Marisol Pina Rivera

25/03/2026

24/03/2026

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21/03/2026

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20/03/2026

La Modalidad 10 (Trabajador Independiente) y la Modalidad 40 (Continuación Voluntaria) del IMSS permiten cotizar sin patrón actual, pero con propósitos distintos: la M10 ofrece cobertura médica integral y retiro, mientras la M40 está enfocada exclusivamente en mejorar la pensión de ley 73, aumentando semanas y salario sin servicio médico directo

19/03/2026

18/03/2026

La conservación de derechos en el IMSS es un periodo de gracia equivalente a la cuarta parte del tiempo total de semanas cotizadas, contado desde la baja laboral, durante el cual el trabajador mantiene su derecho a solicitar una pensión (vejez, invalidez, etc.) aunque no esté laborando. Este lapso, establecido en el artículo 150 de la Ley del Seguro Social, es crucial para no perder los beneficios tras dejar de cotizar.Se calcula dividiendo las semanas cotizadas totales entre 4, sin ser nunca menor a 12 meses.
Finalidad: Permite tramitar pensiones como invalidez, vejez, cesantía, viudez, orfandad o ascendencia.
Si vence, se debe recuperar la vigencia cotizando nuevamente.

07/03/2026

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05/03/2026

La Modalidad 40 del IMSS, o Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, es un esquema que permite a personas sin relación laboral vigente (ex trabajadores) seguir cotizando voluntariamente para mejorar su pensión. Diseñada para la Ley 73, permite incrementar el promedio salarial de los últimos 5 años y las semanas cotizadas, ideal para aumentar el monto de la pensión, pagando las cuotas obrero-patronales directamente al IMSS.

03/03/2026

Para aumentar tu número de semanas cotizadas en IMSS debes cotizar ya sea a través de tu trabajo cuando tu patrón te da de alta en IMSS,o de manera voluntaria a través de modalidad 40 o de modalidad 10 como trabajador independiente .

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03/03/2026

La simulación laboral es una práctica ilegal que consiste en registrar a una persona ante el IMSS como empleado sin que exista una relación de trabajo real (subordinación, horario o salario). Se utiliza falsamente para obtener beneficios de seguridad social, crédito Infonavit o cotizar pensiones, pero conlleva graves riesgos legales y penales.
Aspectos clave de la simulación laboral (ilegal):
Falsos patrones: Despachos ofrecen darte de alta en nómina sin trabajar realmente para ellos.
Consecuencias: Pérdida de semanas cotizadas, devolución de beneficios obtenidos, multas y posibles sanciones penales (hasta 12 años de prisión).
Riesgo de pensión: Al solicitar la pensión, el IMSS puede investigar y cancelar el trámite si no se demuestra la relación laboral real.

27/02/2026

Si eres Ley 73, tus aportaciones adicionales (voluntarias) a la Afore, junto con los recursos del SAR 92/97 y vivienda (si no se usó), te serán devueltas en una sola exhibición al momento de pensionarte. Este dinero no financia tu pensión vitalicia, sino que se entrega como un ahorro extra.