24/08/2026
ARTÍCULO:
CRISIS SILENCIOSA EN MÉXICO "EL RETIRO"
Por César Ramírez
Cd. Mier, Tamaulipas
Hoy amaneci con una pequeña reflexión, como muchos saben yo atiendo además de temas de Planes de ahorro, se retiro y seguros de vida casos de asesoria en pensiones de IMSS y me ha tocado asesorar a mas de 500 personas de toda esta región Ribereña de Tamaulipas, del estado de San Luis, Veracruz, Nuevo León y además tengo cliente del centro de Tamaulu
Ipas, en la bella Capital Cd Victoria y hoy también paisanos radicados en EUA; hay muchos casos de éxito ahorita que ya tienen mas de 1 o ya cumplirán 2 años de pensionados.
Por otra parte me esta tocando atender persona que tienen solo 2 años de trabajo y platico con ellos de una manera cordial y propositiva, les explico los alcances, los beneficios que pudiera obtener y la ley a la que pertenece.
En una evaluación de su situación me doy cuenta de cual seria la estrategia más conveniente para su retiro, cabe mencionar que tengo persona que se han decidido a darse de alta por su propia cuenta y estan dispuestos a cotizar hasta por 9 años, ya que comentan que no van a encontrar ningún trabajo a su edad en donde los den de alta.
El problema es que ahorita las empresas no pueden sostener el pago del Seguro del IMSS ya que es muy costoso, los entiendo y comprendo.
La alza de los salarios mínimos se fue muy alto, el tema es que si, tenemos mejores sueldos, pero se ajusta menos el valor adquisitivo y pasa que a los patrones les aumentan la prima a pagar por cada empleado.
Es por ello que en una empresa de menos de 5 trabajadores es común que no les den esa previsión y hasta cierto punto es entendible pero la autoridad les exige ese pago, es por ello que las empresas optan por reducir la plantilla laboral y convertirla en una empresa familiar de servicios propio, pasa de ser empresa a ser un autoempleo.
Entonces el trabajador sale de esa empresa sin ninguna previsión social, es ahí cuando el empleado busca una opción de ingreso y busca algo en lo informal, porque seamos sinceros, lo que buscamos es un ingreso, al final el RETIRO lo vemos muy lejos y sin improtancia, lo importante es subsistir "vivir al diario"
Ahora bien, en ese escenario ¿quién se ve afectado en mayor amplitud ? ¿La empresa o el trabajador ?
Pues la empresa aunque redujo su crecimiento seguirá produciendo, es casi seguro que seguirá vendiendo y a la mejor sacando mejores ganancias y si es muy inteligente el patrón obtendra un Plan de Retiro (PPR) con las ganancias que obtiene, no muchos, casi nadie lo hace, será por falta de conocimiento, no hay quien los oriente, es más, no saben que pueden deducir impuestos en su declaración anual o no se ellos.
Bueno no cambiemos el enfoque, sigamos....
Ahi el ex empleado es quien pierde más, ya que su tema de alta AL IMSS no se realiza y así pasan muchos años, me encontrado personas que pasan 20 años y no vuelven a cotizar. Es por ello que ahi esta la afectación y es ahí donde mas de 500 casos que he revisado a veces llegan a tiempo o muchos de ellos ya tienen 60 o 65 años y es más complicado llegar a una pensión en tiempo y forma.
El poder de la información ha distorsionado todo aquello que es real, es por ello que como RECOMENDACIÓN, es informarse con persona que sepan quienes son, a que se dedican, donde viven, que tenga referencias y que sepan de los casos de éxito que ha tenido.
Los invito a informarse, a no quedarse con la duda, es importante tener un ASESOR DE CONFIANZA, el que tu quieras, el que tu decidas; al final es tu decisión, el RETIRO/PENSIÓN no es cosa que puedas dejar de pensar.
Ahora más que nunca es momento de ver a tus hijos, ellos estan batallando para sacar adelante su familia y no van a poder ayudarte al 100% a sacar tu VEJEZ adelante, hagamos votos que nos puedan visitar, que nos regalen y arrimen un vaso de agua, que estén con nosotros en momentos difíciles, pero pongámonos a pensar que ellos ya tendrán sus gastos, su casa, sus hijos y que ellos tambien deberán estar pensando en su RETIRO.
Tal vez es mucho texto, pero quiero dejar algo muy claro TÚ ERES EL RESPONSABLE DE TU VEJEZ, actúa a tiempo, no dejes la RESPONSABILIDAD a quien no la tienen, tu decidiste con voluntad del Señor en formar familia y tener esos hijos por tu decisión, de ellos no es la responsabilidad total de tu vejez, ojalá que aun haya hijos con la manera de atender a su familia, ver por sus proyectos y ayudar a sus padres, esos seria genial, pero el Sistema Económico en México no lo permite de momento, ya que no hay empleos con ingresos suficientes para mantener 2 familias a la vez y darles calidad de vida en alimentación, salud, recreación, crecimiento, etc.
Les dejo este artículo, pueden compartirlo, pueden difundirlo, a mi ya me tocó vivir estas experiencias en más de 500 asesorias, solo el 10% se decide trabajar en ese plan que es tu FUTURO.
¡Hola!
Te invito a que no seas un número mas en esa estadística de la CRISIS SILENCIOSA.
Deseo encuentres a alguien que sea de tu confianza, con destreza para asesorarte integralmente en este tema, que se enfoquw respecto al rumbo que llevas y visualice lo que quieres lograr.
Encontrar un asesor así, siempre será lo mejor para ti y para tu familia.
