09/07/2024
📣Nous recrutons‼️‼️
UN OFFSHORE ENGINEERING MANAGER
Résumé du poste :
Le Responsable Ingénierie Offshore supervise et gère une équipe d'ingénieurs IT offshore, dédiée au Groupe Meilleurtaux et à ses différents métiers, en veillant à la livraison de solutions logicielles et IT de haute qualité. Ce rôle implique de coordonner avec la gestion onshore, d'implémenter les meilleures pratiques en développement logiciel, et de maintenir une communication efficace à travers des équipes géographiquement dispersées.
Responsabilités clés:
• Gestion & Leadership d'Équipe
◦ Diriger et gérer une équipe offshore de développeurs logiciels et d'ingénieurs QA
◦ Favoriser une culture collaborative et de haute performance au sein de l'équipe
◦ Conduire des réunions individuelles régulières, des évaluations de performance et des sessions de développement de carrière
• Gestion de Projet
◦ Superviser la planification, l'exécution et la livraison des projets de développement logiciel.
◦ Veiller à ce que les projets et développements soient achevés dans les délais, dans le périmètre et selon les normes de qualité
◦ Collaborer avec les équipes onshore pour aligner les objectifs, les délais et les tâches au sein de chaque sprint
• Supervision Technique
◦ Fournir des conseils techniques et du mentorat aux membres de l'équipe
◦ Assurer le respect des normes de codage, des meilleures pratiques et des politiques de l'entreprise
◦ Faciliter les discussions techniques et les revues de code
• Amélioration des Processus
◦ Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour accroître la productivité et l'efficacité
◦ Surveiller et optimiser le cycle de vie du développement logiciel (SDLC)
◦ Promouvoir l'utilisation des méthodologies et des outils agiles
• Communication & Coordination
◦ Servir de point de contact principal entre l'équipe offshore et les parties prenantes onshore
◦ Assurer une communication claire et continue sur l'état des projets, les risques et les problèmes
◦ Coordonner avec d'autres départements (par exemple, Equipes Produit, QA, Infra et sécurité…) pour garantir l'alignement et le soutien
• Gestion des Ressources
◦ Planifier et allouer les ressources de manière efficace pour répondre aux besoins des projets
◦ Gérer les processus de recrutement, de formation et d'intégration des nouveaux membres de l'équipe
◦ Surveiller la performance de l'équipe et mettre en œuvre des stratégies pour combler les lacunes en compétences
• Assurance Qualité
◦ Mettre en place et appliquer des processus d'assurance qualité pour garantir des livrables de haute qualité
◦ Coordonner avec les équipes QA pour intégrer les tests dans le processus de développement
◦ Traiter et résoudre tous les problèmes techniques qui surviennent au cours du cycle de développement
Qualifications :
• Éducation & Expérience
◦ Expérience avérée (5+ ans) dans un rôle de développement logiciel ou d'ingénierie IT
◦ Au moins 3 ans d'expérience dans un poste de gestion ou de leadership
• Compétences Techniques
◦ Solide connaissance des méthodologies, outils et meilleures pratiques de développement logiciel
◦ Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation (par exemple, Java, Python, C #)
◦ Familiarité avec les plateformes cloud (par exemple, AWS, Azure, Google Cloud) et les pratiques DevOps
• Compétences en Leadership
◦ Excellentes compétences en leadership, en développement d'équipe et en motivation
◦ Fortes capacités de résolution de problèmes et approche proactive pour identifier et résoudre les défis
◦ Compétences efficaces en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de travailler à travers différentes cultures et fuseaux horaires
• Compétences en Gestion de Projet
◦ Compréhension solide des principes et outils de gestion de projet (par exemple, Jira, Trello, Asana)
◦ Expérience avec les méthodologies agiles et scrum
Capacité à gérer plusieurs projets et priorités dans un environnement dynamique
Pour postuler:
📧 [email protected]
