Asesoría en Protección Datos Personales

16/08/2013

¡Nuevamente multado!

Esta es la sexta multa que el IFAI le impone a Banamex por incumplir con las disposiciones establecidas en la Ley de protección de datos personales

16/08/2013

¡Muy buenos días a todos!

07/08/2013

Sabias que tu empresa puede ser multada hasta por 160,000 días de salarios mínimos vigente en D.F. lo que equivale a: $10,361,600 por no contar con un ¡AVISO DE PRIVACIDAD! ¿Que esperas para hacerlo? !Nosotros te asesoramos!

06/08/2013

“Vivir con plenitud es vivir equilibradamente, usando de todo sin abusar de nada” Excelente martes para todos!

05/08/2013

Buen inicio de semana tengan todos!

02/08/2013

Que tengan un excelente día!

02/08/2013

Recuerda que tu Empresa está obligada a establecer y mantener medidas de seguridad administrativas, técnicas y físicas para proteger los datos personales contra daño, pérdida, alteración, destrucción o el uso, acceso o tratamiento NO AUTORIZADO.

Con nuestro DICTAMEN DE SEGURIDAD, podrás conocer que tan vulnerable está tu Empresa en estos aspectos y dar cumplimiento a lo establecido por la Ley Federal.

NO TE ARRIESGUES A SER ACREEDOR DE MULTAS MILLONARIAS!!!

02/08/2013

Aquí, el nombre de algunas empresas que fueron multadas.

El IFAI informa de las multas al Banco de México, Sport City, entre otros, debido por no cumplir con privacidad

01/08/2013

Muy buenos días!!

29/07/2013

¿QUE ES EL AVISO DE PRIVACIDAD?

El Aviso de Privacidad es el primer paso para cumplir con las obligaciones exigidas por le Ley.

El Aviso de Privacidad es un documento generado por la persona física (profesionista, médico, consultor, etc) o moral (empresa o negocio de carácter privado) responsable de la recopilación y tratamiento adecuado de datos personales y debe ser puesto a disposición del titular de los datos (Ej. Pedro Ramírez).

El Aviso de Privacidad puede ser:

Físico (Ej. Escrito en papel)
Electrónico (Ej. colocado en la Página o sitio web)
Sonoro (Ej. Grabación telefónica)
El Aviso de Privacidad debe ser sencillo, de fácil comprensión y debe incluir información clara y específica sobre los siguientes aspectos:

Quién recopila los datos
Qué datos recopila (sensibles o no);
Con qué finalidad los recopila;
Cómo limitar su uso o divulgación;
Cómo revocar su uso;
Cuál es el procedimiento que tiene el titular para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, corrección y oposición (mejor conocidos como Derechos ARCO):
La forma en la que se comunican cambios al Aviso de Privacidad; y
La aceptación o negativa para autorizar la transferencia de datos a terceros.
IMPORTANTE:

Por Ley, el Aviso de Privacidad debe ponerse a disposición de los interesados (hacerse público y difundirse) antes del 6 de julio de 2011, tal y como lo señala el Transitorio Tercero de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares, publicada el 6 de julio de 2010.

25/06/2013

MÉXICO, D.F. (proceso.com.mx).- De los 21 millones 626 mil pesos que el Instituto Federal de Acceso a la Información Pública (IFAI) ha impuesto en multas por infracciones a la Ley Federal de Protec...

24/06/2013

La Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, fue publicada en el D.O.F. el 05 de Julio de 2010 y su Reglamento el día 21 de Diciembre del 2011.

A partir del 06 de Julio de 2011, nacieron importantes responsabilidades a cargo de quienes manejan datos personales:

1.- Obligación jurídica de contar con AVISO DE PRIVACIDAD, que se integra por una gama de elementos que deben reflejar las políticas y procedimientos que realiza la Empresa o Persona física, para dar a conocer a los titulares de los datos personales:

- ¿Con qué fines se recaban?
- Las características de su tratamiento.
- Y cómo y dónde podrán ejercer sus derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición.

A través de formato impreso, digital, visual, sonoro o cualquier otra tecnología.

2.- Nombrar a la persona o departamento ENCARGADO DE DATOS PERSONALES, quien deberá resguardar las bases de datos y toda la información respecto del titular, además de tramitar las peticiones que sean formuladas por los titulares (clientes, empleados, proveedores o terceros), respecto a sus derechos ARCO, entre otras responsabilidades. (art. 30 L.F.P.D.P.P.P.)

3.- Capacitar al personal de la Empresa que interviene en el tratamiento de datos personales en cumplimiento a lo señalado en el art. 48 del Reglamento de la L.F.P.D.P.P.P.