21/07/2020
¿ Seguro de Ahorro para el Retiro o un Plan Personal de Retiro ?
Si bien el objetivo de ambas alternativas es contar con ingresos a la edad oficial de Retiro en México (65 años) y uno de sus principales beneficios es deducir impuestos mientras ahorras, la respuesta a la pregunta anterior es DEPENDE, además de que no son excluyentes y pueden ser complementarios.
A continuación, tres de las principales diferencias que debes tener en cuenta:
1. Un Seguro de Ahorro para el Retiro incluye indemnización por fallecimiento para tus beneficiarios, esto significa que en caso de que mueras antes de cumplir tus 65 años, se le entregará a tus beneficiarios lo que pensabas ahorrar y no sólo lo que llevabas ahorrado.
2. En un Seguro de Ahorro para el Retiro, la aseguradora ya tiene establecido cómo conservará el valor de tu dinero y hay garantía total de la cantidad que te entregará al terminarse el seguro; en el plan personal de retiro tú eliges en lo que quieres invertir tu dinero, por lo que, potencialmente, podrás tener mayores ganancias, dependerá de las inversiones que elijas.
3. En un Seguro de Ahorro para el Retiro, la aportación que realizas ya está establecida y es obligatorio cubrir dicha aportación año con año, en un Plan Personal de Retiro podrás tener más flexibilidad si requieres disminuir tu aportación.
Como ves, hay características de cada alternativa que pueden resonar más contigo, pero sin duda cualquiera de las dos le darán solidez a tu estrategia de ahorro para el retiro.
¿Sabías de estas alternativas?
¿Tienes más dudas ?
Con gusto puedo ayudarte a resolverlas y generarte ejemplos personalizados, estoy a sólo a un click de distancia:
📱 55 5495 7015
o reserva tu sesión on line
📅 https://calendly.com/rosespinosa/sesion-asesoria
