12/06/2021
Ya!
Ini contoh ada medical coverage daripada majikan tapi TAK CUKUP.
Sahabat nie mengalami sakit belakang dan tak boleh nak kawal pergerakan tangan dan kakinya akibat tulang belakang menekan saraf.
Untuk ke hospital kerajaan sekarang nie bukanlah pilihan terbaik kerana dia dikira pesakit tidak kritikal dan perlu menunggu. Maka pilihan yang ada adalah hospital swasta.
Jumlah kos pembedahan ialah RM52,000 😱😱
Majikan hanya sediakan had tahunan sebanyak RM35,000.
Maka baki RM17,000 perlu dikeluarkan daripada poket sendiri 😓
Pengajaran yang perlu kita ambil daripada situasi ini:
1. Jika anda mempunyai manfaat kesihatan yang disediakan oleh majikan (Employee Benefit), tolonglah ambil maklum berapa had tahunan (annual limit) yang anda layak.
RM50,000 bukanlah jumlah yang mencukupi untuk kos perubatan semasa.
2. Pastikan walaupun anda mempunyai Employee Benefit, anda wajib mempunyai perlindungan takaful persendirian. Kalau dah sakit baru nak mohon, akan ada 3 keadaan:
✅ Exclusion - penyakit sedia ada akan dikecualikan daripada perlindungan
✅ Loading - kenaikan bayaran caruman bulanan daripada sebut harga yang disediakan oleh ejen
✅ Reject - permohonan anda akan ditolak
Asingkanlah sedikit daripada pendapatan anda untuk tabung Takaful kerana syarat untuk bertakaful adalah sihat.
Takaful bukan untuk orang kaya, tapi untuk orang bijak ❤️