Jesus Ruiz Consultor Financiero y Patrimonial

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04/11/2016

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06/07/2015

Con Afores,
la pensión
es menor y peor si estas dado de alta despues de Julio de 1997

El Sistema de Ahorro para el Retiro ayudó al gobierno a evitar un déficit en el pago de las pensiones, pero con ello, perjudicó a los nuevos pensionados, a quienes se les pagará un monto menor de esta prestación, coincidieron actuarios del país.

Con tan sólo con un mes de diferencia, la pensión que recibirá una persona que comenzó a cotizar en junio de 1997 y una que afilió en julio del mismo año serán muy diferentes, donde la primera tendrá la posibilidad de obtener un 91 por ciento como proporción del ingreso y la segunda sólo 39.37 por ciento, según estudios actuariales.

La creación del Sistema de Ahorro para el Retiro, sí bien llegó para liberar el problema de finanzas públicas del gobierno federal por el pago de pensiones, fue negativo para los trabajadores porque con este régimen se estiman pensiones bajas.

“Sí liberó por mucho el costo que el estado estaba y estaría pagando por las pensiones, porque era ya deficitario (…) con esta medida se evitó que el déficit siguiera creciendo, se contuvo, pero a consecuencia de pagar pensiones menores a los nuevos pensionados”, destacó Alejandro Turner Hurtado presidente de de la Asociación Mexicana de Actuarios Consultores (AMAC).

Juan José Guzmán comenzó a cotizar en septiembre de 1997, bajo el régimen de cuentas individuales y espera pensionarse con el 100 por ciento de salario. Desconoce que las condiciones han cambiado y que no recibirá el mismo monto que Carlos Meza que fue registrado como trabajador ante el Instituto Mexicano del Seguro Social en mayo de 1997.

De acuerdo con un estudio realizado por la consultoría VAN Valuaciones Actuariales del Norte de Francisco Aguirre, la pensión mensual que una persona afiliada en 1997, pero meses antes de que entrara en vigor la reforma que dio vida a las Afores, podría alcanzar 91.52 por ciento de su último salario, mientras que alguien afiliado después de julio de 1997, con las mismas condiciones que el primer trabajador, recibirá una pensión mensual del 39 por ciento de su último ingreso.

Juan Antonio Bravo de Grupo Pensar, consultoría actuarial, financiera y legal, destacó que con el SAR las personas tendrán que trabajar por más tiempo para obtener una pensión menor a la que se proyectó para los que cotizan bajo el régimen de 1973, que corresponde al sistema de reparto.

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06/07/2015

Deudas y otras prioridades impiden ahorrar para retiro:

El pago de deudas, la educación de los hijos y en general la falta de planeación de mediano y largo plazo son barreras para que el mexicano ahorre para un retiro digno. De acuerdo con el estudio encargado por HSBC titulado "El futuro del retiro", uno de cada tres retirados considera que no preparó bien su retiro porque no sabía cuánto iba a necesitar y un 44 por ciento considera que debía haber iniciado antes a ahorrar.

Realizado para conocer las tendencias de retiro globales entre los grupos de personas en vías de jubilación y los ya retirados, el estudio realizado entre 15 países mediante la encuesta a 16 mil personas, arrojó que el 46 por ciento de los que están por retirarse, no están ahorrando para su jubilación.

“La conclusión es que no se está preparando la población para su retiro por tres razones: desconocimiento, falta de planeación y pago de deudas”, señaló Esteban Martínez Varela, director de ventas de productos patrimoniales de HSBC y puntualizó que una persona en promedio, “tiene que ahorrar el 55 por ciento de nuestra vida para enfrentar las necesidades del 75 por ciento de nuestra existencia”.

Durante la presentación del estudio, el ejecutivo destacó la imperancia de “Planificar los objetivos financieros de mediano y largo plazo, lo que no sucede en México, ponerle nombre y apellido a las metas. Si bien endeudarse no es malo, las deudas restan capacidad de ahorro por lo que tienen que ser de forma ordenada y en resumen, se trata de sacrificar un consumo presente para lograr un objetivo de mediano y largo plazo”, apuntó.

Entre los hallazgos del estudio realizado entre los mexicanos, los que están en vías del retiro, además de preocuparse por el retiro, se preocupan por dejar una herencia para sus hijos y el 66 por ciento de los ya retirados tiene al menos un dependiente económico, lo que cambia es esquema del uso del fondo para el retiro.

Cuatro acciones para planear un retiro digno:

1.- Conoce cuánto necesitas ahorrar. En promedio un mexicano requiere tener dinero suficiente para vivir cerca de 16 años después de su jubilación.

2.- Comienza a ahorrar tan pronto como te sea posible. En México, el 48 por ciento de los retirados indican que si hubieran comenzado a ahorrar a una edad más temprana, habrían mejorado su calidad de vida durante su jubilación.

3.- Repone lo que utilices de tu ahorro para el retiro. Es importante tener un fondo para emergencias equivalente de 3 a 6 meses para imprevistos económicos, médicos o de accidentes.

4.- Espera lo inesperado.- Según el estudio de HSBC, uno de cada 4 encuestados que trabaja afirmó que enfermedades y accidentes fueron las principales causas que les impidieron continuar con su ahorro para jubilarse.

17/05/2015

La encrucijada de vivir más años, pero en la pobreza



La encrucijada de vivir más años, pero en la pobreza
Se acerca una crisis de pensiones (Foto: Reuters)

Tenemos dos noticias para ti: una buena y una mala. La buena: las personas cada vez vivimos más años después del retiro, gracias a los avances en la medicina. La mala: ni con tu Afore ni con ahorro voluntario podrás vivir una jubilación digna. Hasta ahora, ni los gobiernos ni los inversionistas privados han encontrado cómo resolver este grave problema.



Cuando le dices a un inversionista de 65 años que ha logrado ahorrar 400,000 dólares, se pone muy contento. Pero el semblante cambia cuando le explicas que quizá deberá vivir 20 años con ese monto y, quizá, cinco de esos años bastante enfermo. Aunque hay grandes sumas administradas por los sistemas de pensiones públicos y privados, éstos pueden no ser suficientes ante el cambio en la esperanza de vida.

Lo anterior lo explica Chip Castille, BlackRock’s Chief Retirement Strategist, quien afirma que el problema es el mismo alrededor del mundo: cada vez vivimos más. Desde el siglo XIX, cada 10 años, la esperanza de vida aumenta un año. Éstas son buenas noticias para la humanidad y la medicina. Sin embargo, la longevidad se ha convertido en un problema para los sistemas de pensiones.

“En un escenario convencional, un estadounidense ahorraba 400,000 dólares para su etapa de retiro, una muy buena cifra si el sujeto en cuestión vivía cinco años tras su jubilación. Sin embargo, aunque hoy esa cifra luce muy bien, no es suficiente para sostener gastos anuales por 40,000 dólares durante 20 años”, detalla en entrevista telefónica desde Nueva York.

En México, el panorama es similar, aunque el ahorro privado no es una constante: apenas 1% (cerca de 23,000 mdp) de los recursos en las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) corresponde a ahorro voluntario, y sólo 2% de los mexicanos tienen un plan privado de inversión.

Sin embargo, la mecha de la bomba de pensiones se acorta cada vez más. En 1960, la esperanza promedio de vida en México era de 59 años para las mujeres y 55 para los hombres; en 2010 se elevó a 77 años para las mujeres y 73 para los hombres.

“Cuando nació el sistema de pensiones del IMSS, en 1943, había 26 trabajadores por cada pensionado. Para 2050 habrá dos trabajadores activos por cada pensionado. Hablamos de que el modelo era insostenible para el sistema de beneficio definido, y la longevidad también es un problema para el actual sistema de cuentas individuales”, dice Federico Rubli Kaiser, coordinador general de Planeación Estratégica y Proyectos Especiales de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

05/05/2015

Indicadores
Último
IPC 45,457.35
DOW JONES 18,070.40
NASDAQ 5,016.93
DÓLAR SPOT 15.3029
DOLAR MENUDEO PROMEDIO 15.5228
HENRY HUB 2.82
ORO CENTENARIO 23,000.00
MEZCLA MX 57.01

30/04/2015

Indicadores
Último
IPC 44,942.23
DOW JONES 18,110.14
NASDAQ 5,023.64
DÓLAR SPOT 15.3432
DOLAR MENUDEO PROMEDIO 15.3939
HENRY HUB 2.60
ORO CENTENARIO 23,000.00
MEZCLA MX 56.01

30/04/2015

Existe aún desconfianza en el mercado de seguros

18 junio, 2014

El Sol de México - Finanzas – Pág. 3, Yazmín Zaragoza.-

En México, la industria del seguro posee apenas 2% de participación del mercado en relación con el PIB de ellos, solo 0.86% corresponde a seguros de vida, esto como resultado de la desconfianza de la población a las pólizas que aún conservan el estigma de tener “letras chiquitas” además de ser caros e inaccesibles. Germán Ríos, director de planeación de HIR Seguros, institución que se especializa en seguro de vida y personales, explicó que “debemos quitarle el estigma a los seguros, para que la gente común sepa que no son inalcanzables y por el contrario si representan una forma de proteger a su familia y patrimonio” Explicó Ríos que en comparación con otros países de economías similares, en la República, del total de la población según datos proporcionados por la AMIS apenas 22% cuenta con “algún tipo de seguro” y esto equivale a solo 7 u 8 millones de personas que cuentan con pólizas de vida, de gastos médicos o de auto, contra el 40 o más en países como Brasil o en otros de Latinoamérica.

29/04/2015

El Economista

Preocupante:
Profesionistas no están preparados para el retiro

El que los mexicanos no ahorren para su retiro laboral, no es un secreto, absortos en las preocupaciones diarias, los trabajadores no vislumbran lo que esto implicará para su nivel de vida y el de su familia en el futuro.

Una encuesta de OCCMundial arrojó que ocho de cada 10 profesionistas no está preparado para su retiro, ya que no ahorra porque no le alcanza su sueldo (80%) o porque no sabe cómo hacerlo (20%), además, 33% anticipa preocupaciones una vez que se jubile.

La bolsa de trabajo en línea consultó durante el mes de marzo a 700 profesionistas. De los que sí ahorran, 36% dijo que cuenta con una afore pero que no hace aportaciones voluntarias, 30% tiene una afore en la que hace aportaciones periódicas; 18% ahorra voluntariamente, mientras que 8% invierte en bienes y 6% tiene un seguro de retiro.

De los que ahorran, seis de cada 10 comenzó a hacerlo cuando comenzaron a cotizar en el Imss o Issste; 14% comenzó a hacerlo antes de cumplir los 25 años y 13% antes de los 35 años; 10% antes de los 45 años y 3% después de los 46 años

Sobre el porcentaje de su salario que ahorran:

35% dijo ahorrar entre 5 y 10 por ciento
26% menos del 5 por ciento
6% entre el 11 y 15 por ciento
4% entre el 16 y 25 por ciento
26% no ahorran por su cuenta

Cuatro de cada 10 entrevistados le gustaría retirarse a los 60 años; 26% a los 70 años; 16% a los 55 años y 14% a los 50 años.
A pesar de ello, 40% son optimistas sobre su retiro, ya que consideran que si comienzan a ahorrar pronto podrán hacerlo sin preocupaciones.

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