabrás que regalas, calidad o precio, recuerda que esto puede ser un reflejo de ti mismo...!!!

f.- Compra en temporada de descuento: Precisamente unas semanas antes de la Navidad algunas empresas sacan al mercado productos a precios verdaderamente bajos, búscalos con calma, así con calma podría encontrar algo realmente bueno, bonito y barato...!!! NO HAGAS COMPRAS DE PRISA, pues corres el riesgo de comprar caro debido a esa causa....

g.- NO ACABES CON TU AGUINALDO: Ahorra un poco, que no todo tu dinero del aguinaldo se te vaya en gastos de Diciembre, ahorra un poco hoy día existen instrumentos financieros muy atractivos que ofrecen rendimientos competitivos, la cultura del ahorro también tienen efectos en la economía familiar y gran impacto en la economía nacional, recuerda que un país fuerte produce efectos económicos en la estabilidad de las familias... algo así como un efecto bumerán.. los griego, españoles, italianos e incluso los norteamericanos están experimentando esto precisamente ahora...

Bueno esas son nuestras recomendaciones... pronto volveremos con mas!!!!

23/11/2011

Amigos... tengo cosas que decirles... y ojala se den tiempo para leerlas, son cosas importantes relacionadas con sus finanzas de estas épocas... a alguien le interesará saber algo al respecto....? mañana estén al pendiente de mis comentarios en esta misma página ok...!!!!

18/11/2011
14/11/2011
13/11/2011

Con gusto les informamos que una de las empresas con las que desarrollamos la CONSULTORÍA EMPRESARIA obtuvo el reconocimiento de sus esfuerzos de gestión a través del GALARDÓN PYME 2011 a la "MEJOR EMPRESA INCUBADA VERDE" FELICIDADES a "RECICLOMANIA" por su empeño y esfuerzo en el logro de sus metas y objetivos, falta mucho por avanzar, pero sin duda, este reconocimiento es muestra de que se ha tomado el mejor camino con rumbo al éxito.... FELICIDADES también a la UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL CENTRO DE VERACRUZ a la INCUBADORA DE EMPRESAS de esa Universidad, pues a través de su empeño y esfuerzo es que RECICLOMANIA logra este reconocimiento.... nuestro reconocimiento también al DR. FRANCISCO RANGEL CASERES al LAE ISIDRO MEDINA RODRÍGUEZ porque este premio es también de USTEDES.!!!!!

02/11/2011

Estimados Amigos:
En Gestión en Desarrollo de Agronegocios, S. A. de C. V. nos da mucho gusto poner a su disposición los servicios de Consultoría, Asesoría y Capacitación Financiera, empresa que ha sido diseñada para ofrecer soluciones a las empresas PYMES de nuestro país.
Pronto pondremos a su disposición nuestro boletín donde haremos diversos tipos de recomendaciones y sencillas estrategias de negocios, así como la opinión de nuestros colaboradores en diversos temas relacionados con la gestión efectiva de los negocios... estén atentos a nuestras actualizaciones que estamos seguros serán de su interés.

Dirección

Santa Ana Tlapaltitlán
50160

Horario de Apertura

Lunes 9am - 9pm
Martes 9am - 9pm
Miércoles 9am - 9pm
Jueves 9am - 9pm
Viernes 9am - 9pm

Página web

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando Gestión en Desarrollo de Negocios publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.

Contacto La Empresa

Enviar un mensaje a Gestión en Desarrollo de Negocios:

Compartir